Vivre avec un conjoint alcoolodépendant

que quelqu’un soulève la question – et ce, en dépit du fait que ce soit une situation inconfortable Dans un premier temps, même si votre ami se met en colère ou sur la défensive il importe de garder la communication ouverte • Prenez quelques instants pour avoir une ren - contre en tête à tête avec votre ami Ne l’abor-

YALICHECKS: Arrêter, Réfléchir Et Vérifier

Savoir comment reconnaître les informations incorrectes et trompeuses devient de plus en plus difficile Mais il existe des ressources et des outils pour vous aider à vérifier si quelque chose est vraie ou fausse Ainsi, lorsque quelqu'un partage un article ou une video avec vous, ne le partagez pas avant de le vérifier [TEXT: VERIFY]

Comment gérer votre essoufflement

Comment gérer votre t Ce guide à l’intention du patient vous aidera à comprendre les questions suivantes : Qu’est-ce que l’essouﬄement lié au cancer? p 2 Qu’est-ce qui cause l’essouﬄement? p 4 Que puis-je faire pour gérer mon essouﬄement? p 5 Quand devrais-je faire appel à mon équipe soignante

1 QUELQUES EXEMPLES DE MAILS EN CONTEXTE FORMEL

• Par contre, il est clair que si vous écrivez à un ami ou à quelqu'un que vous connaissez déjà bien et que vous tutoyez, l'écriture par mail est très libre : vous pouvez écrire comme à l’oral, et à la fin du mail vous pouvez utiliser des

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5 Autres points de sécurité: Vous devez impérativement savoir comment arrêter votre groupe avant de I'utiliser Ne jamais autoriser quelqu'un å mettre le groupe en marche sans avoir pris connaissance de ce manuel I Portez toujours un casque de protection, des chaussures de sécurité et gardez

PRENDRE DES NOUVELLES DE QUELQUUN

Inquiet(ète), vous lui téléphonez pour savoir comment il/elle va et pourquoi il/elle n'est pas venu(e) ÉLÈVE B : Vous êtes souffrant(e) ; c'est pour cela que vous n'êtes pas allé(e) en cours aujourd'hui Vous recevez l'appel d'un(e) camarade de classe et vous lui parlez de votre état de santé

LE RSA ET MOI - Caffr

Tous les salaires de mon foyer quel que soit leur montant ou la durée de travail, y compris les acomptes, les rappels, les saisies, les primes, le job d’été