FMC-EPP: Évaluation des pratiques professionnelles FMC : de l
•Obligation individuelle d’évaluation des pratiques professionnelles : EPP vient s’ajouter à la FMC 2004, •Evaluation des pratiques professionnelles avec perfectionnement des connaissances : partie intégrante de la formation médicale continue, obligation pour tous les médecins salariés,
FORMATION MédIcAle cONTINUe (FMc) : éVAlUATION deS PRATIQUeS
éVAlUATION deS PRATIQUeS PROFeSSIONNelleS (ePP) + FORMATION MédIcAle cONTINUe (FMc) Répartition des 250 crédits sur 5 ans Les règles de validation de la FMC obligatoires ont été publiées au Journal Officiel du 9 Août 2006 Les méde-cins devront obtenir 250 crédits sur une période de 5 ans, dont 100 devront s’intégrer dans une
Formation Médicale Continue Evaluation des Pratiques
escompté en termes d'amélioration des pratiques En outre, l'évaluation dans le temps des changements de pratique est difficile, et par conséquent incomplète et peu informative L'obligation d'Evaluation des Pratiques Professionnelles est une réalitéa L'obligation de Formation Médicale Continue sera très prochainement effective aussib
Dimension Médicale - Société Française des Infirmier(e)s
La formation médicale continue constitue une obligation pour les médecins ( ) ainsi que pour les personnels mentionnés à l’article L 6155-1 » La loi du 13 août 2004 relative à l’assurance maladie a complété ce texte par une obligation nouvelle et complémentaire, l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) Le décret du
RAPPORT - Société Française des Infirmier(e)s Anesthésistes
formation médicale continue (FMC) en 1996, et pour l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) en 2004 Pour permettre aux médecins de satisfaire à ces obligations et en assurer la validation, deux dispositifs, distincts même s'ils sont articulés, ont été définis Ils sont tous deux
FORMATION MEDICALE CONTINUE (FMC)
l’évaluation des pratiques professionnelles, introduite par la loi du 13 août 2004 (art 14) relative à l’assurance-maladie • Décret du 14 avril 2005 relatif à l’EPP « L’évaluation des pratiques professionnelles, avec le perfectionnement des connaissances, fait partie intégrante de la formation médicale continue »
FMC : de l’EPU à la FMC
FMC-EPP • Évaluation des pratiques professionnelles avec perfectionnement des connaissances : partie intégrante de la formation médicale continue, obligation pour tous les médecins salariés, libéraux, hospitaliers à compter du 1er juillet 2005 : cycle quinquennal •Obligation quinquennale de valider 250 crédits (FMC :150 et EPP: 100)
L’OBLIGATION DE FORMATION MEDICALE CONTINUE (FMC) EN FRANCE
La formation médicale continue constitue une obligation pour les médecins [ ] » (Article 59 I 1° de la loi) Précisée par un décret du 14 novembre 2003 A concilier avec une obligation nouvelle et complémentaire : l’évaluation des pratiques professionnelles, introduite par la loi du 13 août 2004 (art 14) relative à l’assurance
Évaluation des pratiques professionnelles et formation
Évaluation des pratiques professionnelles et formation médicale continue É Ovelacq* V IE PROFESSIONNELLE La Lettre du Neurologue - vol IX - n°2 - février 2005 61 * Vice-président de l’ANLLF, Tourcoing
[PDF] Accord européen relatif au transport international des marchandises dangereuses par voies de navigation intérieures (ADN)
[PDF] Statuts PostFinance SA
[PDF] Laissez votre société épargner à votre place avec un engagement individuel de pension.
[PDF] Guide CampusFrance. «Créer votre compte et remplir votre dossier» Sommaire
[PDF] Mouvement intra 2015
[PDF] Préparez votre pension avec l épargne-pension
[PDF] Algérie. Plan de comptes bancaires et règles comptables applicables aux banques
[PDF] APPEL D OFFRES PRESTATION ARCHITECTE FDI ET ANNUAIRES DSI PAP ARCHITECTE FDI ET ANNUAIRES DOCUMENT DE CONSULTATION 28 NOVEMBRE 2016
[PDF] Statuts Roche Holding SA
[PDF] PROFIL DE POSTE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU CRA RAF
[PDF] C.39. 1 Date d'entrée en vigueur : 8 novembre 1946.
[PDF] Janvier 2015 Conseil canadien pour les réfugiés
[PDF] Les Normes Relatives aux Droits de l Homme et leur Application Pratique
[PDF] DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER