ACCORD D’ENTREPRISE VISANT UNE AUGMENTATION DE SALAIRE ET UNE
A compter du 1er juillet 2015, les salariés bénéficiaires bénéficieront d’une prime semestrielle, qui sera versée pour la première fois au mois de janvier 2016, puis sur la paie des mois de juillet et de janvier de chaque année concernée Montant de la prime semestrielle Le montant de cette prime semestrielle est de 444€ bruts
« Assaisonner - interessement-entreprisecom
- Une productivité économique du travail brute de 72 et nette de 80 au lieu de 90 ; - Un intéressement équivalent à 2 mois de salaire, 18 d’augmentation du pouvoir d’achat et 8 de la VA du fait de la règle de financement simulée ; - De meilleures perspectives de fidélisation
SALARIÉS ET FONCTIONNAIRES À ORANGE Petit memento
UNE PRIME D’INSTALLATION, LA PRISE EN CHARGE DU PERMIS DE CONDUIRE, LA RECONNAISSANCE DES QUALIFICATIONS, LA RÉÉVALUATION DES GRILLES DE SALAIRES ET LA PRISE EN CHARGE DE LA TOTALITÉ DU COÛT DU TRANSPORT DOMICILE/TRAVAIL LA CONVENTION COLLECTIVE Les salariés bénéficient en France d’un droit du travail acquis peu à peu par nos
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