[PDF] Guide du Baby-sitting A destination des parents

Devenir baby-sitter

conseils pour éviter des accidents > / Dans la cuisine, tournez les poi-gnées des poêles et casseroles à l’intérieur de la plaque/gazinière de façon à ce que l’enfant ne puisse les atteindre / Dans la salle de bains, ne jamais laisser un enfant sans surveillance dans la baignoire, même si vous estimez que votre absence ne pren-

Guide pratique « baby-sitting - Finistère

le fichier Parmi les thèmes abordés : rythmes de l’enfant, sécurité, jeux, gestes de premiers secours Ainsi, sans garantir les compétences des baby-sitters, le PIJ/BIJ s’engage à ce que les baby-sitters aient tou(te)s participé à ces séances collectives, garantissant aux parents un minimum d’information et de sensibilisation

Faire du baby-sitting

Faire du baby-sitting

offres que des conseils pratiques pour passer le cap de l’entretien avec les parents, occuper les enfants, connaître la législation C’est l’outil idéal pour organiser sa recherche de baby-sitting et acquérir quelques réflexes pour réussir vos prochaines gardes d’enfants St Janko Ferlič sur Unsplash

Guide du Baby-sitting A destination des parents

les parents et leurs enfants Santé, jeux et loisirs, conseils, bons plans Centre Antipoison de Paris : 01 40 05 48 48 Numéo vet d’aide et de soutien à la paentalité, Allo Paents Bé é a pou mission d’éoute, de souteni et d’oiente les paents in uiets dès la gossesse et jus u’aux 3 ans de l’enfant

ième Stage BABYSITTING - Caffr

les jeux la législation du travail + Visites de structures locales + Rencontres de professionnels + Un guide de bonnes pratiques + Une attestation de suivi Les 1, 2 et 3 mars 2016, le Centre Social de Laissac accueillera la 3ième édition du : A partir de 16 ans BABYSITTING Stage Ne pas jeter sur la voie publique –Création MC pour RIJ 12

CONSEILS aux PARENTS sitter en cas d utilisation de la

CONSEILS aux PARENTS - Demandez le permis de conduire du baby-sitter en cas d’utilisation de la voiture - Laissez votre numéro de téléphone + numéro d’urgence, ainsi que le carnet de santé de l’enfant - N’hésitez pas à prévoir une fiche récapitulative avec les numéros de téléphone, les repas à

PROGRAMME 2020/2021

la garde d'enfants, l'entraide Depuis 2017, le Collectif 8 Mars, ce sont des rencontres mensuelles en journée et/ou soirée, des temps d'échanges et de débat, la mise

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LIENS UTILES

www.service-public.fr sociales/familles-enfance

La Famille est rattachée au Ministère des

Solidarités et de la Santé. Actualités

réglementaires, dossiers de presse, contacts utiles. Informations essentielles sur les services à la personne et le CESU www.urssaf.fr Informations sur les contrats de travail et sur les particuliers. https://www.zen-avec-mon-assmat.com www.pajemploi.urssaf.fr du jeune enfant, le choix du mode de garde, les démarches à suivre. www.parent-employeur-zen.com Informations sur les différents modes de garde, les droits des parents, renseignements, informations d'ordre juridique ou financier. www.sitafamille.com Guide des sites utiles, ludiques et pratiques pour les parents et leurs enfants. Santé, jeux et loisirs, conseils, bons plans.

Centre Antipoison de Paris : 01.40.05.48.48

NumĠro ǀert d'aide et de soutien ă la parentalitĠ, Allo Parents BĠbĠ a pour mission d'Ġcouter, de

Inscriptions et informations au :

BUREAU INFORMATION JEUNESSE

4 rue Marcellin Berthelot 92800 Puteaux

" : 01.41.02.95.53

B : bij@mairie-puteaux.fr

Ce service procède à un échange de contacts et non pas à une sélection de candidats. Le B.I.J. ne pourra donc être tenu responsable d'un dĠsaccord ou d'un incident surǀenu dans le cadre du contrat de travail.

A destination des parents

Vous ġtes ă la recherche d'un ou d'une baby-sitter de façon ponctuelle ou plus régulière après la classe. Le Bureau Information Jeunesse de Puteaux peut vous mettre en relation avec la personne de votre choix et solutionner ainsi votre besoin de mode de garde. Agés de 16 à 30 ans, les profils et les niǀeaudž d'edžpĠriences ǀariĠs sauront nous l'espĠrons ǀous satisfaire !

Définir notre service

. Réservé aux putéoliens, gratuit et valable 1 an. . Les baby-sitters inscrites dans nos fichiers peuvent interǀenir ă tout moment de l'annĠe de faĕon régulière ou occasionnelle en fonction de vos besoins et de ǀos critğres d'edžigence. Agés entre 16 et 30 ans, ils/elles habitent ou

étudient à Puteaux.

. Nous sommes très attentifs à l'expérience acquise dans la garde d'enfants et aux atouts supplémentaires comme le : permis B, véhicule, BAFA, les formations des gestes de 1er secours telles que le PSC1 ou l'IPSEN (Initiation audž Premiers

Secours Enfants et Nourrissons), la formation

spécifique au baby-sitting, l'expérience de garde

Déclarer son employé

DĠclarer son employĠ, c'est aǀant tout ġtre en rğgle avec la loi qui interdit le travail dissimulé.

De plus, cela apporte de nombreux avantages :

des aides financières pour l'employeur (déduction Deux moyens très simples sont à la disposition des parents sur Internet et leur permettent de de 50% des sommes inǀestis pour l'emploi du personnel à domicile : - LE C.E.S.U. déclaratif : il simplifie la déclaration des salariés du particulier employeur. Il lui suffit de remplir le volet social mensuel directement sur Internet via le CESU en ligne : calcul des cotisations

Sociales, réalisation du bulletin de salaire.

- LA PAJEMPLOI : la solution la plus intéressante pour les enfants de moins de 6 ans Le système PAJEMPLOI joue le même rôle que le CESU déclaratif mais permet de bénéficier des aides de la C.A.F. "Paje, complément mode de garde » sur les cotisations sociales et sur le salaire net versé ă leurs gardes d'enfants. Dans ce cas, le C.E.S.U. dĠclaratif n'est pas cumulable aǀec la P.A.J.E.

Rédiger un Contrat de Travail

Au-delà de 8 heures de travail et dans une période rĠguliğre de plus de 4 semaines, la rĠdaction d'un contrat de travail est obligatoire pour fixer clairement les termes de l'accord (horaires, salaire,

Fixer les salaires

Le salaire est équivalent au SMIC horaire qui est de

10,03 Φ bruts (7,93 Φ nets) au 1er janvier 2019.

La garde d'enfant est assimilĠe ă un emploi ă caractère familial, régi par la Convention Collective Nationale des Salariés du Particulier Employeur. Attention : pour les salariés mineurs le minimum légal est différent : - 17 ans et moins : -20% du SMIC - Entre 17 et 18 ans : - 10% du SMIC

Le travail de nuit est interdit pour les mineurs.

Dans tous les cas, la famille et le baby-sitter doivent convienne à chacun. Il peut être majoré en fonction de l'edžpĠrience ou du nombre d'enfants ă garder.

Choisir son mode de règlement

- Les espèces - Le chèque bancaire - le virement bancaire - Le C.E.S.U.

Connaître les horaires

Il n'edžiste pas, dans le cadre du baby-sitting, d'heures majorĠes pour traǀail de nuit par edžemple. Quels que soient les horaires de début et de fin de horaire.

Un mineur ne peut travailler plus de 4h30

consécutives (au-delà une pause de 30 minutes est obligatoire) et peut travailler 8 heures par jour. Un majeur lui, peut travailler 10 heures par jour.

La responsabilité

Vérifiez auprès de vos assurances si elle couvre le risque des dommages causés aux tiers par une personne à votre service, sinon une extension de votre contrat. Laissez vos numéros de téléphone et d'urgence. Si l'heure est tardiǀe, il serait bienveillant de raccompagner le/la jeune.quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19