Manuel de gouvernance du Conseil d’administration 2018
Manuel de gouvernance du Conseil d’administration 2018 6 Enrichir nos outils analytiques qui appuient la mesure des systèmes de santé • Comparer les systèmes de santé dans les domaines prioritaires
Rapport du Conseil communal au Conseil général
inhérentes confiées aux représentants de la Ville au sein des EPP et d’identifier certains risques 1 2 Contexte et limitations Suite à « l’affaire LNM » rendue publique au printemps 2017, de nombreuses questions ont été posées par le Conseil général au Conseil communal 1 La situation a mis en exergue les tensions qu’il peut
Bureau du contrôleur général
L’audit portait sur des transactions financières, des dossiers et des processus réalisés par l’ONF Les transactions ont été sélectionnées pour la période du 1a avril au 31 décembre 2015 Aux fins de l’audit, un échantillon de transactions a été examiné pour chaque politique et directive sélectionnée
Faire face à la profusion des dossiers administratifs
Mme Dupont, secrétaire, s’occupe des dossiers du personnel d’une grande entreprise, actuellement classés par ordre alphabétique et rangés dans trois meubles à dossiers suspendus Au fil des années, ces dossiers ont été régulièrement alimentés et sont devenus beaucoup plus volumineux qu’au départ
CONSULTANT Genre Res 1325 revised - Bureau régional des
sûres pour parvenir à une paix durable et viable Elle a été renforcée, au fil des ans, par les résolutions 1820 (2008), 1888 (2009), 1889 (2009), 1960 (2010), 2106 (2013), 2122 (2013) La Résolution 1325 (2000) du Conseil de Sécurité des Nations Unies reste, sans aucun
APPEL A PROJETS Guadeloupe
des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'emploi de Guadeloupe, au Conseil Départemental de Guadeloupe et au Conseil Régional sous format papier et électronique : - le dossier de candidature à la fonction de DRA-SIAE (annexe 1 joint au cahier des charges, -le dossier CERFA N° 12156*03 dûment renseigné
Systèmes Ingénieux du Patrimoine Agricole Mondial (SIPAM)
La reconnaissance des Systèmes Agricoles du Patrimoine au niveau mondial grâce à la création d’un tel concept, avec le soutien des gouvernements, des instances dirigeantes de la A, de l’, du entre du atrimoine ondial et d’autres partenaires b La reconnaissance au niveau national, la prise de conscience et la compréhension des
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1 TERMES DE REFERENCES POUR LE RECRUTEMENT D'UN(E) CONSULTANT(E) INTERNATIONAL(E) EN VUE DE L'ELABORATION D'UN PLAN D'ACTION REGIONAL DE LA CEEAC RELATIF A LA MISE EN OEUVRE DE LA RESOLUTION 1325 DES
NATIONS UNIES
I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La résolution 1325, adoptée le 31 octobre 2000 par le Conseil de sécurité des Nations Unies, fait le lien entre les femmes, la paix et la sécurité. Il s'agit du premier cadreinternational, légal et politique qui reconnaît l'impact disproportionné des conflits armés
sur les femmes et par conséquent la nécessité de leur participation et l'inclusion des perspectives du genre dans la prévention des conflits, les négociations, les planifications humanitaires, les opérations de maintien de la paix et de la reconstruction post-conflit. La résolution 1325 reconnaît et consacre la pleine participation des femmes à tous les niveaux des processus de paix comme des voiessûres pour parvenir à une paix durable et viable. Elle a été renforcée, au fil des ans,
par les résolutions 1820 (2008), 1888 (2009), 1889 (2009), 1960 (2010), 2106 (2013),2122 (2013).
La Résolution 1325 (2000) du Conseil de Sécurité des Nations Unies reste, sans aucun doute, l'une des initiatives ayant marqué de son empreinte l'histoire de la prise en charge des conditions de vie des femmes et des filles dans les conflits armés ainsi que celle de leur protection; elle met aussi en exergue leur rôle stratégique dans l'ensemble des processus de maintien de la paix et de reconstruction nationale. L'Afrique centrale, en proie à de nombreux conflits et le climat politique depuis 2000 dans certains pays de la sous-région doit être favorable à l'impulsion de la Résolution1325 avec une forte implication des femmes. Car, certains constats majeurs et
quelques tendances lourdes sont déterminants pour l'Afrique Centrale notamment l'existence des conflits proches dans leur composition et reliés par des interactionsgéostratégiques, l'Insécurité humaine qui vulnérabilise davantage les femmes y
compris les filles et les enfants. 2 La Résolution exhorte les parties en conflits armés à prendre des mesures appropriées afin de protéger les femmes et les filles contre les actes de violence pendant les guerres et les conflits et de les impliquer dans les processus de paix. Elle appelle tous les acteurs, lors des négociations et de la mise en oeuvre des accords de paix, àadopter une démarche à même de garantir l'équité et l'égalité des sexes tout en tenant
compte des besoins spécifiques des femmes et des filles lors des rapatriements et dela réinstallation en perspective de la réinsertion, de la reconstruction après les conflits.
La CEEAC ne dispose pas encore d'un document de plan d'action régional spécifiquement pour la mise en oeuvre de la résolution 1325. Toutefois, il convient de reconnaitre que des recommandations et dispositions de la Résolution sont prises en compte à travers différents plans d'action et politiques genre de notre région. Face à ce constat et compte tenu de sa spécificité et de son importance pour une pleine participation des femmes aux processus de paix, la mise en oeuvre de la résolution1325 nécessite l'élaboration d'un plan d'action régional spécifique pour servir de
boussole de préparation et d'accompagnement des femmes coproductrices de paix. La mise en oeuvre de la 1325 appelle l'élaboration, au niveau régional et national d'un Plan d'Action. C'est dans ce contexte que la présente consultation est lancée pour doter la CEEAC d'un plan d'action régional pour sa mise en oeuvre. Cette consultation sera conduite sous la supervision de la Cellule Genre de la CEEAC avec l'appui financier du Bureau Régional des Nations Unies pour l'Afrique Centrale (UNOCA).II. OBJECTIFS
2.1. Objectif général
L'objectif de l'étude sur l'état des lieux vise démarche régionale intégrée pour
l'élaboration du plan d'action régional la Résolution 1325 et sa mise en oeuvre dans les Etats membres de la CEEAC.2.2. Objectifs spécifiques
• Réaliser une étude sur l'état de mise en oeuvre de la résolution 1325 à laCEEAC et des Etats membres ;
• Identifier les gaps à combler pour une pleine mise en oeuvre à la CEEAC de la résolution 1325 des Nations Unies ; • Faire des recommandations de stratégies pour améliorer les réalisations et combler les gaps identifiés ; • Elaborer une stratégie de mobilisation des ressources pour sa mise en oeuvre• Elaborer, à partir de l'étude, un Plan d'Action régional détaillé pour la mise en
oeuvre de la résolution 1325 ; 3