3- DESCRIPTION DES POSTES ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT DU
DESCRIPTION DE POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT TITRE DU POSTE : CONTROLEUR FINANCIER DE L’OAPI CATEGORIE : HC1 LIEU D’AFECTATION : YAOUNDE (CAMEROUN) FONCTION : Outre le contrôle classique de l’activité financière, le Contrôleur Financier est chargé de l’audit interne de l’Organisation
Directives d’application du Statut du personnel
relative à la classification des emplois et des postes Introduction 1 La présente directive, édictée en application de l’article 27 du Statut du personnel, définit les modalités de classification des emplois et des postes Principes généraux 2 Dans la présente directive, on entend par :
Directive d’application du Statut du personnel relative aux
3 Les membres du personnel sont choisis après un processus de mise en concurrence, à l’exception des personnels professionnels et de direction affectés au cabinet du Secrétaire général et au bureau de l’Administrateur 4 Tous les concours sont ouverts aux candidats internes 5
TABLE DES MATIÈRES - melsgouvqcca
13120 Gestion de l’effectif et des postes Suivi des effectifs, suivi des effectifs temps complet (ETC), postes vacants, gel de recrutement, emplois vulnérables, portraits sectoriels, postes à abolir, détermination de l’effectif 13130 Évaluation du niveau des emplois 13131 Détermination du niveau d’emploi
NOTIFICATION DE CONTRÔLE PREALABLE
Organisation et gestion des procédures de sélection liées au recrutement du personnel permanent et à l'engagement du personnel temporaire au sein du SGC 5/ Description de la categorie ou des categories de personnes concernées Lauréats de concours, Candidats dans le cadre de sélections organisées par le SGC 6/ Description des données
Ministère de la défense - Portail de la Fonction publique
d'interdiction d'embauche de la part du ministère des finances dont fait l'objet le ministère de la défense depuis 1986 3- Les orientations de la politique des ressources humaines en matière de personnel civil 2003-2008 (annexe 2) 3 1- Un cadre formel : la loi de programmation militaire 2003-2008
TABLE DES MATIÈRES - CSduRoy
1 8 Politique de gestion : document officiel de la Commission approuvé par résolution et établissant les conditions de travail locales des administrateurs ou fixant des sujets ayant une incidence sur les activités du personnel 1 9 Règlement : règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires
Pilotage de la masse salariale et des emplois
rattachement des charges aux comptes 64 (charges de personnel) et 6211 (impôt, taxes et versements assimilés sur rémunérations) du plan de comptes de l’État Des règles de budgétisation et de gestion spécifiques :
AVIS DE VACANCE Réf : COI AV-5/20 TYPE DE RECRUTEMENT
TYPE DE RECRUTEMENT Sur la base des mérites et des épreuves INTITULÉ DU POSTE Chef de la section gestion des données de l’Unité de de Normalisation et de Recherche, CATÉGORIE ET GRADE Catégorie des services généraux, Grade 6 - échelon 1 LIEU Madrid, Espagne TYPE DE RECRUTEMENT Local ou international, selon le cas
AVIS DE VACANCE Réf : COI AV-1/2020 TYPE DE RECRUTEMENT
TYPE DE RECRUTEMENT Sur la base des mérites et des épreuves INTITULÉ DU POSTE Finance/Trésorerie (section) CATÉGORIE ET GRADE Catégorie des services généraux, Grade 6 - échelon 1 LIEU Madrid, Espagne TYPE DE RECRUTEMENT Local ou international, selon le cas TYPE DE NOMINATION Durée déterminée (4 ans, avec possibilité de
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