MODELE DE NOTE CONCEPTUELLE
MODELE DE NOTE CONCEPTUELLE La note conceptuelle (NC) est la première étape du processus de demande Si les notes conceptuelles de présentation sont approuvées, les candidats seront invités à préparer une proposition de projet complète pour une évaluation plus approfondie Veuillez
NOTE DE PRESENTATION I- Intentions urbaines et architecturales
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Note de synthèse, note administrative et rapport
Il n’y a donc pas lieu de faire usage des règles de forme de la note administrative (voir ci-dessous) ; en particulier, le destinataire n’est pas mentionné explicitement par le rédac-teur de la note Exemple Épreuve de note de synthèse des concours interne et externe de recrutement dans les
NOTE DE REFLEXION - Afertes
Par respect de leur anonymat, tous les prénoms de cette note ont été modifiés 1) Sliman : Entré à l’IEM le 22 Septembre 2010, il est né à Paris en 1995, il a 15 ans Sliman est infirme moteur cérébral « sur prématurité avec « diplégie spastique »4 des
Note de production - Clermont ISFF
dispositif de narration original : ce n’est pas à travers un simple récit de science-fiction codifié qu’ils se proposent de donner vie à leur étrange “vers-anguille”, mais par le biais d’un reportage, d’un filmage à vif, qui maximise l’effet de réel, afin de brouiller totalement, comme dans “district 9”,
NOTE DE SERVICE N°153 - Positronic
A TOUT LE PERSONNEL DE POSITRONIC INDUSTRIES SAS Auch, le 13 janvier 2017 NOTE DE SERVICE N°153 Objet : Note Annuelle sur les Congés Payés 2017/2018 Tout d’abord, nous tenons à vous rappeler que vous pouvez vous rapprocher de votre bulletin de salaire quant au nombre de jours de congés payés acquis ou restant à prendre
NOTE DE CONJONCTURE - UEMOA
Commission de l’UEMOA, à travers le Département des Politiques Economiques et de la Fiscalité Intérieure (DPE), élabore, chaque trimestre, la Note de Conjoncture Economique Régionale Ladite note s’adresse aux décideurs régionaux, aux
LA NOTE ADMINISTRATIVE - Intendance03
- soit de proposer au destinataire une (ou des) solution à un problème admi-nistratif Destinée à un service ou un ensemble de services, C'est alors une note de service qui a pour but de transmettre des instructions / informations Destinée au public, C'est alors une note d'information ; elle peut alors prendre la forme d'une lettre :
LA NOTE DE RECHERCHE - Infirmierscom
UE 3 4 S6 « Initiation à la démarche de recherche » 29 -10 -12 Formateur référent : M*** Formateur directeur de mémoire : M*** Travail de mémoire de fin d’études en soins infirmiers-1ère étape-L’amputation, vers l’acceptation d’une nouvelle image corporelle LA NOTE DE RECHERCHE
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Note de synthèse,
note administrative et rapport Méthodologie et sujets corrigés dédiés aux concours de la catégorie ANote de synthèse,
note administrative et rapport Méthodologie et sujets corrigés dédiés aux concours de la catégorie A 4 eédition
Pierre Lièvre
© Dunod, 2018
11 rue Paul Bert, 92240 Malakoff
www.dunod.comISBN 978-2-10-077852-2
AVANT-PROPOS
V © Dunod - Toute reproduction non autorisée est un délit. Note de synthèse, note administrative et rapport sont autant de modalités possibles de la note sur dossier, épreuve incontournable des concours administratifs des catégories A et B. Elle est un passage obligé des épreuves des concours administratif s des trois fonctions publiques fonction publique d"État (environ 2 700000 agents)
fonction publique territoriale (environ 1 700000 agents)
fonction publique hospitalière (environ 970000 agents).
Dans un temps contraint, elle consiste à synthétiser des données de natures souventtrès diverses - textes juridiques, articles de presse, éléments chiffrés... - dans un plan
ordonné et structuré.Les jurys évaluent avec ce type d"épreuves
la pertinence de la réponse au sujet : synthèse des données ess entielles du dossier l"articulation des idées autour d"un plan structuré la maîtrise des règles de présentation formelle le style et le vocabulaire.Parce que l"épreuve ne s"improvise pas, la clé du succès repose sur une préparation et un
entraînement préalables. Le présent ouvrage propose une méthodologie adaptée en cinq étapes allant de la décou verte du dossier jusqu"à la relecture de la copie. Cette méthodologie est appliquée, pas à pas, à partir d"e xemples. Des conseils de rédaction et de présentation formelle complètent les approches métho- dologiques. dement. © Dunod - Toute reproduction non autorisée est un délit. VII © Dunod - Toute reproduction non autorisée est un délit.TABLE DES MA
VII Avant propos........................................................................ ...................iii partie 1 - présentation des épreuves1 les tr ois grands types de notes :
note de synthèse, note administrative et rapport1La note de syn thèse
2La note administr ative
3Le r apport
2 les par ticularités : note avec/sans propositions
note de catégorie A/de catégorie b1La note a vec propositions/la note sans propositions
3 les lib ellés des diérents types d"épreuves
dans les principaux concours 1 2 3 44 les a ttentes des jurys et les critères de correction
VIIIL"épreuve de note de synthèse
5 Un aperçu des types de notes en situation professionnelle ............27
1 la note de service ........................................................................ ................27 2 la note explicative ........................................................................ ...............27 3 la note impérative ........................................................................ ...............27 4 la note de synthèse ........................................................................ .............28 5 le rapport ........................................................................ .............................28 6la circulaire ou instruction ........................................................................
..28 Partie 2 - Règles de rédaction et de présentation ...................296 La structure ........................................................................
...........................31 1 l"introduction ........................................................................ .......................31 2 le développement ........................................................................ ...............33 3 la conclusion ........................................................................ .......................357 La construction des phrases .....................................................................38
1 des phrases grammaticalement correctes..................................................38 2 des phrases courtes ........................................................................ .............40 3 des phrases légères ........................................................................ .............41 4 les signes de ponctuation ........................................................................ ...428 Les règles d"écriture ........................................................................
............48 1 l"orthographe et la grammaire ....................................................................48 2 les majuscules ........................................................................ .....................48 3 les expressions entre guillemets ................................................................49 4les abréviations et sigles ........................................................................
.....49 5 l"unité de temps, de forme et de style ........................................................509 Les particularités du style administratif ...............................................52
1 le sens de la hiérarchie ........................................................................ ........52 2 la prudence ........................................................................ .........................52 3 l"objectivité ........................................................................ ..........................53 4 la courtoisie ........................................................................ .........................53 5 la précision ........................................................................ ..........................54 6 la clarté ........................................................................ ................................54 IX © Dunod. Toute reproduction non autorisée est un délit.Table des matières
10 La présentation formelle ������������������������������������������������������������������������
�55 1La note de synthèse ������������������������������������������������������������������������
2La note administrative ou rapport ��������������������������������������������������������������56
Partie 3 - Méthodologie ������������������������������������������������������������������������
��59Étape 1 - La prise de connaissance du dossier
1Le cadrage du sujet:
thème, contexte, problématique et type de note 2La liste des documents ������������������������������������������������������������������������
Étape 2 - La lecture des documents et la prise de notes 1La lecture rapide ������������������������������������������������������������������������
2La lecture orientée et la prise de notes �������������������������������������������������������80
Étape 3 - Plan détaillé
1La recherche d"un éventuel document-pivot �������������������������������������������108
2Le retour au plan suggéré par le libellé �����������������������������������������������������110
3La technique du "général au particulier» ������������������������������������������������114
Étape 4 - La rédaction
Étape 5 - La relecture�������������������������������������������������������������������������
Partie 4 - Sujets d'entraînements ����������������������������������������������������125
Sujet 1
Corrigé
Sujet 2
Corrigé
Sujet 3
Corrigé
Sujet 4
Corrigé
Boîte à outils ........................................................................1PARTIE
présentation des épreuves Épreuve incontournable des concours de la fonction publique des catégories A et B, la note permet d"évaluer l"aptitude des candidats à la synthèse. Ne requérant pas de connaissances autres que celles contenues dans un dossier, elle renseigne sur la capacité des candidats à produire, dans un délai donné, avec une source documentaire déterminée, un argumentaire cohérent et hiérarchisé en réponse à une question posée. Dans ce premier chapitre, les candidats aux concours de la fonction publique trou veront les premiers repères dans l"apprentissage de l"épreuv e la description des trois grands types de notes proposées dans ces con cours un recueil des libellés de notes dans les principaux concours de la fonction publique (catégorie A) ; un exposé des attentes des jurys et critères de notations un aperçu des types de notes en situation d"exercice professionnel P résentation P résentation des épreuves 1 3Les trois grands types de notes:
note de synthèse, note administrative et rapport © Dunod - Toute reproduction non autorisée est un délit. Selon les concours, l"épreuve de note est libellée tantôt " note de synthèse» tantôt " note
administrative Si la méthodologie générale de construction de la note reste similaire, ces deux types de notes se différencient sur plusieurs points.1 La note de synthèse
Prévue dans les programmes des concours externes des concours de la fonction publique,la note de synthèse s"adresse aux étudiants qui terminent leurs cycles d"études et se pré
parent aux métiers de la fonction publique. Sans apport de compétences universitaires ou personnelles de la part du candidat, l"exer- cice consiste à dégager une synthèse de quatre pages (volume-cible) à six pages (selonl"écriture du candidat) du dossier fourni et à la présenter autour d"un plan charpenté et
argumenté pour répondre aux attendus de la question. Le plan (titres et sous-titres) est apparent. Le dossier fourni comporte sur un nombre de pages variable (entre 20 et 40 selon les types de concours et les catégories) de sources documentaires diverses : des textes juridiques (extraits de lois, décrets, arrêtés, circulaires), des articles ou extraits d"articles
professionnels, des articles de presse, des tableaux chiffrés... Le candidat n"est pas, en principe, positionné en tant que fonctio nnaire au sein d"une hié rarchie administrative, même si une mise en situation peut être présentée dans le libellé de
la note. Il n"y a donc pas lieu de faire usage des règles de forme de la note administrative (voir ci- dessous) ; en particulier, le destinataire n"est pas mentionné explicitement par le rédac- teur de la note.Exemple
Épreuve de note de synthèse des concours interne et externe de recrutement dans les corps des attachés d"administration hospitalière, 2008 SujetVous êtes attaché d"administration hospitalière au sein du pôle gérontologique d"un éta-
blissement public de santé. Votre directeur vous demande de présenter un projet de mise en place d"un plan bientraitance. Dans une note vous présenterez successivement les enjeux de ce projet, avant les éléments de sa mise en uvre.Présentation des épreuves
4 documents joints à la lutte contre la maltraitance envers les adultes vulnérables, et notamment les personnesâgées.
de vigilance et de lutte contre la maltraitance des personnes âgées et des adultes handicapés
contre la maltraitance : grands axes. Philippe Bas, ministre délégué à la sécurité sociale, aux personnes âgées, aux personnes handicapées et à la Famil le. au développement de la bientraitance et au renforcement de la politique de lutte contre la maltraitance