[PDF] Aide à l’embauche PME Prolongation de la mesure de soutien



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Formulaire CERFA aide à lembauche pour les PME

AIDE À l’EMBAUCHE POUR LES PME Décret n° 2016-40 du 25 janvier 2016 A remplir uniquement en cas d’avenant au contrat de travail (voir notice) Date de début d’exécution du contrat de travail * : Date de fin prévue du contrat de travail (en cas de CDD) : Durée hebdomadaire de travail du salarié : * h



AIDE À l’EMBAUCHE POUR LES PME N° d’enregistrement du contrat

Conditions à respecter pour bénéficier de l’aide à l’embauche pour les PME: • L’aide s’adresse aux entreprises de moins de 250 salariés • L’entreprise doit embaucher son salarié en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois avec une date de début d’exécution du contrat comprise entre le 18 janvier 2016 et le 31 décembre 2016



EMBAUCHE PME - Ministère du Travail, de lEmploi et de l

embauche pierre m en cdd de 12 mois, au smic jean p , chef d’entreprise, embauche sarah t en cdi À 1900 € brut mensuels À partir du 18 janvier 2016, une embauche au smic = 100 de cotisations patronales remboursÉes À partir du 18 janvier 2016, une embauche À 1 900 € brut = une Économie de 527 €/mois 166 €/mois salaire brut



FAISONS UN POINT SUR LES PRINCIPALES AIDES À L’EMBAUCHE DANS

Aide unique pour les entreprises de moins de 250 salariés de 4 125 € la première année, 2 000 € la deuxième et 1 200 € la troisième Imprimé Cerfa FA 13a Aide exception-nelle embauche contrat d’ap-prentissage Contrat d’apprentissage Date de conclusion du contrat entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021



FORMULAIRE RELATIF AU VERSEMENT DES AIDES À L’APPRENTISSAGE

feuillet n° 1 - versement au titre de l’aide À l’embauche it 951173 La loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, s’applique aux réponses faites sur ce formulaire par les personnes physiques



Aide à lembauche pour les PME - assistandcomcom

Le montant de l’aide pour 2 ans est de 4 000 € maximum pour un même salarié L’aide est versée sous forme d’une prime trimestrielle de 500 € (en cas d’embauche partielle l’aide est proratisée) L’aide n’étant pas plafonnée, l’employeur peut cumuler autant de primes qu’il embauche de salariés



La prime embauche PME Une mesure adaptée pour les TPE/PME et

En vigueur depuis janvier 2016, l’aide à l’embauche pour les PME permet d’alléger le coût du travail des TPE/PME Versée trimestriellement, elle peut atteindre 4 000 euros pour toute embauche en CDI ou CDD de plus de 6 mois Cela équivaut, pour un salarié rémunéré



Aide à l’embauche PME Prolongation de la mesure de soutien

Aide à l’embauche PME Prolongation de la mesure de soutien aux entreprises Le dispositif Embauche PME, instituant une aide à l'embauche pour les petites et moyennes entreprises établies à Mayotte, est prolongé de 6 mois jusqu’au 30 juin 2017, par décret du 31 janvier 2017



Une nouvelle aide aux employeurs de PME pour l’embauche de

L’aide accordée aux TPE qui réalisent leur première embauche restera ouverte jusqu’au 31 décembre 2016 au lieu du 8 juin 2016 En outre, ses modalités d’application sont alignées sur celles de l’aide « embauche PME », avec laquelle elle ne peut pas se cumuler



Une aide de 4 000 € pour les PME, un nouveau dispositif pour

Feb 19, 2016 · Le 18 janvier dernier, le Président de la République a annoncé la création d’une nouvelle aide à l’embauche pour les PME : elle permet d’alléger le coût du travail des TPE/PME Versée trimestriellement, elle peut atteindre 4 000 euros pour toute embauche en CDI ou CDD de plus de 6 mois

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COMMUNIQUE DE PRESSE

Dzaoudzi, vendredi 17 février 2017

Aide à l'embauche PME

Prolongation de la mesure de soutien aux entreprises Le dispositif Embauche PME, instituant une aide à l'embauche pour les petites et moyennes

entreprises établies à Mayotte, est prolongé de 6 mois jusqu'au 30 juin 2017, par décret du 31

janvier 2017.

Pour rappel, il s'agit d'une aide forfaitaire trimestrielle maximale de 500 euros versée durant les

deux premières années du contrat (soit 4.000 euros au maximum sur 2 ans) en faveur de toutes les

PME de moins de 250 salariés.

Les seules conditions sont de recruter un salarié dont la rémunération est inférieure ou égale au

salaire minimum interprofessionnel garanti majoré de 30% pour un CDI, ou un CDD ou un contrat de qualification d'une durée d'au moins 6 mois.

Cette aide à l'embauche est cumulable avec d'autres dispositifs emploi dont le CICE (Crédit d'Impôt

Compétitivité Emploi) ou le contrat de qualification. Le dispositif n'est cependant pas cumulable

avec les contrats aidés (CUI CIE et les emplois d'avenir).

Depuis le mois d'août 2016, ce sont 624 demandes d'aides qui ont été formulées auprès de la

DIECCTE.

Où et comment faire la demande de l'aide à l'embauche PME ?

Le formulaire Cerfa pour la demande d'aide à l'embauche est disponible sur le site de la DIECCTE :

www.mayotte.dieccte.gouv.fr, dans les agences Pôle Emploi et à l'Agence de Service de Paiement (ASP).

Le formulaire complété et les pièces justificatives devront être adressés ou déposés à l'ASP :

ASP délégation de Mayotte

BP 1100 Rond-point de Kawéni

97600 Mamoudzou

Contact presse Dieccte : Syttie-Zalifa ABDILLAHI

Tel : 0269 61 16 57

Courriel : 976.communication@dieccte.gouv.fr

Contact presse :

Préfecture de Mayotte - service communication interministérielle - courriel : communication@mayotte.pref.gouv.fr www.mayotte.pref.gouv.fr Préfet de Mayotte @Prefet976quotesdbs_dbs41.pdfusesText_41