[PDF] Dossier - CMA 57

DIRECCTE Grand Est AGENDA DE L’ALTERNANCE EN MOSELLE MARS 2017

AGENDA DE L’ALTERNANCE EN MOSELLE

La Moselle

Formation de nos jeunes : osons l’alternance ntégrer et

l’Alternance : la solution formation par excellence La Lettre du Commerce et des Services en Moselle - n°8 / mars 2013 Pourquoi choisir l’alternance ? Pour l’entreprise, les intérêts sont multiples : Intégrer un jeune en alternance permet de renforcer son équipe de salariés avec une personne motivée, désireuse d’entrer

Dossier - CMA 57

s MARS 2013 s 0,46 & Moselle 8 Agenda du Président 9 La CMA 57 certifiée ISO 9001 ² Valoriser l’alternance NOS RÉALISATIONS

Les lettres AB - MOSELLE

Agenda p 5 p 6 p 10 p 13 p 14 p 3 p 12 un engagement sur 2 années à temps plein comprenant une alternance de cours théorique (1200 heures) avec

SAS 27 bis, avenue de Lowendal - 75015 Paris forhmaction

Régime local Alsace-Moselle Loi 2012-355 du 14 mars 2012 ACOSS LC 2012-81 du 23 juillet 2012 gNouvelles règles d’affiliations gNon affiliation des salariés travaillant hors de ces 3 départements gPour des entreprises ayant leur siège en Alsace-Moselle gEffet au 1 avril 2012 gDérogations et exceptions gSalariés en poste au 31 mars 2012

Impact de la réforme de la - franche-comteccifr

Taxe d’apprentissage et CSA dues avant le 1er mars de l’année suivant le versement des salaires, Information des CFA / sections, par les entreprises, des sommes qui leur sont affectées : • avant le 1er mars si l’entreprise s’en charge, • le 15 mai au plus tard si l’entreprisemandate l’OCTApour le faire

novembre 2014 Éditorial > avril 2015

mois de mars 2015 et de l’Associa-tion française d’archéologie méro-vingienne (AFAM) qui sera accueil-lie dans le cadre du Mois du Moyen Âge Les musées en région et parmi eux le musée départemental du sel de Marsal (Moselle) – à la faveur des recherches conduites depuis plus de dix ans par Laurent Olivier, conserva-