RAPPORT DE STAGE - aftc-girondeorg
maisons, professionnels des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (TCA, Agape et Junior Senior) Tous m'ont consacré du temps et de l'attention, malgré leur emploi du temps chargé Je voudrais exprimer ma reconnaissance au SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social
Titre RNCP de niveau III Chargé d’accompagnement social et
incidence sur la pratique d’accompagnement social et professionnel F aciliter l’ cès à lalittérature spécialisée sur santé au travail Expérience professionnelle de 24 mois ou de 18 mois, plus stage de 3 mois si expérience hors secteur (UA0005 - 36 crédits) Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité (UA0003 - 14 crédits)
Titre RNCP Niveau III Chargé daccompagnement social et
d'une expérience professionnelle de 18 mois + un stage de 3 mois si l'expérience n'est pas dans le champ de l'accompagnement social et professionnel;- avoir rédigé, soutenu oralement et validé le rapport d'expérience en situations d'accompagnement
Rapport de stage VF
548 contrats de R&D 731 brevets dans le portefeuille de l’Inserm 2 Les services d’accompagnement de la recherche Afin d’assurer l’ensemble des activités d'accompagnement de la recherche, l’Inserm compte 13 Délégations Régionales dont 5 en Ile-de-France: Paris 5, Paris 6, Paris 7, Paris 11, Paris 12
Introduction - Université de Rouen Normandie
difficile de trancher, j’espérais avoir la réponse lors de mon stage Arrivée en stage, je me suis finalement confrontée à une équipe pluridisciplinaire (cf : « Les lieux de stage ») composée de conseillers ayant un cursus et donc des perceptions et des pratiques différentes au service d’un même objectif et la
Leslicencesprofessionnelles desdépartements Carrièressociales
Coordinationdeprojetd'animationetdedéveloppementsocialetsocioculturel
[PDF] rapport de stage chaudière fioul
[PDF] Rapport de stage chez RENAULT 3eme
[PDF] Rapport de stage chez un avocat Je n'y arrive pas !
[PDF] Rapport de stage chez un opticien
[PDF] rapport de stage cip afpa
[PDF] rapport de stage clinique
[PDF] rapport de stage cnam exemple
[PDF] Rapport de stage Coiffure
[PDF] rapport de stage coiffure
[PDF] rapport de stage coiffure conclusion
[PDF] rapport de stage coiffure introduction
[PDF] rapport de stage commercial automobile
[PDF] rapport de stage communication visuelle
[PDF] rapport de stage concession automobile
École Management & société - Cnam
juriste droit socialDroit de la consommationResponsabilité civile et pénale Juriste rédacteur juridique
Ces fonctions
peuvent s"exercer : - au sein de collectivités territoriales et du monde associatif ; - dans un Pôle emploi ; - dans le cadre des maisons de l"emploi, des PLIE (Plans locaux d"insertion par l"emploi), des missions locales... ; - dans les entreprises d"insertion, les associations intermédiaires, les régies de qua rtier... - dans le secteur protégé ou les centres d"hébergement et de réadaptation sociale... C ode Rome : K1801 Conseiller en emploi et insertion p rofessionnelle. Le métier de chargé d'accompagnement social et p rofessionnel Généraliste, il travaille de façon approfondie et sur la durée avec les publics en insertion. Sa mission c onsis teà favoriser l"insertion sociale ou profession-
relation de coopération et de con?ance. En travaillant au sein d"un réseau, en pluridisciplinarité, aux côtés des travailleurs sociaux, il sait faire un diagnostic glo- bal sur la situation de la personne. Il est, d"un côté, le référent de la personne suivie, son conseiller et tuteur dans son parcours d"insertion, de l"autre, il est celui qui fait le lien avec l"extérieur. Médiateur, négociateur, il doit être en mesure de construire et d"alimenter un réseau grâce à ses propres expériences, initiatives et capacitésà communiquer. Il doit bien connaître son
territoire d"action (les acteurs, institutions, disposi- tifs...) et les publics qui le compose. Res ponsable Rosel yne Oro?amma, ingénieure de recherche au Cnam.Organisation de la formation
Di plôme organisé en douze unités d"enseignement (U E). Les six premières UE (360 heures) permettent une étape de certi?cation à bac+1 avec l"obtention du ce rti?cat professionnel. Elles développent la capacité à accueillir les publics de l"intervention sociale, les informer sur les mesures pertinentes et les orienter vers les acteurs et les institutions qui y correspondent. L es six UE qui suivent (306 heures) prolongent ces compétences pour développer la capacité à accom- pagner la personne dans le cadre des dispositifs de l"inte rvention sociale. Ti tre RNCP de niveau III Cha rgé d'accompagnement social et professionnel (CPN42) Ob jectifs de la formation 1. Mener des entretiens de diagnostic, recueillir des in fo rmat ions nécessaires à l"orientation de la personne et formaliser les informations recueillies de manière pouvoir les transmettre. 2. Orienter les personnes vers les grands dispositifs correspondant à leurs besoins. Repérer les domaines de compétences de chaque gran d acteur, connaître les conditions de l"accès aux principaux d roits. 3. Tr availler en réseau. Le chargé d"accompagnement doit se situer au sein d"un réseau local, s"inscrire dans les partenariats existants, travailler en équipe de manière à permettre aux personnes de béné?cier des dispositifs existants. Il lui faut, sans se substituer aux dispositifs existants, savoir mobiliser les professionnels autour des besoins des usagers. 4.Maîtriser les techniques d"accompagnement
d"un individu dans son par cours d"insertion. Diagnostiquer sa situation dans sa globalité, proposer un projet de parcours et ?xer les composantes de ce par cours : objectifs, étapes et veiller à leur respect. Pu blic concerné et pré-requis Formation professionnelle accessible avec le niveau bac. Dans la tradition du Cnam, l"enseignement est destiné en priorité aux personnes disposant d"une expérience professionnelle de quelques années, quel qu"en soit le domaine d"exercice. Cette expérience est considérée comme équivalente au niveau bac. Des capacités d"expression écrite et orale d"un niveau bac sont nécessaires pour tirer pro?t de la formation et pour exercer son activité professionnelle. Un sou- tie n linguistique est mis à disposition et conseillé auxélèves en cas de besoin.
Les personnes ne possédant pas d"expérience pro- fessionnelle dans le domaine de l"intervention sociale devront réaliser un stage pratique de trois mois pour obtenir le diplôme.Fonctions auxquelles prépare ce diplôme
Conseiller en insertion, conseiller social, conseiller en emploi, conseiller des missions locales, accompa- gnateur d"insertion, accompagnateur vers l"emploi, chargé d"accompagnement social/professionnel, cha rgé d"information conseil, responsable PIJ/BIJ.Juriste rédacteur juridique Droit de la sécurité socialejuriste droit socialjuriste droit socialDroit de la consommationResponsabilité civile et pénale Juriste rédacteur juridique juriste droit social Dir Juridique Dir Juridique droit social Juridique
Juriste rédacteur juridique
Les relatiollectives du travail juriste droit socialDir JuridiqueJuriste rédacteur juridique juriste droit social Dir Juridique Dir Juridique droit social Juridique
juriste d roit social Dir Juridique Dir Juridique droit social JuridiqueJuriste rédacteur juridique
juriste d roit social Dir Juridique Dir Juridique droit social JuridiqueJuriste rédacteur juridique
L"obtention du diplôme est conditionnée par la rédac - tion d"un rapport d"activité à la ?n de la formation. La validation de ces UE permet l"obtention du titre RNCP (bac +2) et ouvre l"accès à une poursuite d"études au niveau licence. La formation peut être suivie en un an à temps plein ou se dérouler sur plusieurs années. Des réunions d"information sont organisées tout au long de l"année. Pour y participer, contacter le secrétariat, Sylviane Latchman - 01 40 27 26 48 - secrétariat.rncp3@cnam.frInscription soumise à agrément
Envoyer CV et lettre de motivation à la coordinatrice pédagogique : corinne.blondet@cnam.frTET099
- Analyse de son parcours et un position - nem ent professionnel (60 h - 6 crédits). Ce tt e UE est une introduction au parcours de for - mat ion, elle permet de s"interroger sur son propre parcours professionnel et de mieux dé?nir son posi - tionnement en lien avec des fonctions d"accueil et d"accomp agn ement. En q uo i les activités d"accueil, d"information et d"orientation mobilisent-elles l"expé - rience de chacun, des valeurs et une éthique profes - sionnelle ? A ST004 - Institutions et acteurs de l"interven -
tio n sociale : information, accu eil et orientation (60 h - 6 crédits). Cette UE met au premier plan les institutions et les ac - teurs dont l"existence est structurante dans le champ de l"intervention sociale. Il s"agit d"en comprendre les rôl es, leur distribution dans les politiques sociales, leur évolution dans le temps. TRS001 - La relation aux publics en situations d"ac -
compagnement (60 h - 6 crédits). Cette UE met au premier plan les interactions avec les publics. Elle présente les publics de l"intervention so ciale, à la fois par leurs caractéristiques sociolo - gi ques et psychologiques, et dans leurs dé?nitions par les politiques sociales avec leurs règles particulières. CCE001 - Outils et démarches de la communication
éc rite et orale (42 h - 4 crédits). Apporter des outils et des méthodes pour dévelop - per ses capacités relationnelles dans des situations de communication orale et écrite, quotidienne et de travail. TET003 - Méthodes de recherche et traitement de l"in formation : entretiens et questionnaires profes - sionnels (78 h - 8 crédits). Connaître et utiliser les outils de recueil d"informa - tion, notamment l"entretien et le questionnaire dans le contexte de l"activité d"accueil ou d"accompagne - ment. Analyser, organiser et restituer l"information recueillie.TET007 - Information en sciences du travail et de
la société : théorie et techniques (60 h - 6 crédits) Per me ttre aux élèves de s"approprier les systèmes et les techniques (dont les techniques informatiques) qui organisent la production, l"échange et l"usage des informations. La validation de ces six premières UE permet l"obten - tion du certi?cat professionnel Chargé d"information, d"accueil et d"orientation. Tarif10 800 €
Ca lendrier Du3 octobre 2011 au 12 juillet 2012 (Période de
stage pratique de mi-février à mi-juin).Duré
e 666h + stage de trois mois en entreprise (456 heures), soit 1 122 heures. Con tact Secrétariat du titre RNCP Chargé d"accompa - gnement social et professionnel : 01 40 27 26 48 secrétariat.rncp3@cnam.fr http://intervention-sociale.cnam.fr
École Management & société - Cnam
École Management & société - Cnam
juriste droit socialDroit de la consommationResponsabilité civile et pénale Juriste rédacteur juridique
AST005 - Institutions et acteurs de l'intervention sociale : accompagnement social et professionnel (60 h - 6 crédits). Identi?er les dispositifs spéci?ques, mesures et mé - tho de s, qui outillent l"intervention sociale auprès des di?érents publics, en y repérant les acteurs concernés, les demandes et les besoins auxquels ils répondent comme leurs e?ets attendus et réels. TR S102 - Les dispositifs d'insertion et leurs acteurs (60 h - 6 crédits). Mai tr iser les tec hni q ues d"accom pagne ment social et professionnel (diagnostic d"une situation sociale, entretien, élaboration de parcours d"insertion, suivi, tra va il en réseau). Analyse de situations d"accom - pagnement. CCE0