REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE

Assurer une liaison entre la direction, l’équipe administrative de l’agent et l’équipe de l’administrateur Effectuer une analyse des besoins et déterminer la formation appropriée pour le personnel administratif Soutien administratif

OFFRE D’EMPLOI - AGENT ADMINISTRATIF

Faire le suivi des dossiers à fermer pour ause de dé héan e, après en avoir o tenu l’appro ation du directeur du service administratif et entrer la donnée dans le système informatique selon la procédure et les critères requis; Quelques tâches comptables, tel que les encaissements pour les comptes clients, facturation;

GUIDE DES AGENTS CONTRACTUELS ADMINISTRATIFS

votre dossier administratif et financier Le contrat est signé entre la rectrice de l’académie de Lyon et vous, afin de pourvoir un poste resté vacant après le mouvement des agents titulaires ou pour une durée égale à celui du remplacement en cas de recrutement pour pallier l’absence d’un agent titulaire

Employé·e administratif·ive et d’accueil

Agent·e administratif·ive, Employé·e administratif·ive, Employé·e de bureau, Agent·e d’accueil CODES Fiche RNCP 17791, Code CPF 242879 POSSIBILITÉ CONTRAT APPRENTISSAGE PROGRAMME L’objectif de la formation est la validation des 2 blocs de compétences constitutifs du titre professionnel « Employé administratif et d’accueil »

Guide préparatoire aux examens par famille Agent

objectifs du CCSMTL Il implique pour chacun un désir de se dépasser, de faire preuve de persévérance dans ses actions et la réalisation de ses mandats L’engagement se eflète dans la uête d’amélioation continue et pa la reconnaissance véritable des responsabilités qui lui sont confiées