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Fiche partie outil – Cartographier les parties prenantes 4 • D’autres entreprises déclinent en global les parties prenantes, les hiérarchise par : - groupes - attentes - outils de dialogue mis à leur disposition Il appartient ensuite aux filiales, départements d’adapter cette déclinaison selon leurs propres besoins et priorités
IRAM
des défis à relever, les nouvelles approches développent l’analyse au niveau de l’ensemble des acteurs concernés que l’on appelle parties prenantes On peut en avoir une bonne illustration dans les « poupées russes » schématisant l’emboîtement des différents niveaux considérés (Perez, 2003)
Diversité, contraintes juridiques et pratiques managériales
parties prenantes internes et externes Dans un troisième temps, notre réflexion met en perspective les pratiques managériales pour un management interculturel des différences, fondé sur leur reconnaissance et l’engagement réel des entreprises à les transformer en facteurs de progrès et de
Mise en œuvre de la réforme de l’OMS, 2012 Plan de mise en
mise en œuvre des réformes de l’OMS dans leur groupe ou leur Région et établissent des rapports à ce sujet Les réunions que tiennent, d’une part, les Sous-Directeurs généraux et, d’autre part, les Directeurs de la gestion des programmes et les Directeurs régionaux adjoints permettent de coordonner ces travaux
Tutoriel B1 La démarche cindynique : une contribution
des concepts cindyniques • Les cindyniques ont pour objet l’étude de la vulnérabilité des organisations au travers de l’évolution des dangers qu’elles renferment • Origine du mot, racine grecque kindunos : danger • Orthographe mnémo : cinéma + dynamique • Concepts tirés des leçons :
RÉDUIRE SES COÛTS, SES PERTES ET GASPILLAGES E S I R P F I C H
s’assurer de l’avancement de la mise en œuvre des actions, voire de réorienter les plans d’action de certains sites • Un bilan final complet incluant les volumes, les coûts complets et les impacts GES au bout de 9 mois a été réalisé et restitué sur site avec l’ensemble des parties prenantes internes mobilisées
Guide sécurité des données personnelles - CNIL
et à la vie privée, les informer des mesures prises pour traiter les risques et des conséquences potentielles en cas de manquement Organiser une séance de sensibilisation, envoyer régulièrement les mises à jour des procédures pertinentes pour les fonctions des personnes, faire des rappels par messagerie électronique, etc
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