De la surabondance a la penurie de main doeuvre Andre Grenier
Le Québec dans le peloton de tête du G7 pour la participation au marché du travail Taux d'activité des personnes de 15 à 64 ans selon le pays en 2008 63,0 69,7 73,8 75,3 75,9 76,8 77,3 78,6 50 55 60 65 70 75 80 85 Italie France Japon États-Unis* Allemagne Royaume-Uni* Québec Canada Sources : OCDE OECD Employment Outlook 2009
L’enjeu des pénuries de main-d’œuvre - FCCQ
prévue Emploi-Québec a estimé qu’au cours des cinq prochaines années, le marché du travail aura besoin d’au plus 240000 diplômés universitaires, de 520 000 personnes détenant des qualifications partielles ou complètes au plan des métiers et des techniques
Les pénuries de main-d’œuvre : ersion ynthèse
• le budget alloué par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport au programme des attestations d’études collégiales (AEC) soit cogéré par ce ministère et Emploi-Québec, sur une base régionale, en association avec les partenaires régionaux du marché du travail,
P 5 à 6 Persistantes pénuries de main-d’œuvre au Canada
marché du travaiL Persistantes pénuries de main-d’œuvre au Canada • la retraite obligatoire est abolie dans cinq provinces canadiennes en vue de contrer les effets de la rareté des travailleurs D’ici dix ans, la penurie de main d’oeuvre au Canada devrait être plus criarde Suite à la page 6 é
IMPACTS DU VIEILLISSEMENT DÉMOGRAPHIQUE SUR LOFFRE ET LA
Sur le plan de la main-d'œuvre, Emploi-Québec, la Commission des partenaires du marché du travail ainsi que le Conseil consultatif du travail et de la main-d'œuvre ont émis en 2003 une stratégie pour favoriser le maintien à l'emploi des travailleurs âgés, et ce, pour prévenir les pénuries de main-d'œuvre qui pourraient découler du
Mémoire sur lÉnoncé de politique sur le développement de la
de leur participation au marché du travail fort différentes de celles des hommes (secteurs d'activité, professions, types d'emploi) Les femmes composent déjà 44 de la main-d'oeuvre et on estime qu'en l'an 2000, elles en constitueront près de la moitié Une politique de développement
Lemploi et la COVID-19
déséquilibres dans le marché du travail et d’éviter que ceux-ci freinent l’investissement et la relance conomique é La forte reprise de l’emploi au Québec après le choc de la pandémie ne permettra pas de pleinement rattraper, en 2021, le taux d’emploi de 2019
« Dynamiques régionales de développement et formation de la
nombreuses et se situent à différents niveaux d’action Au niveau du marché du travail, les actions visent par exemple à contrer les pénuries de main-d’oeuvre, à mobiliser les populations au travail et à favoriser une meilleure adéquation formation-emploi; au niveau de
Stratégie dintervention à lintention des - Emploi-Québec
Si le vieillissement de la main-d’œuvre est un phénomène sans précédent qui interpelle toute la société québécoise, il représente un enjeu majeur pour les acteurs du marché du travail Le Québec vit une période de prospérité économique sans précédent La situation de l’emploi n’a jamais été aussi
le Quebec - Immigration-Québec
aux prises avec des pénuries de main-d’œuvre et le vieillissement de leur population ont déjà fait savoir qu’elles souhaitaient attirer un plus grand nombre de personnes formées à l’étranger Si les Québécois veulent accueillir plus d’immigrants, ils veulent aussi s’assurer que nous prenons les moyens de bien les intégrer
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