Assemblée Générale des adhérents QualiPro-CFI
élaboré à marche forcée un référentiel-métier, un processus de qualification et ouvert le 01 janvier 2014 le RP-CFI, le Répertoire Professionnel des Consultants-formateurs indépendants Nous nous sommes appuyés, notamment, sur la norme AFNOR X50-769, qui définit le processus de réalisation
Syndicat des consultants-formateurs indépendants Chantal Buhagar
exigences du métier définies par les pairs dite de seconde partie : RP-CFI • Professionnalité reconnue validation par l’environnement professionnel ou une entité extérieure au métier dite tierce partie : certificat, diplôme, inscrits RNCP
Rapport moral et d’orientation
partageant l’objectif commun de construire et faire reconnaître le métier de Consultant-formateur indépendant Initiée en 1981 avec la création de la CSFC1, elle s’est concrétisée en 2013 par l’élaboration, au sein du SYCFI2, du référentiel-métier sur lequel est adossé le RP-CFI
de la relation client fournisseur, dans la durée
TITULAIRE DU LABEL QUALITÉ RP-CFI L’Organisme de qualification professionnelle des Consultants-formateurs indépendants, Qualipro-CFI*, a attribué à Philippe Duvocelle la qualification RP-CFI le 27 septembre 2017 dans les domaines d'expertise suivants : •Stratégie et direction de l'entreprise •Marketing-vente et communication
NEGOCIER PLUS EFFICACEMENT GRACE A LA NEGOCIATION INTEGRATIVE
TITULAIRE DU LABEL QUALITÉ RP-CFI L’Organisme de qualification professionnelle des Consultants-formateurs indépendants, Qualipro-CFI*, a attribué à Philippe Duvocelle la qualification RP-CFI le 27 septembre 2017 dans les domaines d'expertise suivants : •Stratégie et direction de l'entreprise •Marketing-venteet communication
Présentation des intervenants - SYCFI, syndicat des
Président du Sycfi de 2010 à 2014, il a initié, sous sa présidence, l’éla oation du référentiel métier Consultant-Formateur Indépendant ui s’est on étisé dans la ualifiation du RP-CFI Sa vision : L’Humain au œu des Nouvelles gouvenan es
PETER STOCKINGER, Professeur des universités Institut
4 –Autre source importante: Le référentiel des métiers de la communication 5 – Une troisième source importante: les 23 métiers recensés par l’ONISEP 6 – Le travail du directeur
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