[PDF] Le-la délégué-e départemental-e USEP



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Logiciel de gestion comptable USEP (1)

Logiciel de gestion comptable USEP (2) Version 2005 La Gestion Financière 3 L’affectation du montant : • niveau 1 (par exemple des enfants débutants ou adultes) : écrire le montant dans la colonne" autres ", soit en " dépenses ", soit en " recettes " ; le total se fait automatiquement



V E RS I ON ACT I V E

Gestion de fonds dans les écoles Les différentes ressources des associations Logiciel de gestion comptable de l’USEP Conseils généraux pour la gestion financière Le trésorier prépare le bilan Le trésorier fait vérifier les comptes Rapport de la commission de contrôle Le trésorier présente le rapport financier



Le-la délégué-e départemental-e USEP

Maîtrise des outils utilisés pour la gestion comptable (type fichier Excel du guide de l’assoiation USEP ou logiciel comptable) Réalisation d’un udget d’ations, de elui d’une asso iation et mise en œuve du suivi Interprétation et étalissement d’un ilan et d’un ompte de ésultats



ANNEXE 4 CATEGORIE : Délégué départemental USEP

Maîtrise des outils utilisés pour la gestion comptable (type fichier Excel du guide de l’association USEP ou logiciel comptable) Réalisation d’un budget d’actions, de celui d’une association et mise en oeuvre du suivi Interprétation et établissement d’un bilan et d’un compte de résultats



LA GESTION COMPTABLE - Sport Savoie

L’approche succincte du plan comptable Les comptes rendus annuels, le compte de résultat, le bilan, l'annexe, le rapport financier L’utilisation d’un logiciel sera démontrée b) LES RESSOURCES DES ASSOCIATIONS Les sources de financements privés et leurs modalités Les sources de financements publics et leurs modalités



Obligations comptables et de dépôt des comptes dans le chef

le même plan comptable parce que c’était plus facile, qu’il ne fallait pas « tout changer », que cela évitait de mettre le logiciel à jour, voire d’en acheter un nouveau Quoiqu’il en soit, en 2014, il est temps d’utiliser le plan comptable obligatoire



Traitement comptable des d epenses de R&D et motivations de

le traitement comptable des dépense de R&D et les motivations de gestion des résultats Pour comptabiliser les dépenses de R&D, les entreprises françaises ont le choix de capitaliser ou de passer en charges leurs dépenses de R&D, le gestionnaire peut profiter de cette situation surtout qu’il a des comptes à rendre aux actionnaires



COMMISSION DE GESTION 2018 RAPPORT DE LA SOUS-COMMISSION

Gestion 2018 - Rapport sous-commission Finances et promotion économique 2 / 5 dédiées à la mise en place des deux logiciels en question est conséquent Des retards dans la formation à l’emploi de ces outils sont à déplorer ; le logiciel est victime de son succès auprès des communes La



Guide d’audit des ressources humaines

groupe de travail, les étapes des processus clés de la gestion des RH, les risques et contrôles associés » Cet ouvrage permet également un premier recensement des dispositifs de maîtrise attendus et peut donc 1 1 3 La cartographie des risques Pour construire une cartographie des risques, il faut pour chaque risque



A COMPTABILITE DES ASSOCIATIONS - CDOS de la Savoie

L’approche succincte du plan comptable Les comptes rendus annuels, le compte de résultat, le bilan, l'annexe, le rapport financier L’utilisation d’un logiciel sera démontrée b) LES RESSOURCES DES ASSOCIATIONS Les sources de financements privés et leurs modalités Les sources de financements publics et leurs modalités

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Le-la délégué-e départemental-e USEP

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3, rue Récamier - 75341 PARIS Cedex 07

Tel. : 01.43.58.97.75 ou 90 - Fax : 01.43.58.97.74

Association régie par la loi du 1er juillet 1901 ² SIRET N° 420.857.278.00014 ² Code APE 9312Z - 1 -

Le-la délégué-e départemental-e USEP

JUILLET 2014

MISSIONS, FONCTIONS et COMPETENCES REQUISES

Etre délégué-e départemental-e USEP nécessite une connaissance du milieu scolaire et de la

pédagogie, mais également une connaissance de la vie associative et sportive.

Ces compĠtences construites pour animer le sport scolaire et gĠrer l'USEP constituent une

ressource pour la fédération dĠpartementale de la Ligue de l'enseignement. connaissances sur le mouvement, ses valeurs, son histoire et son organisation.

La ligue départementale et le comité départemental USEP s'engagent conjointement ă crĠer les

MISSIONS et FONCTIONS

La fonction de délégué-e départemental-e est exercée par des femmes et des hommes travaillant en

équipe, à temps plein ou à temps partiel et sous des statuts variés (MAD, MADIA, détaché(e),

salarié(e)) selon des horaires particuliers notamment le soir et/ou le week-end, ce qui nécessite une

grande disponibilité. et dans la promotion de la vie associative.

La singularitĠ de l'USEP se manifeste par son appartenance ă ce mouǀement d'Ġducation populaire

naturel de l'USEP aǀec les Ġcoles, le choidž par le comitĠ dĠpartemental d'un salariĠ de droit priǀĠ

ne doit pas occulter ce nécessaire ancrage.

Le-la délégué-e exerce son activité de manière autonome et en concertation étroite et partagée

avec le SG/DG.

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Ses missions seront dĠfinies selon son temps de traǀail consacrĠ ă l'USEP. Il t elle : action.

™ Organise ses activités dans le cadre du projet fédéral depuis la programmation de son activité

jusqu'à l'évaluation finale de son action.

™ Participe à la gestion financière du comité départemental USEP en lien avec son trésorier, dans la

limite du budget adopté en assemblée générale en concertation étroite et régulière avec la

fédération départementale.

™ Prend part à l'élaboration du plan de développement du Comité Départemental USEP.

™ Contribue ă l'Ġlaboration et l'application de la conǀention d'objectifs et de moyens dans le cadre

de sa délégation.

™ Prépare la programmation départementale des activités, à partir des attentes des associations et

™ Coordonne les groupes de travail départementaux et collabore à des commissions entrant dans

les champs sportifs ou socioculturels. ™ Impulse et accompagne les projets associatifs dont il connaît les normes techniques et opérationnelles, notamment sur la totalité des territoires et l'ensemble des publics.

™ Garantit aux associations adhérentes des conditions optimales de sécurité, de maîtrise de

l'environnement politique et éducatif local et de qualité pédagogique. ™ Réalise des actions et prestations de conseil, de coordination, d'animation, de formation et d'organisation dans le champ sportif et éducatif notamment dans le cadre de la refondation de l'Ġcole.

™ Organise les relations avec les associations sportives, les écoles, les mairies, les communautés de

communes, les communautĠs d'agglomĠrations ou urbaines, les institutions et tous les partenaires.

Vie régionale

™ Le-la délégué-e participe à la vie du comité régional dans le cadre d'une mission clairement

définie dont les modalités opérationnelles (temps consacré, logistique, évaluation) seront

déterminées conjointement par le Comité départemental, le SG/DG et le comité régional USEP.

projets.

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MODALITES DE RECRUTEMENT

Selon l'amplitude et l'importance des missions dĠtaillĠes dans le prĠsent document et selon le niǀeau de

pourra ġtre classĠ comme cadre de la CCN de l'animation (ă partir du groupe F).

Dans d'autres cas, contedžtualitĠs et justifiĠs, le SGͬDG de la fĠdĠration de la Ligue dĠpartementale et le CD

COMPETENCES REQUISES

MAITRISER LES TEXTES (Education nationale ; Ministère des sports) salariés et de bénévoles

™ Règlementation Education Nationale (notamment sur les sorties scolaires et en particulier sur

les intervenants extérieurs, la communication) ™ Règlementation Jeunesse et sport (législation, sécurité)

™ Assurance des établissements, des individus, des matériels. Couverture en temps scolaire et hors

temps scolaire.

™ Les programmes de l'Ġcole : le délégué USEP pourra être amené à accompagner la mise en

™ Accompagnement dans la mise en place de projets USEP en lien aǀec les projets d'Ġcole.

™ Les lois de décentralisation.

™ La loi 1901.

™ Les conventions MEN USEP, les conventions quadripartites USEP/UNSS/MEN/FF.

™ La loi sur le sport

CONTRIBUER A LA GESTION FINANCIERE

Le-la délégué-e départemental-e participe à la gestion financière du comité départemental assurée par le

trésorier du comité départemental dans la limite du budget adopté en assemblée générale en concertation

étroite et régulière avec la fédération départementale.

™ Maîtrise des outils utilisés pour la gestion comptable (type fichier Excel du guide de l'association

USEP ou logiciel comptable)

™ Interprétation et Ġtablissement d'un bilan et d'un compte de rĠsultats

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CONNAITRE LES INSTANCES OFFICIELLES et LES DISPOSITIFS ™ Direction des serǀices dĠpartementaudž de l'Ġducation nationale

™ Rectorat

™ Conseil général

™ CDOS

™ Conseil régional

™ DDCS

™ CAF

Le-la délégué-e départemental-e USEP est une personne ressource pour intervenir dans ces instances et

rechercher à inscrire les projets USEP dans les dispositifs publics conformément au projet fédéral.

DEVELOPPER l'USEP MOUVEMENT PEDAGOGIYUE

sur : ™ La formation relatiǀe audž programmes de l'Ġcole primaire. ™ La scolarisation des élèves handicapés ™ L'accompagnement de l'entrĠe dans le mĠtier des nouǀeaudž enseignants

™ La formation initiale et continue des professeurs des écoles (en particulier en lien avec la mise en

™ La formation des directeurs pour la réglementation sportive

™ La formation des AVS et EVS

™ La formation des dirigeants d'association

™ La formation des enfants aux règles de vie associative ™ La formation des enfants délégués élèves

™ La formation des enfants ă l'arbitrage

cohérence entre : ™ L'enseignement de l'EPS et les rencontres sportives

™ L'EPS et l'accompagnement Ġducatif

™ Les objectifs des programmes de l'EN et la ǀie associatiǀe USEP

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DEVELOPPER L'USEP MOUVEMENT ASSOCIATIF

l'organisation de rencontres audž diffĠrents Ġchelons territoriaudž et faǀorise : ™ Le désenclavement des écoles en milieu rural

™ Les sĠances d'apprentissage effectuĠes en classe et les instants de rĠinǀestissement lors des

rencontres ™ La découverte concrète de la vie associative

™ L'animation du rĠseau d'associations

™ La mise en place de la vie statutaire (en lien et sous la responsabilité des élus)

™ La transmission cohérente et organisée des informations à tous les échelons (local, régional,

national) et vers les partenaires extérieurs

DEVELOPPER L'USEP MOUVEMENT SPORTIF

Le-la délégué-e départemental-e USEP, par sa connaissance du monde sportif et des spécificités de

l'enseignement du premier degrĠ, faǀorise :

™ Le lien avec les associations et fédérations sportives et en particulier pour faire vivre les

conventions signées nationalement et déclinées localement

™ La recherche d'infrastructures adaptĠes

™ Le prêt de matériel et l'aide audž transports ™ Le soutien financier des projets des écolesquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37