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Livret du professeur contractuel - Education
assurer le suivi, de procéder à leur évaluation et de les conseiller, en collaboration avec les personnels d'éducation et d'orientation, dans le choix de leur projet d'orientation L'enseignant doit occuper l'emploi auquel il est nommé et affecté Le refus de rejoindre son poste peut être constitutif d'une faute disciplinaire
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Je reconnais être informé(e) qu’en cas de refus de ma part d’une proposition de poste, je m’expose à être rayé(e) de la liste du vivier d’enseignants contractuels Je déclare sur l’honneur ne pas avoir connaissance d’une quelconque inscription au
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PROFESSEURS NON TITULAIRES : CONTRACTUELS (CDD, CDI
assurant un service de 18 heures/semaine est en moyenne employé durant 11 semaines A l’issue de ces 200 heures, si le rectorat décide de continuer à employer le collègue vacataire, il a l’obligation de proposer à ce collègue un contrat de professeur contractuel Pour réaliser des économies sur le dos des collègues, et
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Attention : refus de poste Si vous êtes en fin de CDD ou en cours d’indemnisation et ue vous efusez un enouvellement de poste, l’employeu pu li peut efuse ou inteomp e l’indemnisation de l’Aide au Retou à l’Emploi (ARE) en as de efus de renouvellement ou de proposition de poste de
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l’enseignant-e contractuel-le dans l’académie, l’ancienneté sur le poste (pour stabiliser une équipe pédagogique), les vœux formulés Dans les faits, il est fréquent qu’un-e contractuel-le se voit proposer un poste hors vœu De plus, chaque année, l’inspection et le chef d’établissement formulent des pré-conisations:
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Attention : refus de poste Si vous êtes en fin de CDD ou en cours d’indemnisation et ue vous efusez un enouvellement de poste, l’employeu pu li peut efuse ou inte omp e l’indemnisation de l’Aide au Retou à l’Emploi ARE en as de efus de renouvellement ou de proposition de poste de
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aprés-midi Les intéressés recevront notification de leur affectation à leur domicile Tout refus de poste sera à signaler à DPE6 par retour de courrier au plus tard fin juillet 2012 Les contrats de travail seront envoyés à l'établissement dans le courant du mois de septembre, aprés installation par vos soins dans GIGC
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