[PDF] Convenio sobre el trabajo forzoso - euskadieus



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Protocolo de 2014 relativo al Convenio sobre el trabajo

forzoso, 1930 (núm 29), en adelante, el «Convenio», y el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm 105), para luchar contra todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio, pero que las lagunas en su aplicación requieren la adopción de



C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957

C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm 105) Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso (Entrada en vigor: 17 enero 1959) Adopción: Ginebra, 40ª reunión CIT (25 junio 1957) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Fundamentales)



Convenio sobre el trabajo forzoso - euskadieus

Convenio sobre el trabajo forzoso Adoptado el 28 de junio de 1930 por la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo en su decimocuarta reunión Entrada en vigor: 1 de mayo de 1932, de conformidad con el artículo 28 La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo,



OIT - RELATS

El Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm 29),y el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm 105) han tenido un papel, fundamental para luchar contra todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio Pero las lagunas en su aplicación requieren la adopción de medidas adicionales



todas las formas de trabajo forzoso Fortalecer la lucha

Recomendación (núm 203), así como el Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm 29), y el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm 105) - proporcionan a todos los actores una estrategia general y un conjunto de herramientas para combatir todas las formas contemporáneas de trabajo forzoso



CONVENIO 105 RELATIVO A LA ABOLICION DEL TRABAJO FORZOSO

como el Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957: ARTICULO 1 Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a suprimir y a no hacer uso de ninguna forma de trabajo forzoso u obligatorio: a) como medio de coerción o de educación políticas o como castigo por tener o



Informe III (Parte 1B) - oitorg

Estudio general relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm 29), y al Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm 105) Tercer punto del orden del día: Información y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones



Convenio sobre el trabajo forzoso Derrigorrezko lanari buruzko

convenio internacional, Erabaki ondoren proposamen horiek nazioarteko hitzarmen forma izatea, Adopta, con fecha veintiocho de junio de mil novecientos treinta, el siguiente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930, y que será sometido a la ratificación de los Miembros de la



MINI GUÍA DE ACCIÓN

6 Estudio general relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm 29), y al Convenio sobre la aboli-ción del trabajo forzoso, 1957 (núm 105), Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, Conferencia Internacional del Trabajo, 96 ª reunión, 2007

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