[PDF] Les pratiques de gestion des ressources humaines et de formation



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RÉFORME DE LA CATÉGORIE B – 5 PARTIE CADRE D’EMPLOIS DES

La réforme de la catégorie B de la fonction publique territoriale a initié un nouvel espace statutaire (N E S ) autour de décrets communs à l’ensemble des fonctionnaires de la catégorie B, exceptée la filière médico-sociale (décrets n° 2010-329 et 330 du 22 mars 2010)



Réforme de la Fonction publique des corps de la catégorie B

Calendrier de la mise en œuvre de la réforme Le projet de décret et son arrêté fixant les dispositions statutaires communes à des corps de catégorie B va être publié en 2009, déterminant les durées d'échelon et les modalités d'avancement de grade La revalorisation interviendra par application d'un dispositif d'adhésion de la CDC



RÉFORME DE LA CATÉGORIE B – 4 PARTIE CADRE D’EMPLOIS DES

1/20 RÉFORME DE LA CATÉGORIE B – 4 ème PARTIE CADRE D’EMPLOIS DES EDUCATEURS TERRITORIAUX DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES Date d’effet : 1 er Juin 2011 La réforme de la catégorie B de la fonction publique territoriale a initié un nouvel espace statutaire



REFORME DES CATEGORIE B - Centre de Gestion

d’emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale prévoit les dispositions encadrant la nomination en qualité de stagiaire et la titularisation La durée du stage est de 1 an dans le cadre d’une nomination suite à concours Article 10 du Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 – :



SPÉCIAL «CATÉGORIE B

cord, comme la CFDT Il y avait en La réforme de la catégorie B débloque certaines situations mais ne nous satisfait pas La CFDT s’est abstenue sur ces textes, ce qui montre bien qu’une signature n’est pas un blanc-seing Malgré tout, la fermeté de la CFDT, signataire de l’accord qui a permis d’ouvrir ce dossier, a aussi per-



I - INCIDENCE DE LA REFORME SUR LES CATEGORIE C A

Réforme catégorie B et C 2 mise à jour le 3 février 2014 Les fonctionnaires de catégorie C relevant des échelles 3, 4 et 5 sont donc reclassés par un arrêté individuel à la date du 1er février 2014 dans leurs nouvelles échelles respectives de catégorie C suivant le tableau ci-dessous : SITUATION ANTÉRIEURE dans les échelles 3, 4 et 5



Réforme des catégories

Réforme des catégories Saison 2009-2010 Références: •AG de la LFA du 14 mars •Textes publiés par la FFF le 15 avril 2009 •Décisions du bureau du comité directeur de la LLF



Les pratiques de gestion des ressources humaines et de formation

B Les décrets du 17 novembre et 22 décembre 2006 5 C La réforme des quotas 6 2ème partie : La refonte des cadres d’emplois 8 A Les modes de mise en œuvre 8 1 La préparation de la réforme 8 2 La communication interne 9 3



EXAMEN DE LA GOUVERNANCE

5 ème Décision recommandée Suite (GERF) BOD/2016/12-XX—Postes vacants au sein des comités : Le Conseil d’administration: Option 2: La catégorie de groupe constitutif à laquelle appartient le membre devra nommer le remplaçant pour ce poste vacant Lorsqu’un nouvel appel à candidature des membres des comités est lancé dans la

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