Enseignement catholique Morbihan Accord du 18 juin 2015 de
Cas de dispense prévus par l’aord du 18 juin 2015: • les salariés bénéficiaires couverts par une assurance individuelle de frais de santé au moment de la mise en place du régime institué par le présent accord ou de l'embauche si elle est postérieure Cette dispense ne peut alors jouer que jusqu’à l’éhéane du ontrat individuel
CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION DU PROGRAMME DE FIDÉLITÉ
CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION DU PROGRAMME DE FIDÉLITÉ MES GALERIES En vigueur au 01/12/2019 1 Préambule Soucieuse de toujours mieux répondre aux attentes de ses clients, la société 44 GALERIES LAFAYETTE – 44 GL (ci-après, les « Galeries Lafayette »), Société par Actions Simplifiée, au capital de 147 184 338
[PDF] 1 er PILIER : COHESION SOCIALE. Angers Loire Métropole Contrat de ville de l agglomération angevine
[PDF] 1 ère partie : Entreprise et vie professionnelle (5,5 points)
[PDF] 1 Journée de réflexion La Gestion des déchets industriels La Promotion de l Enseignement
[PDF] 1 Les objectifs d apprentissage des projets tutorés
[PDF] 1 PRESTATIONS A LA POPULATION 1 SECURITE 1 Sécurité publique 1 Support. Support 101 20 20.5 21. Gendarmerie I. Sûreté I. Services généraux I
[PDF] 1 PROCESSUS DE DEVELOPPEMENT : METHODOLOGIE SCRUM
[PDF] 1 si oui, les risques naturels pris en compte sont liés à : inondation X crue torrentielle mouvements de terrain Avalanches
[PDF] 1 van 7 12/03/2008 14:19
[PDF] 1) Le club remet au futur licencié l identifiant club et le mot de passe du club pour s inscrire par le net.
[PDF] 1) Taux d évolution en pourcentage à partir d une évolution
[PDF] 1. ACTIVITES CIVILES. - Contraventions de 5 ème classe
[PDF] 1. Aide à l animateur
[PDF] 1. Augmenter le nombre d entreprises de production françaises sur le territoire pour gagner des accès aux marchés
[PDF] 1. DÉCLARATION AU PIF 2 2. CONTRÔLES 2 3. TRANSPORT VERS UN FOURNISSEUR DE NAVIRE 3 4. LES CONDITIONS D AGRÉMENT DES FOURNISSEURS DE NAVIRES 3
[PDF] 1. ETAT CIVIL. Adresse : code postal :.ville. Téléphone fixe (obligatoire) :.Portable... Courriel : SITUATION FAMILIALE
[PDF] 1 ère partie : Entreprise et vie professionnelle (5,5 points)
[PDF] 1 Journée de réflexion La Gestion des déchets industriels La Promotion de l Enseignement
[PDF] 1 Les objectifs d apprentissage des projets tutorés
[PDF] 1 PRESTATIONS A LA POPULATION 1 SECURITE 1 Sécurité publique 1 Support. Support 101 20 20.5 21. Gendarmerie I. Sûreté I. Services généraux I
[PDF] 1 PROCESSUS DE DEVELOPPEMENT : METHODOLOGIE SCRUM
[PDF] 1 si oui, les risques naturels pris en compte sont liés à : inondation X crue torrentielle mouvements de terrain Avalanches
[PDF] 1 van 7 12/03/2008 14:19
[PDF] 1) Le club remet au futur licencié l identifiant club et le mot de passe du club pour s inscrire par le net.
[PDF] 1) Taux d évolution en pourcentage à partir d une évolution
[PDF] 1. ACTIVITES CIVILES. - Contraventions de 5 ème classe
[PDF] 1. Aide à l animateur
[PDF] 1. Augmenter le nombre d entreprises de production françaises sur le territoire pour gagner des accès aux marchés
[PDF] 1. DÉCLARATION AU PIF 2 2. CONTRÔLES 2 3. TRANSPORT VERS UN FOURNISSEUR DE NAVIRE 3 4. LES CONDITIONS D AGRÉMENT DES FOURNISSEURS DE NAVIRES 3
[PDF] 1. ETAT CIVIL. Adresse : code postal :.ville. Téléphone fixe (obligatoire) :.Portable... Courriel : SITUATION FAMILIALE
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Enseignement catholique
Morbihan
Accord du 18 juin 2015 de frais de santé
Harmonie Mutuelle
1erjanvier 2016
Sommaire
II-Kit adhésion OGEC
III-Kit affiliation du salarié
I-Présentation Accord Enseignement privé
IV-Garanties et cotisations
V-Les cas de dispenses
VI-Nos services
Harmonie Mutuelle
Chiffres clés
4 500 collaborateurs entreprises adhérentes sur l'ensemble du territoire national44 000
* Brutes de réassurance, brutes de taxes2,5 milliards
d'eurosde cotisations santé*1,3 milliards
d'eurosde fonds propresPlus de
300agences
Bénéficiaires de la CMUc124 000
Plus de
4,5 millions
de personnes protégées Dont 2 423 000 personnes protégées en contrat collectifPrésentation Accord frais de
santĠ de l'enseignement priǀĠ4 IRégime facultatif en
complément du socle de base obligatoire OU couvertures optionnellesCouverture socle de base
obligatoire avec prise en charge au minimum à hauteur de 50%Régime socle
de baseOption 1Option 2
Régime facultatif en
complément du socle de base obligatoireI-Présentation Accord Enseignement privé
¾Dateeffet:1erjanvier2016
L'articulation du rĠgime EEP SantĠ
Kit adhésion OGEC
6 IIII-Kit adhésion OGEC
¾Lettreaccompagnement
¾Guideduchefd'Ġtablissement
¾Conditionsgénérales
¾BulletinadhésionOGEC
¾MandatSEPA
II-Kit adhésion OGEC
Zoom sur le bulletin d'adhĠsion
II-Kit adhésion OGEC
REMISE D'UN KIT PAR OGEC A L'ISSUE DE LA REUNION
A TRANSMETTRE COMPLETEA
HARMONIE MUTUELLE
SERVICE DEVELOPPEMENT COLLECTIF
PARC D'ACTIVITE DU TENENIO
12, RUE DU DOCTEUR JOSEPH AUDIC
CS 72327
56018 VANNES CEDEX
Kit d'affiliation du salariĠ
10 IIIIII-Kit affiliation du salarié
¾Lettreaccompagnement
notice(dernièrepage)¾Bulletind'affiliation
¾MandatSEPA
¾Casdedispenses
III-Kit affiliation du salarié :
Attestation de remise de la notice
III-Kit affiliation du salarié
III-Kit d'affiliation du salariĠ
Pièces à joindre :
-Copie attestation vitale ( CPAM, pharmacie, agence Harmonie Mutuelle) -RIB -Mandat SEPA complété ( si option et/ou ayant-droit)Garanties et cotisations
15 IVIV-Garanties et cotisations
Extrait du tableau des garanties (en complément de la sécurité sociale)NATURE DES SOINS
MONTANT DES PRESTATIONS
RÉGIMESOCLEOption 1
(Y compris régime socle)Option 2
(Y compris régime socle)HOSPITALISATION MEDICALE, CHIRURGICALE ET
OBSTETRICALE (ycompris ambulatoire)
. Frais de séjour . Honoraires médicaux, chirurgicaux et obstétricaux -médecins signataires du CAS -médecins non signataires du CAS100 % TM + 50 % BR
100 % TM + 50 % BR
100 % TM + 30 % BR
100 % TM + 50 % BR
100 % TM + 50 % BR
100 % TM + 30 % BR
100 % TM + 150 % BR
100 % TM + 150 % BR
100 % TM + 100 % BR
CONSULTATIONS -VISITES (de généralistes)
-médecinssignatairesduCAS -médecins non signataires du CAS100 % TM
100 % TM
100 % TM + 50 % BR
100 % TM + 30 % BR
100 % TM + 50 % BR
100 % TM + 30 % BR
CONSULTATIONS -VISITES (de spécialistes, de
neuropsychiatres) -médecins signataires du CAS -médecins non signataires du CAS100 % TM
100 % TM
100 % TM + 60 % BR
100 % TM + 40 % BR
100 % TM + 100 % BR
100 % TM + 80 % BR
PROTHÈSES DENTAIRES PRISES EN CHARGE PAR LA
SECURITE SOCIALE
. prothèses fixes et appareils amovibles (y compris appareils transitoires et réparations), remboursés par la Sécurité sociale . inlays core100 % TM + 100 % BR
100 % TM + 50 % BR
100 % TM + 150 % BR
100 % TM + 100 % BR
100 % TM + 200 % BR
100 % TM + 150 % BR
laSécuritéSociale) d'ACUPUNCTURE,oud'ETIOPATHIERemboursement global
de 40 Φ/séance (2 séances / année)Remboursement global
de 40 Φ/ séance (3 séances / année)Remboursement global
de 40 Φ/ séance (5 séances / année)100% TM + 100% BR
Correspond ă 200й de la base de remboursement d'une prothğse dentaire ( 107,50Φ), soit un
remboursement de 215Φ