A compter du 01/01/2021 CATEGORIE C CADRE D’EMPLOIS DE S
rémunération différente ou n’est pas classé en catégorie C FILIERE TECHNIQUE CATEGORIE C CADRE D’EMPLOIS DE S ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX Décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006 Décret n° 2016-596 du 12 mai 2016 Décret n° 2016-604 du 12 mai 2016 A compter du 01/01/2021
FILIÈRE TECHNIQUE CATÉGORIE CONCOURS ADJOINT TECHNIQUE C
C Le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux appartient à la catégorie C de la filière « technique » et comprend les grades suivants : adjoint technique territorial, adjoint technique territorial principal 2ème classe, adjoint technique territorial principal 1ère classe 1/ FONCTIONS
Catégorie A Catégorie B Catégorie C Adjoint administratif
Adjoint territorial d'animation principal de 2ème classe stagiaire Adjoint territorial d'animation Les grades écrits en rouge correspondent aux nouveautés par rapport au millésime 2017 des bilans sociaux
ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL PRINCIPAL DE 2 CLASSE
• Le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, classé en catégorie C, relève de la filière technique et comprend les grades d’adjoint technique territorial, d’adjoint technique territorial principal de 2 ème classe et d’adjoint technique territorial principal de 1 ère classe
ECHELLES INDICIAIRES DES AGENTS DE CATEGORIE C
Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe Références : (1) Article 1er du décret n° 2016-604 du 12 mai 2016 du 30 décembre 1987 fixant les différentes échelles de rémunération pour les fonctionnaires de
LE DISPOSITIF PREPARATION CONCOURS ET EXAMENS
CATEGORIE C Adjoint Administratif Territorial Adjoint Technique Territorial principal de 2ème classe avancement de grade Examen Clôturée Retour sommaire
RESTRUCTURATION DES GRILLES INDICIAIRES DES AGENTS DE
CATEGORIE C 2017 – 2020 adjoint technique de 2ème classe, adjoint technique de formation recherche de 2ème classe, adjoint technique enseignement
[PDF] ADMINISTRATION DES SALAIRES ET ASSURANCES SOCIALES
[PDF] Adopté le 07.05.2008, entrée en vigueur le 01.01.2008 - Etat au 01.01.2012 (en vigueur)
[PDF] Adresse : Numéro de passeport : Adresse : Numéro de passeport : Adresse : Numéro de passeport : Adresse : Numéro de passeport :
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[PDF] AFFAIRES INTERNATIONALES ET INGENIERIE ECONOMIQUE SPÉCIALITÉ LOGISTIQUE ET MANAGEMENT PORTUAIRE PARCOURS MANAGEMENT PORTUAIRE ET MARITIME
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[PDF] Agent social Territorial de 1 ère classe
[PDF] Agir et s'exprimer avec son corps
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE (Echelle C3) ECHELONS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 EFFET
Indices Bruts 388 397 412 430 448 460 478 499 525 558 01/01/22 Indices Majorés 368 370 371 380 393 403 415 430 450 473 01/07/23Durée de carrière
(19 ans) 1A 1A 2A 2A 2A 2A 3A 3A 3A 01/01/17 ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE (ECHELLE C2)ECHELONS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 EFFET
Indices Bruts 368 371 376 387 396 404 416 430 446 461 473 486 01/01/22 Indices Majorés 362 364 365 368 369 371 372 380 392 404 412 420 01/07/23Durée de
carrière (20 ans)1A 1A 1A 1A 1A 1A 2A 2A 3A 3A 4A 01/01/22
ADJOINT TECHNIQUE (Echelle C1)
ECHELONS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 EFFET
Indices Bruts 367 368 370 371 374 378 381 387 401 419 432 01/01/22 Indices Majorés 361 362 363 364 365 366 367 368 371 372 382 01/07/23Durée de
carrière (19 ans) 1A 1A 1A 1A 1A 1A 3A 3A 3A 4A 01/01/22NB : Toute nomination à un grade d'avancement est soumise à un taux de promotion fixé par l'assemblée délibérante de chaque collectivité après avis du C.S.T
compétent et à l'arrêté portant sur les lignes directrices de gestion de l'autorité territoriale.
Recrutement sans concours
Recrutement
par concours TABLEAU D'AVANCEMENTH Conditions : Avoir atteint le 4ème échelon du grade d'adjoint technique et justifier d'au moins 3 ans de services
effectifs dans le grade d'adjoint technique ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois doté de l'échelle C1,
ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération
différente ou n'est pas classé en catégorie C et avoir réussi l'examen professionnel ouAvoir au moins un an d'ancienneté dans le 6ème échelon du grade d'adjoint technique et justifier d'au moins 8 ans de
services effectifs dans le grade d'adjoint technique ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois doté de
l'échelle C1, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de
rémunération différente ou n'est pas classé en catégorie C.TABLEAU D'AVANCEMENT
H Conditions : Avoir atteint le 6ème échelon du grade d'adjoint technique principal de 2ème classe et justifier d'au moins 5 ans de services
effectifs dans le grade d'adjoint technique principal de 2ème classe ou dans un grade d'un autre corps ou cadre d'emplois doté de
l'échelle C2, ou dans un grade équivalent si le corps ou cadre d'emplois d'origine est situé dans une échelle de rémunération différente
ou n'est pas classé en catégorie C.