ENQUETE TEMPS DE TRAVAIL - SUD-AFP
3 Quel nombre d’heures de travail avez-vous effectué la dernière semaine travaillée ? 4 Y-a-t-il des périodes où votre durée de travail hebdomadaire est plus longue ? • Si oui, pourquoi ? • Quelle est, en général, votre durée hebdomadaire de travail pendant ces périodes ? 5
LE TRAVAIL EN HORAIRES DÉCALÉS
Les horaires décalés font partie des horaires dits « atypiques » En comparaison d’une journée de travail classique (9h - 17h), les horaires se trouvent déplacés tôt le matin (se lever avant 5 heures du matin par exemple), l’après-midi ou le soir Cela comprend aussi le travail de fin de semaine et le travail de nuit
Indemnités en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT)
Indemnités en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) A) Généralités L’assurance-chômage peut verser des indemnités en cas de réduction temporaire de l’horaire normal de travail ainsi que lors de suppression totale mais passagère du travail, par suite de manque d’activité dû à des facteurs d’ordre économique
Cote dIvoire - Duree legale du travail
travail, du nombre d’heures de travail perdues, des modifications qu’il se propose d’apporter temporai-rement à l’horaire journalier, en vue de récupérer les heures perdues ainsi que de l’effectif de son personnel auquel s’applique cette modification Le nombre d’heures de récupération ne peut, en
Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Prévoyance Sociale
portant réglementation de la durée de travail et fixation des modalités de rémunération des heures supplémentaires ; Considérant les recommandations de l’atelier tripartite d’harmonisation des vues sur l’horaire de travail en République Démocratique du Congo, tenu du 28 au 29 mars 2013 à Kinshasa visant, notamment,
Modèle de règlement de travail - emploibelgiquebe
Tout autre horaire de travail (fixe, variable, cyclique, en équipes successives) non repris ci-dessus et applicable dans l’entreprise figure en annexe au présent règlement En cas d’organisation du travail en équipes, l’alternance des équipes se fera de la manière suivante: Le changement a lieu le:
TEMPS DE TRAVAIL ET HORAIRES ATYPIQUES: IMPACT SUR LE CONFLIT
En ce qui concerne les pratiques de flexibilité du temps de travail, 123 travailleurs (66,8 ) ne sont soumis à aucune pratique de flexibilité L’échantillon comprend 23 (12,5 ), 20 (10,9 ) et 18 (9,8 ) travailleurs
Les horaires et les organisations du travail dans les
Contexte général de mise en place de la RTT Possibilité d’aménagements locaux subsidiaires par protocole local Notamment : durée pratique de la semaine de travail > 35h Définition d’un cycle de travail compris entre 1 à 12 semaines Les organisations de travail et le travail de nuit
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