La collaboration interprofessionnelle
D'Amour, D (1997) Structuration de la collaboration interprofessionnelle dans les services de sante de premiere ligne au québec Tome 1 Université de Montréal D’Amour, D & Oandasan, I (2005) Interprofessionality as the field of interprofessional practice and interprofessionnel education: An emerging concept
Réalités de la collaboration interprofessionnelle
une comparaison des regards sur les pratiques de collaboration De cette manière, il est possible d’observer quels sont les freins à la collaboration interprofessionnelle dans le monde de l’enseignement Ce travail se donne pour but de mettre en lumière les différents facteurs influençant la collaboration interprofessionnelle
La collaboration interprofessionnelle : une pratique plutôt
Les compétences de collaboration 2 domaines de compétences soutiennent globalement la capacité de collaborer efficacement: Soins et services centrés sur la personne et les proches Communication interprofessionnelle 4 autres domaines de ompétenes sont intégrés à l’ensemle: Clarification et compréhension des rôles
LA COLLABORATION INTERPROFESSIONNELLE
•Les principes et l’importance de la collaboration interprofessionnelle pour bonifier sa pratique professionnelle 2 Le cadre de référence : PCCP •Les déterminants écosystémiques de la collaboration interprofessionnelle 3 La formation à l’interprofessionnalisme •Consolider les habiletés autour des réunions d’équipe
Mise en œuvre de la collaboration interprofessionnelle en
Mai 2010 Rapport final du Comité de mise en œuvre stratégique de la collaboration interprofessionnelle en soins de santé Page v Résumé La collaboration interprofessionnelle en soins de santé (CISS) est une approche qui repose sur le travail d’équipe afin de prodiguer des soins de qualité hors pair aux patients Elle ne peut avoir
rehausser la qualité et la sécurité des soins
approche La collaboration interprofessionnelle est : « Un partenariat entre une équipe de professionnels de la santé et une personne et ses proches dans une approche participative, de collaboration et de coordination, en vue d’une prise de décision partagée concernant l’atteinte de résultats optimaux en matière de santé
LES LEVIERS QUI FAVORISENT LA COLLABORATION INTER-ÉQUIPES
associés, soit travail d’équipe, collaboration et coopération: Travail d’équipe et collaboration : pour Patel et collab (2012), le travail d’équipe désigne la structure choisie par un groupe tandis que la collaboration se rapporte à l’esprit qui sous-tend la manière de travailler (y compris la notion de bénéfices
Schéma des pratiques de collaboration en santé et service s
équipe de soins à ne pas cristalliser leur façon de faire Les intervenants doivent être en mesure de « voyager » tout le long du continuum de collaboration pour ajuster leurs pratiques de collaboration à la complexité de la situation vécue par la personne et ses proches Il importe donc
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