L’interview - CFJM
situation pendant l'interview ou dans son activité évoquée au cours de l'interview A défaut: un bon portrait (donc pas une photo passeport) 4 Le mode de l'interview - Au discours indirect, ponctué de notes d'ambiance, de rappels factuels, mais contenant de larges citations afin de respecter le principe même de l'interview
MANUEL DE SAISIE
Deux cas peuvent se présenter, (i) vous aller réaliser pour la première fois une interview dans le fokontany ou bien, (ii) Àous êtes au deuième, toisième inteie i Première : interview Si premier ajout pour un nouveau FOKONTANY Dans ce cas, Àous de Àez d’abod cée le fichie dans le uel ous alle enegiste Àos inte Àies
INTRODUCTION GENERALE 1 Choix et intérêt du sujet
6 1 2 Technique d’interview Au cours de notre recherche, la technique d’interview nous a été grandement utile en ce sens qu’elle nous a permis de nous entretenir avec les cadres chargés de la gestion budgétaire à la BHR Par cette technique, nous avons pu recueillir des données et informations sur notre sujet 6 2 Méthodes 6 2 1
des contenus
Mon cours de sciences : les microbes Comment participer à un projet de groupe ? Poser des questions formelles Parler des qualités pour exercer un métier Exprimer la possibilité Exprimer une nécessité (il faut) Faire l’interview d’un professionnel Réaliser une fiche métier Jouer au jeu des métiers Le verbe pouvoir La question formelle
Venez nombreux et nombreuses 121 élèves ont déjà fait le bon
En latin on ne fait qu½pprendre des tableaux de grammaire par cceur » NON Le cours de latin Sappelle aujourdihui Langues & Cultures de PAntiquité, » Les élèves y découvrent à parts égales la langue et la civilisation antique avec des méthodes et des thèmes motivants une ouverture culturelle unique
Enquête Démographique 2018 Indicateurs Clés
Tableau 21 Connaissance des moyens de prévention du VIH 46 Tableau 22 Connaissance complète des moyens de prévention du VIH parmi les jeunes 47 Tableau 23 1 Partenaires sexuels multiples et rapport sexuels à hauts risques au cours des 12 derniers
République Démocratique du Congo Enquête Démographique et de
rÉpublique dÉmocratique du congo deuxiÈme enquÊte dÉmographique et de santÉ (eds-rdc ii 2013-2014) rapport prÉliminaire measure dhs, icf international
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Daniel CORNU
2 .1. Les principaux genres1. L'interview-explication Complément d'un fait connu,
vise à fournir des explications en recourant aux directement impliquée ou concernée.2. L'interview-consultation Recherche d'un avis d'expert
ou entretien documentaire.3. L'interview-témoignage S'inscrit dans un reportage,
comme élément constitutif ou encadré, ou en complément ; vise à recueillir des impressions, du vécu.4. L'interview-sondage Micro-trottoir, récolte
en vrac, pas nécessairement représentatives.5. L'interview-portrait Style direct
(questions/réponses) ou style indirect (réponses incluses dans un portrait du personnage). 36. La grande interview Consacrée à des personnalités
de premier plan ; mêle l'expertise, le témoignage, le portrait. Les quatre premiers genres relèvent plutôt du journalisme de quotidien, l'interview-portrait et la grande interview plutôt du journalisme de magazine. Une véritable interview n'est pas faite seulement de " propos recueillis ». Elle relève d'une démarche d'enquête. Elle vise à obtenir autant que possible des informations ou des opinions inédites de la part de l'interlocuteur. La personne interviewée accepte au départ que ses propos soient rapportés au public, alors qu'un entretien peut servir simplement à récolter une information de fond, sans déboucher nécessairement sur des citations. 42. La préparation de l'interview
1. Les trois questions essentielles - Pourquoi ce thème?
- Pourquoi maintenant? - Pourquoi tel interlocuteur? Des réponses dépendra le choix de l'angle de l'interview.2. Le choix de l'interlocuteur Au sommet ou à la base,
un expert ou un témoin. Du choix de l'interlocuteur, sur un sujet donné, dépendra l'orientation de l'interview.3. La préparation - Réunir de la documentation
(sur la personne, ses activités). - Interroger son entourage, ses collaborateurs. - Chercher éventuellement des indications auprès de confrères. - Préparer un questionnaire- cadre. De la préparation dépendra le contenu de l'interview.4. Prendre rendez-vous Procédures diverses selon la
nature de l'interview: du contact immédiat à la réservation d'une demi- journée! D'un contact bien organisé dépendra l'actualité de l'interview. 53. L'entretien
-à-tête annexe)Important : ne pas laisser
sur pour ensuite exploiter ses réponses de manière très critique. 64. La rédaction
1. Le titre Le titre doit faire comprendre
sans équivoque qu'il s'agit d'une interview (nom de la personne interviewée et citation directe ou indirecte).2. Le chapeau Le texte va donner à entendre.
Le chapeau peut donc donner à voir et à
comprendre: définition du sujet, lien avec la personne interrogée, esquisse d'un portait, propos essentiel.3. L'illustration La " règle d'or » est que
l'illustration soit un portrait de la personne interrogée: en situation pendant l'interview ou dans son activité évoquée au cours de l'interview. A défaut: un bon portrait (donc pas une photo passeport!).4. Le mode de l'interview - Au discours indirect,
ponctué de notes d'ambiance, de rappels factuels, mais contenant de larges citations afin de respecter le principe même de l'interview. - Au discours direct (questions-réponses).5. La construction Ne répond pas nécessairement
- ni au déroulé de l'interview 7 - ni à l'ordre chronologique des faits évoqués.Donc: établir le plan en
fonction de l'angle choisi, partir de la situation actuelle (passé ou futur immédiat).Modèle de construction
classique (attention: ne convient pas dans tous les cas!): - l'état de la situation - les causes - les conséquences.6. Le style Changements de rythme:
- questions brèves, avec des ruptures (questions plus développées) - réponses étoffées, avec des ruptures significatives (réponses brèves).Respecter la spontanéité de
l'expression orale, tout en supprimant les locutions inutiles et les redondances.Choisir un langage qui
corresponde à la personne interrogée (un travailleur de chantier ne s'exprime pas comme un professeur d'université).Utiliser les mots qui " font
image » et qui situent le personnage. Une interview réussie est celle qui fait dire à la personne interrogée: " Ce n'est pas exactement ainsi que je l'ai dit, mais c'est exactement ce que je voulais dire ». 8 Sources: " Les techniques de l'interview », publication de la Formation continue, 1986 (ép.); " Guide de la rédaction », par Michel Voirol, Les guides du CFPJ, Paris,1993 (4e éd.).
9Annexe :
1. Un moyen de communication spécifique
"Que vous soyez riches ou pauvres, admirés ou détestés (...) vous vous retrouverez tous unjour au ciel dans le repos éternel et dans la paix éternelle. Tous: sauf l'inventeur du
téléphone!" (Mark Twain)Communication 1. Situation
Présence physique Simultanéité
des interlocuteurs de l'échangeConversation directe oui oui
Lettre non non
Téléphone non oui
Fax non quasi
2. Nature du message
verbal (texte) paraverbal (voix) non verbal (corps)Conversation directe oui oui oui
Lettre oui non non
Télphone oui oui non
Fax oui non non
102. Les règles du jeu
Pour qu'une conversation téléphonique remplisse sa fonction, il convient que quelques
règles soient suivies.