[PDF] BAC PROFESSIONNEL BAC PRO - enthdffr



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Le réseau des GRETA - GRETA Académie de Lyon

Formation CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie en 1 an Avec le diplôme CAP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie, devenez l’ambassadeur des moments pour soi Vous conseillez et accom-pagnez les clients qui ont décidé de prendre soin d’eux et vous les aider à vivre une expérience unique Mais pas seulement



BAC PROFESSIONNEL BAC PRO - enthdffr

CAP en deux ans à l’issue de la classe de 3ème de collège Un goût certain pour les arts plastiques et le travail manuel sont nécessaires De même, patience, préci-sion, soin, intérêt pour l’histoire de l’art et désir de répondre à des exigences de qualité et d’esthétique Effectuer la mise en forme à froid (découpe



Lorientation après la 3ème préparatoire aux formations

boucher, CAP charcutier traiteur, CAP esthétique cosmétique parfumerie Un CAP , par exemple « cuisine » préparé en lycée professionnel ou par l’apprentissage (alternance patron et école) permet d’acquérir les mêmes compétences professionnelles (Seule la façon d’étudier est différente)



L’ORIENTATION APRÈS LA Classe de TROISIÈME

Dès janvier/février, rechercher une entreprise d’accueil , il appartient à la famille de chercher l’employeur Signer un contrat avec l’employeur, qui vous inscrit en formation Durée 2 ans pour un CAP et 3 ans pour un bac pro Lieu Cours en CFA ou lycée, en alternance avec les périodes de travail chez l’employeur Conditions



APRÈS LA 3

CAP Bac Pro en 3 ans Ces diplômes de formation professionnelle peuvent être préparés en alternance Un contrat de travail doit être signé entre le jeune, un employeur et un Centre de Formation d’Appentis (CFA) Cette démarche doit être faite par la famille Apprentissage



Après la 3ème

2 ans en alternance (contrat de travail, salaire, 25 du smic, pas de vacances scolaires): Chercher une entreprise dès le mois de mars ou avril minimum (pas de patron pas d’apprentissage) Un apprenti n’a plus de statut d’élève (16 ans ou 15 ans en sortant de 3ème), il signe un contrat de travail



Activité d’insertion sociale et professionnelle

quitter Emmaüs et a été pris en charge par un CHRS Avant la fin de sa prescription, il a été embauché dans un restau-rant en CAE-CUI où il travaille toujours actuellement mais dans le cadre d’une formation CAP cuisine en alternance Il est actuellement dans un logement autonome Analyse de l’intégration dans le département

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