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capital humain et la création d’une réelle survaleur Certains, à l’instar du cabinet Watson Wyatt, tentent de mesurer l’apport du capital humain à la valeur de l’entreprise Ce cabinet de conseil spécialisé dans le capital humain a lancé en 1999 un Human Capital Index (HCI), afin de tenter de mesurer la corrélation entre la gestion

INDICE DU CAPITAL HUMAIN EN ENTREPRISE

capital humain, et donc leur performance Notre conviction : Il existe un lien entre prise en compte des dimensions du capital humain en entreprise et performance de l’entreprise Le comptoir de la nouvelle entreprise explore ces liens à travers ses études (notamment nouvelle entreprise en 2017 et 2018)

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atout pour la performance de l’entreprise » Depuis 2004, le thème de la Diversité dans l’emploi est traité en France, non plus sous un aspect uniquement moral et juridique mais également sous l’angle des enjeux RH et business pour l’entreprise

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