REPONSES DELEGATION DU PERSONNEL

marketing de la donnée, de la stratégie et de l’innova-tion Il nécessite des compétences en ingénierie de gestion Le deuxième s’intéesse davantage au poduit (marketing du produit, de la marque, du prix) Pour ce profil, les entreprises recherchent des professionnels de type « chef de produit » ou « responsable » de

Descriptif de module - HETSL

Autres modalités de remédiation En cas d'obtention de la note F, les possibilités de répétition sont les suivantes : a) se présenter à une ou des nouvelles épreuves d'évaluation du module concerné lors d'une 2e session prévue durant la même année académique, soit • Examen oral le mardi 2 septembre 2014 (semaine 36)

Descriptif de module

Examen oral de groupe les jeudi 13 juin 2013 et vendredi 14 juin 2013 (semaine 24) Travail écrit de groupe à remettre pour le vendredi 14 juin 2013 (semaine 24) Travail écrit individuel à remettre pour le mercredi 19 juin 2013 (semaine 25) C'est l'addition des points obtenus dans les trois parties d'examen qui déterminera la note

COMITÉ DES ÉTUDES DU BACCALAURÉAT FACULTÉ DES SCIENCES SOCIALES

L Pietrantonio propose de mettre un terme à ces échanges afin de laisser la parole à N Saumure et de les reprendre par la suite 5 Journée d’accueil du 4 septembre (Nathalie Saumure) N Saumure explique le déroulement de la journée et présente la feuille de route distribuée aux membres

Atelier : les focus group comme approche méthodologique en

• Prévoir les risques, les inconvénients, les incitatifs, etc Lors de la phase de préparation • Enregistrement • Confidentialité des propos (entre participants) • Confidentialité des propos (équipe) Lors du FG • Anonymat Lors de l’analyse et la présentation des résultats ©Bentayeb, Paré et Ruiz-Casares, 2018 6 juin 2018

MÉMOIRE DE FIN D’ÉTUDES présenté pour l’obtention du diplôme

commerciaux, gérants des groupements, tous les acteurs de la demande, chefs de rayon de la GMS, acheteurs de la restauration collective, consommateurs qui ont répondu à mes interviews Je remercie également les chercheurs ou thésards qui m’ont accordé du temps pour répondre à mes questionnements

NOTE à l’attention du Directeur général des services

personnels techniques de la Direction informatique 3- Elaboration de la charte des média-sociaux Dans la mesure où ce document viendrait en annexe du Règlement intérieur, sa rédaction fera aussi intervenir du personnel de la DRH 4- Plan de formation spécifique des personnels Cette dimension regarde la DRH, mais il

Présentation du MOOC

management simple mais efficace de la force de vente Thèmes abordés et résultats escomptés Evaluation et attestation Attestation de suivi avec succès La réalisation de quiz à la fin de chaque semaine compte pour 40 de la note finale La réalisation d’un quiz à la fin du MOOC compte pour 60 de la note finale