Titre professionnel niveau 5 ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
L'Assistant(e) Ressources Humaines seconde son esponsa le dans l’administation du pesonnel et la mise en œuve de la politiue de développement des Vous assurez intégralement la gestion administrative du personnel A ce titre, vous assurez le suivi des dossiers individuels, établissez les déclarations obligatoires,
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Notions mesurées lors du bilan évaluation : EN FRANÇAIS Conjugaison (1er, 2ème, 3ème groupe – tous les temps) Règles de concordance des temps, Règles d’accord du participe passé avec l’auxiliaire ETRE et l’auxiliaire AVOIR, Règles d’accord de vingt, cent et mille,
Assistant Ressources Humaines - Catalogue CESI
L’assistant(e) RH doit être capable d’administrer les ressources humaines et de traiter la paie, de manière fiable et en adéquation avec le cadre légal évolutif Il contribue activement au développement RH à travers sa participation dans les actions de recrutement, de déploiement de formation ou
Assistant ressources humaines
Famille de métier : Ressources humaines Métier(s) : Assistante / Assistant de gestion ressources humaines Descriptif de l'emploi : L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse
Assistant-e des ressources humaines - Inserm
- gestion des ressources humaines - développement des ressources humaines - médecine et action sociale Sous l¶autorité de la Responsable Ressources Humaines, le pôle gestion des ressources humaines est composé d¶une coordinatrice et de 5 assistantes ressources humaines Directeur Dominique PELLA Adresse Inserm, Délégation Régionale
REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE
Le Titre Professionnel « Assistant(e) Ressources Humaines » a été réexaminé en 2008 et a fait l’objet de l’arrêté du 2 septembre 2008 (parution au J O du 4 novembre 2008) pour une validité de 5 ans Le titre professionnel « Assistant(e) Ressources Humaines » dans sa version de 2008 comportait deux activités types
Fiche Rome - M1501 - Assistanat en ressources humaines
M1501 - Assistanat en ressources humaines Appellations q Assistant / Assistante carrières et paie q Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - BTP Martinique
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES Expérience professionnelle Informatique : Word, Excel, Access, Publisher, PowerPoint +++ Sage Paie ++ Internet +++ Centres d’intérêts Voyages: Découverte de la nature Sport en salle Compétences Discrétion Organisée Impliquée Bon relationnel
Assistante Ressources Humaines - DoYouBuzz
- Assistante Ressources Humaines « Mc Donald’s Pleumeleuc » en alternance - Septembre 2014 à Août 2015 Administration du personnel, préparation et signature des contrats, contrôle des absences et des congés payés Gestion des candidatures pour les recrutements Établissement des paies en binôme Mise en place d’une
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![ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - BTP Martinique ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - BTP Martinique](https://pdfprof.com/Listes/16/23389-16CURRICULUMVITAE-MazioRH_0.pdf.pdf.jpg)
Kyriane MAZIO
Cité Mansarde Catalogne
Allée des Palmistes n°28
97231 Le ROBERT
0696 94 61 31
kyriane.mazio@gmail.com 28 ans Permis B+ véhiculeEsprit d'analyse
Gestion des ressources humaines : création et mise à jour des dossiers du personnel, élaboration et actualisation
de supports de suivi (tableaux de bord), Gestion de la paie : collecte des éléments de paie, saisie de paieRecrutement : réponse à candidature, DPAE, contrat de travail, déclarations auprès des organismes sociaux
Législation : effectuer la veille juridique (droit du travail collectif et individuel)Formation : organiser les entretiens professionnels, identifier et recenser les besoins en formation, monter le plan
de formation2016 Titre professionnel : Assistante Ressources Humaines - CCIM Formation/IFOCOP- LAMENTIN
2012 Licence " information et communication » - Université des Antilles Guyane SCHOELCHER
2011 Brevet de technicien supérieur " Assistant de manager » Lycée Joseph Gaillard Ȃ FORT DE FRANCE
2007 Baccalauréat Sciences et Technologie de la Gestion
Option Communication et gestion des ressources humaines Lycée Général et Technologique Frantz FANON Ȃ TRINITE
Avril 2017 Secrétaire / Standardiste Ȃ Fontenoy immobilier- Fort-de-FranceAccueillir les clients, Encaisser les règlements, trier le courrier, gérer le standard, Répondre aux emails
Novembre-Décembre 2016 "± ǯ"" 2 Agence Régionale de Santé - Fort-de-France
établissement du budget. Préparation et mise en place de formation (ouverture et clôture de session)
Classement des dossiers du personnel Suivi de dossiers VSC Participer à la collecte des éléments de paie Mars-juin 2016 Assistante administrative Ȃ Fast Concept Car- Lamentin (Intérim) Vente de pièces détachées, Facturation et encaissement Recouvrement des créances, Relance clients et Suivi des dossiers clients,Mise à jour de tableaux de bord
Mai-Déc. 2015 Assistante ressources humaines- SAEM PSRM Galion- Trinité (Apprenti/stagiaire) Gérer le personnel (dossier du personnel, absences, congés, planning, affichage)Collecter et saisir les éléments de paie Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux
Faire le suivi des formations, envoyer des convocations, préparer les entretiens professionnels2013 Ȃ 2014 Secrétaire administrativeȂ Caisse Générale de Sécurité Sociale Ȃ Pole TTS/EPM-Lamentin
Rédaction de documents (rapport de synthèse, compte rendu, courrier) Collecte et traitement de données (Excel & logiciel spécifique) Organisation de réunion2011 Assistante de communication Ȃ Service communication externe Mairie de Fort-de-France (stagiaire)
Réalisation et rédaction de documents de presses et supports de communication, Organisation logistique de
manifestations