[PDF] Diplôme Universitaire de Technologie



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DUT 2ÈME ANNÉE GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

DUT 2ÈME ANNÉE GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS OPTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES en contrat d'apprentissage NIVEAU DE DIPLÔME LES PERSPECTIVES MÉTIERS BAC+2 • Assistant ressources humaines, • •Assistant du responsable formation, • Chargé de recrutement, • Chargé de développement ressources humaines,



GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

Le Département Gestion des Entreprises et des Adminis-trations de l’I U T d’Amiens offre aux étudiants titulaires d’un bac + 2 ou d’un niveau équivalent la possibilité d’acquérir une formation spécifique en un an • soit en Gestion comptable et Financière (GCF), • soit en Gestion des Ressources Humaines (GRH) >> VOCATION



Diplôme Universitaire de Technologie

Gestion des Entreprises et des Administrations Le DUT Gestion des entreprises et des administrations forme à des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion L’acquisition des techniques comptables, financières et organi - sationnelles, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants d’être rapide -



DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

la Gestion des Entreprises), • Diplômes de Comptabilité et de Gestion (DCG), • Ecoles Supérieures de Commerce et de Gestion, > > www iut-amiens DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS Les Formations de demain Le département G E A de l’IUT d’Amiens est un diplôme universitaire de niveau Bac +2 ouvert aux bacheliers



Stage : ADMINISTRATIONS (GEA) DUT GESTION DES ENTREPRISES ET

· M32M08-Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines · M32M08-Gestion de la Qualité, de la Logistique et de la Prod · M32M10-Pojet Tutoré 120 heures Semestre 3 DUT GEA Gestion des ressources humaines - Ens S3 DUT GEA GRH (Obligatoire) · UE1- Management des Organisations 26/03/2021 Le Mans Université



(GMO) • Gestion des Ressources Humaines (GRH) Formation

• Répondre aux besoins des collaborateurs d’entreprises et d’organisations publiques dans les domaines de la gestion comptable et financière, de la fiscalité, dans la gestion des ressources humaines et de la paie, des techniques mercatiques et logistiques, du management, de la filière de l’expertise comptable (DCG/DSCG/DEC)



BUT Gestion et administration des entreprises (GEA)

BUT GEA Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines (Poitiers) BUT 2 GEA Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines (Poitiers) Semestre 3 Semestre 4 BUT 3 GEA Parcours Gestion et pilotage des ressources humaines (Poitiers) Semestre 5 Semestre 6 BUT GEA Parcours Gestion, entrepreneuriat et management d'activités (Poitiers)

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