Logements Ouvriers - CD2E
Solutions Adaptées pour la Performance Environnementale en Rénovation des Logements Ouvriers projet de recherche « Changement climatique, habitat, urbanisme et services urbains » Soutenu par : Coordination : Partenaires : Mercredi de l’information –CD2E –23 Mars 2011
Titre de la recherche Sigle + titre long
Solutions Adaptées pour la Performance Environnementale en Rénovation des Logements Ouvriers STA : Solution Technique Adaptée généralisation et standardisation des techniques de réhabilitation thermique et Transposabilité environnementale Originalité Elaboration d’un protocole d’évaluation des critères techniques et
Référentiel - ressources - Rev3
Solutions Adaptées pour la Performance Environnementale en Rénovation des Logements Ouvriers 48 et autres acteurs en charge de la sensibilisation des
« Quoi de neuf chercheurs ? » Troisièmes rencontres
• SAPERLO Solutions Adaptées pour la Performance Environnementale en Rénovation des Logements Ouvriers (Promocil), P Laudati et T Plaisant • Expérimentation mobilisant une expertise scientifique (projet Rupella-Reha à La Rochelle), partenariat entre l’OPH CDA de La Rochelle et l’Université de La Rochelle
Livret 23 mars v4 - CD2E
des logements du Val de Sambre La démarche : 1 Etat de l’art sur le parc de logements ouvriers dans le territoire de la Sambre, 2 Création d'un outil d'aide à la décision permettant d'évaluer les solutions de rénovations les plus efficaces et adaptées, 3 Etablissement d’une Solution Technique Adaptée de rénovation, 4
Les empLois de LA trAnsition énergétiQue - CLER
La rénovation de qualité de 600 000 logements par an pourrait réduire la facture pétrolière française annuelle pour usage thermique résidentiel de plus d’un quart en dix ans et créer 225 000 emplois pérennes et qualifiés, selon les professionnels du secteur
GBL Rapport Annuel 2015 Responsabilité Sociétale et
LafargeHolcim visant à fournir des logements décents et abordables à ceux qui ne peuvent y avoir accès via les circuits financiers classiques Ces solutions adaptées localement incluent la microfinance, les systèmes constructifs terre & ciment, la rénovation de bidonvilles et le logement social collectif
CONSTRUIRE EN MUR DE PIERRES CONFINÉES
Expérimentée pour la première fois au Maroc, avec la construction de deux bâtiments prototypes (un Centre Social pour Femmes et une école préscolaire à Al Hoceima et à Figuig), la technologie MPC a depuis fait ses preuves lors du tremblement de terre en Haïti avec la mis en œuvre d’un programme de 60 maisons rurales en MPC
[PDF] Solutions AvAntGArd receivables
[PDF] Solutions commerciales. Une entreprise de sécurité devrait avoir à l œil tous les aspects de votre entreprise
[PDF] Solutions d emprunt. Cinq règles d or pour mieux emprunter
[PDF] SOLUTIONS DE COMMERCIALISATION WEB POUR LES INSTITUTIONNELS
[PDF] SOLUTIONS DE TRANSPORT URBAIN POUR LES PARTICIPANTS
[PDF] SOLUTIONS ET SERVICES RE-SOURCE
[PDF] Solutions logicielles temps réel Supervision et business intelligence pour l industrie
[PDF] SOMMAIRE 1. LES FAITS MARQUANTS 4 2. L'ACTIVITÉ 6 3. LES PERSPECTIVES DE DÉVELOPPEMENT 18 4. LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE 20
[PDF] Sommaire des dispositions
[PDF] Sommaire des Formations
[PDF] SOMMAIRE SOMMAIRE. L agence en télémarketing TB&H. Nos offres. Notre philosophie
[PDF] SOMMAIRE Thématique : Bureautique
[PDF] SOMMAIRE Thématique : Rayonnements ionisants et non ionisants
[PDF] Sommaire. Annexe 1 : Textes et documents de références I : Textes et documents de références 2 : Le code de l éducation 3 : L absence de convention
[PDF] SOMMAIRE. AVRIL 2013 TECHNOLOGIE ÉTUDE POINTS DE VUE BDC Recherche et intelligence de marché de BDC TABLE DES MATIÈRES
Responsabilité Sociétale et Environnementale La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est pour GBL une valeur prioritaire, essentielle à la rentabilité à long terme de l'entreprise. Elle figure parmi les critères qui sont à la base de ses choix d'investissement. Elle se reflète également dans le modèle de gouvernance de GBL qui lui permet de jouer son rôle d'investisseur responsable dans ses participations.
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De plus amples informations sont disponibles en pages 173 et 174 du présent rapport.
[PDF] Solutions commerciales. Une entreprise de sécurité devrait avoir à l œil tous les aspects de votre entreprise
[PDF] Solutions d emprunt. Cinq règles d or pour mieux emprunter
[PDF] SOLUTIONS DE COMMERCIALISATION WEB POUR LES INSTITUTIONNELS
[PDF] SOLUTIONS DE TRANSPORT URBAIN POUR LES PARTICIPANTS
[PDF] SOLUTIONS ET SERVICES RE-SOURCE
[PDF] Solutions logicielles temps réel Supervision et business intelligence pour l industrie
[PDF] SOMMAIRE 1. LES FAITS MARQUANTS 4 2. L'ACTIVITÉ 6 3. LES PERSPECTIVES DE DÉVELOPPEMENT 18 4. LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE 20
[PDF] Sommaire des dispositions
[PDF] Sommaire des Formations
[PDF] SOMMAIRE SOMMAIRE. L agence en télémarketing TB&H. Nos offres. Notre philosophie
[PDF] SOMMAIRE Thématique : Bureautique
[PDF] SOMMAIRE Thématique : Rayonnements ionisants et non ionisants
[PDF] Sommaire. Annexe 1 : Textes et documents de références I : Textes et documents de références 2 : Le code de l éducation 3 : L absence de convention
[PDF] SOMMAIRE. AVRIL 2013 TECHNOLOGIE ÉTUDE POINTS DE VUE BDC Recherche et intelligence de marché de BDC TABLE DES MATIÈRES
Responsabilité Sociétale et Environnementale La Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) est pour GBL une valeur prioritaire, essentielle à la rentabilité à long terme de l'entreprise. Elle figure parmi les critères qui sont à la base de ses choix d'investissement. Elle se reflète également dans le modèle de gouvernance de GBL qui lui permet de jouer son rôle d'investisseur responsable dans ses participations.
Un investisseur responsable
GBL est sensible à l'impact environne-
mental et social de ses investissements et encourage l'usage des meilleures pratiques dans l'ensemble de ses par- ticipations. Si dans chacune d'elles la responsabilité de la gestion des enjeux liés à la RSE est assumée par le mana- gement, GBL remplit son rôle d'action- naire professionnel en soutenant et encourageant toute démarche de RSE.C'est dans cet esprit que GBL a sou-
haité mettre en évidence quelques exemples récents de RSE au sein de ses participations.Logements
abordablesA la rencontre des investisseurs SRIA fin 2015, plus de 400.000 personnes
dans 20 pays ont bénéficié des pro- grammes de Logement Abordable deLafargeHolcim visant à fournir des
logements décents et abordables à ceux qui ne peuvent y avoir accès via les circuits financiers classiques. Ces solutions adaptées localement incluent la microfinance, les systèmes constructifs terre & ciment, la rénovation de bidonvilles et le logement social collectif. LafargeHolcim est inclus dans les indices DJSI Europe et FTSE4Good. De plus, LafargeHolcim fait partie du groupe LEAD du Pacte Mondial des Nations Unies.Dans une démarche de dialogue avec ses
actionnaires, Total a organisé en septembre 2015 une table ronde dédiée aux thématiques CSR (Corporate SocialResponsibility). Les analystes financiers et
investisseurs présents ont ainsi pu évaluer la sensibilité du nouveau directeur général aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, mais aussi les axes forts de la stratégie du groupe en la matière. Ont notamment été abordées, la priorité donnée à la sécurité des hommes et des installations, la stratégie du groupe pour contribuer à la lutte contre le changement climatique ainsi que la promotion de la transparence financière. Patrick Pouyanné a également confirmé l'engagement de Total dans les nouvelles énergies avec l'annonce de 500 millions de dollars d'investissements annuels dans le solaire et la biomasse. Total est présent dans les principaux indices boursiers ESG de référence : FTSE4Good depuis 2001 et DJSI World depuis 2004. Total a fait partie de l'indice DJSI Europe de 2005 à 2014. Total est inclus dans l'indice Ethibel Excellence Investment Registers depuis 2014 et dans le NASDAQ OMX CRDGlobal Sustainability Index depuis mars 2015.
Une eau salubre pour
des familles à faibles revenus en IndeÀ l'aide des connaissances d'Imerys en
matière de filtration technique et de ses solutions minérales, l'équipe de Bombay s'apprête à fournir une eau salubre à la communauté locale au moyen d'un traitement de l'eau sanitaire peu onéreux et d'un système de stockage (HWTS). Développé sur base des solutions minérales d'Imerys, HWTS contribue à lutter contre les problèmes sanitaires dans les régions rurales des pays en développement. Le système HWTS a réussi des tests rigoureux et la technologie s'est transformée en processus de production pilote, combiné à la conception et la construction d'une usine complète en Inde. L'initiative deviendra un modèle d'entreprise exemplaire, avec des bénéfices pour la société susceptibles d'être étendus à d'autres régions, l'Afrique étant en première ligne. Imerys est repris dans les principaux indices de durabilité, notamment FTSE4Good, Vigeo Euronext Europe 120, Ethibel ESI, l'indice Gaia, la série d'indices MSCI Global Sustainability et les indices STOXX® Global ESG Leaders. Il est également suivi de près par les plus grandes agences de notation, auprès desquelles elle est en amélioration constante, notamment FTSE, Vigeo, MSCI,Oekom, EthiFinance et Sustainalytics.
27GBL Rapport Annuel 2015
Responsabilité Sociétale et EnvironnementaleDes progrès
constants et saluésLa durabilité chez adidas groupEn 2015, ENGIE a atteint ses objectifs
de responsabilité, et renforcé le dialogue avec ses parties prenantes, au travers notamment de la publication de son premier rapport intégré. Fortement engagé dans la COP 21, le groupe a renoncé à toute nouvelle centrale au charbon et piloté le business dialogue pour faire avancer les décideurs sur les questions climatiques. ENGIE a intégré les indices DJSI* World et Europe pour la première fois. Le groupe se maintient dans l'indice CDLi** France Benelux du CDP*** avec des notes améliorées de A- en performance et de 100 en transparence, et dans les indices Euronext Vigéo Europe 120, Eurozone 120 et France 20.DJSI* : Dow Jones Sustainability Index
CDLI** : Carbon Disclosure Leadership Index
CDP*** : Carbon Disclosure Project
Le groupe adidas s'efforce d'intégrer
constamment la durabilité dans ses activités, en se servant de méthodes innovantes pour fabriquer ses produits tout en minimisant son empreinte écologique et en améliorant la vie des ouvriers de ses usines, de ses employés et des habitants des communautés dans lesquelles le groupe est actif. La durabilité est un effort d'équipe : c'est pourquoi le groupe adidas travaille avec des partenaires tels que la Better Cotton Initiative, bluesign technologies et Parley for the Oceans afin de faire évoluer le secteur. Le programme du groupe est régulièrement reconnu par des agences de notation prédominantes en matière d'investissement socialement responsable et figure notamment dans les indices suivants : Dow Jones Sustainability Indices, FTSE4Good Index, Euronext Vigeo Indices, Ethibel Sustainability Index, ECPI Euro Ethical Indices et STOXX Global ESG Leaders Index. En 2015, le groupe adidas a été repris dans les Dow Jones Sustainability Indic es pour la 16 e fois consécutive et classé troisième parmi les Corporate Knights', 'The Global 100 Most Sustainable Corporations in the World' Index.Ambitions 2020
La nouvelle stratégie adoptée par
Frankie Ng donnera à SGS la possibilité
de porter plus loin encore son pro- gramme de durabilité. Ses Sustainability Ambitions 2020 décrivent six objectifs clés, articulés autour de ses piliers de la durabilité : l'Excellence professionnelle, les Personnes, l'Environnement et la Communauté. Ils incluent des objectifs liés à l'obligation d'avoir un parc automobile à émissions faibles (avec la spécification de < 100 g/CO 2 km) et d'avoir une équipe de direction composée à 30 % de femmes. SGS s'est aussi fixé des objectifs ambitieux en termes de réduction des émissions de carbone, de conservation des talents, d'investissement dans la communauté et de création de valeur. Ces objectifs seront soutenus par les SGS Business Principles, lancés récemment, qui apportent de la clarté sur sa façon de travailler et qui rempliront un rôle important en orientant ses actions futures. Pour la seconde année consécutive, SGS a été nommée leader du secteur dans les Dow Jones Sustainability Indices (DJSI World et DJSI Europe). SGS figure aussi dans divers indices de référence tels que Oekom " Prime Status », CDP - CPLI Climate Performance Leadership Index/note 99B, Ecovadis " Gold Rating », Notenstein Rating, Eiris, Ethifinance, Ethibel " Excellence Europe », Sustainalytics, Trucost, Vigeo, ECPI, Ethos, Guilé Foundation. SGS Corporate Sustainability Management System est certifié ISO 26 000 et ses résultats en matière de durabilité sont communiqués conformément au plus haut niveau des lignes directrices GRI : " G4-Comprehensive ».Protection de
l'environnementToutes les matières premières qui com-
posent Absolut proviennent du même lieu et subissent un processus de distillation identique dans la distillerie historique de la marque. The Absolut Company a aussi une longueur d'avance dans le secteur en matière de réduction des émissions de CO 2 . Depuis 2004, la45 % et ses émissions de carbone de 80 % par litre de vodka,
tout en compensant ses émissions résiduelles afin d'atteindre un bilan carbone neutre. Autant de mesures qui font de The Absolut Company l'une des distilleries les plus efficaces au monde sur le plan environnemental. Dans la catégorie des boissons, Pernod Ricard poursuit ses progrès auprès de l'ensemble des agences de notation non financières et elle est classée première dans le secteur des boissons par l'agence de notation extra- financière VIGEO, avec un score de 55 en 2014 (46 en 2012). Le groupe est repris dans l'indice FTSE4Good, Ethibel Pioneer & Excellence et ne cesse d'améliorer son score chez Robecco SAM, 60 en 2015. Parmi les résultats du groupe figurent également des notes de 98 B chez CDP (+12 vs 2014) etB chez CDP Water.
28GBL Rapport Annuel 2015
Responsabilité Sociétale et EnvironnementaleGBL : une société responsable
N'ayant pas d'activité de production ou de fabrication, l'impact direct de GBL sur l'environnement est faible. GBL s'engage
toutefois à promouvoir une philosophie de gestion responsable, laquelle repose sur des bases solides d'intégrité et de conduite
éthique ainsi que sur un modèle fort de gouvernance. Ainsi :Le Conseil d'Administration veille
de façon permanente au bon suivi de l'application de la Déclaration de Responsabilité Sociétale etEnvironnementale (RSE),
disponible sur www.gbl.be.GBL s'engage à communiquer de
manière responsable.GBL remplit, au sein de ses participations, son rôle d'inves-tisseur responsable en soutenant et encourageant toute démarche de RSE.
GBL contribue au bien-être de la
société. Le groupe développe activement une politique de mécénat qui se focalise sur la bienfaisance, la culture et larecherche scientifique.GBL, qui emploie une équipe d'une petite quarantaine de personnes, soutient l'ensemble de son personnel en lui offrant un milieu de travail enrichissant, respectueux, équilibré et gratifiant.
GBL s'efforce de réduire son
impact sur l'environnement grâce à des améliorations continues. 1 42536
De plus amples informations sont disponibles en pages 173 et 174 du présent rapport.