Gérer les problèmes et les conflits
Gérer différents styles de conflits Voici une description de chacun des cinq styles de gestion de conflit, y compris des conseils utiles pour les utiliser efficacement Cela pourrait vous aider à mieux comprendre votre propre profil de gestion des conflits Nous vous présenterons plus tard des suggestions
LA GESTION DES CONFLITS - OCCE
LA GESTION DES CONFLITS Définitions Le conflit : Le conflit est le résultat d’une confrontation de volontés opposées entre deux ou plusieurs parties, personnes ou groupes Le conflit n’est ni bon ni mauvais Selon la manière dont on va l’aborder et tenter de le résoudre, son issue sera destructrice ou constructive pour les personnes
LA GESTION DES CONFLITS DANS UNE ENTREPRISE
LA GESTION DES CONFLITS DANS UNE ENTREPRISE Plan Introduction 1 Définition du conflit 2 Les différents types de conflits 2 1 Les conflits d’intérêt et d’identité 2 2 Les conflits d’autorité et les conflits de pouvoir 2 3 Les conflits de concurrence ou de rivalité 2 4 Les conflits de génération 2 5 Le conflit mimétique 2 6
MANUEL DE PREVENTION ET DE GESTION DES CONFLITS ENTRE
- documentation : le manuel pour la prévention et la gestion des conflits entre agriculteurs et éleveurs et tout autre outil didactique relatif aux différents sous- thèmes traités et qui sont à la portée de lanimateur
Gérer et prévenir les conflits - CDG 35
• Conflits naissant de violations territoriales effectives, supposées ou redoutés Les conflits de relation Une relation harmonieuse implique un consensus entre les acteurs sur la définition de la relation (appelée contrat de communication) Un désaccord est source de conflit Les conflits cognitifs
G e n r e et gestion des conflits liés aux re s s o u r ces
Genre et gestion des conflits liés aux ressources naturelles à Nioro du Sahel 3 2 Gestion des conflits liés aux re s s o u rc e s n a t u r elles à Nioro Le cercle de Nioro est situé dans la ceinture sahélienne du Mali, près de la frontière mauritanienne Sa population se compose de différents groupes
15 La résolution de conflits
que l’on peut résoudre les conflits avec le temps De nos jours, en société, les autres formes d’ajustement ne présentent tout au plus que des solutions à court terme Si la résolution se traduit par la domination, la guerre froide ou l’isolement, le cycle des conflits pourrait se perpétuer
LA RÉSOLUTION DES CONFLITS ENTRE PERSONNES
LA RÉSOLUTION DES CONFLITS ENTRE PERSONNES Source: (Inconnue) Les conflits et les oppositions entre personnes sont une réalité quotidienne, que ce soit au travail, dans la famille, ou dans la société Nos idées, nos opinions, nos valeurs, sont constamment en opposition avec celles des autres
ANALYSE DE CONFLITS DANS LA RÉGION DE BAMINGUI-BANGORAN
Les dynamiques les plus importantes qui sont ressorties de l’analyse sont entre autres : les conflits entre agricul-teurs et éleveurs, groupes armés et jeunes des villages, violence contre les femmes, conflits liés au manque des points d’eau potable, et délivrance de l’assistance humanitaire
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