[PDF] Tableaux davancement déchelon - Reference-Syndicalefr

Tableaux davancement déchelon - Reference-Syndicalefr

Tableau d'avancement d'échelon des Professeur es des Écoles, des Certifié es, des Professeur es d'EPS, des CPE, des PLP et des Psychologues Classe Normale Hors Classe Classe Exceptionnelle Durée d'échelon Du 1er au 2ème 1 an Du 2ème au 3ème 1 an Du 3ème au 4ème 2 ans Du 4ème au 5ème 2 ans Du 5ème au 6ème 2 ans et 6 mois

TABLEAU DAVANCEMENT A LECHELON SPÉCIAL POUR 2020

Dec 03, 2019 · TABLEAU D'AVANCEMENT A L'ECHELON SPÉCIAL POUR 2020 Page 1 SYNDICAT NATIONAL DES CHANCELLERIES & SERVICES JUDICIAIRES * MORERE Pascal 14/02/1967 53 DSJ/SDFIP DSJ/SDFIP Adjoint au sous-directeur * DABADIE Brigitte 27/01/1958 62 CA BORDEAUX TI BORDEAUX Directeur de greffe

Avancement déchelon - unsater86com

avancement de grade (avis préalable du CTP : quota et de la CAP : tableau annuel d'avancement) Il n'a pas de caractère obligatoire contrairement à un avancement d'échelon à la durée maximale Conditions Le texte permet aux agents titulaires, classés en échelle 6 au 7ème échelon (sauf filière technique) sous réserve de

Notice Avancement déchelon

avancement est accordé à l'agent si savaleur professionnelle le justifie La démarche suivie est ainsi inchangée par rapport à celle retenue les années précédentes Il convient de signaler ici que l’avancement d’échelon est aus si lié à la notation (ou à l'entretien professionnel

AVANCEMENT DE GRADE ET ACCÈS À L’ÉCHELON SPÉCIAL À COMPTER DU

L’avancement de grade a lieu après inscription sur un tableau d’avancement annuel établi par l’autorité territoriale : • Jusqu’au 31 décembre 2020 Soit au choix, après avis de la Commission Administrative Paritaire (CAP) par appréciation de la valeur professionnelle des agents et des acquis de l’expérience professionnelle

MINISTÈRE DE lEMPLOI ET DE LA SOLIDARITE

Annexe 2 : Arrêté fixant le tableau d’avancement à l’échelon spécial du grade d’inspecteur de classe exceptionnelle de l’action sanitaire et sociale en date du3 janvier 2017 ; Annexe 3: Arrêté complétant le tableau d’avancement grade d’inspecteur de classe au

Procédure d’Avancement de grade - Année 2021 Catégorie C

Définition de l’avancement de grade L’avanement de grade, régi par les artiles 79 et 80 de la loi du 26 janvier 1984, est la proédure qui permet, à l’intérieu r d’un adre d’emploi, d’a éder au grade immédiatement supérieur Procédure Création du poste au tableau des effectifs ;

TABLEAU d’AVANCEMENT ADJAENES

TABLEAU d’AVANCEMENT ADJAENES ADJAENES PRINCIPAL 2ème classe ADAJAENES PRINCIPAL 1ère classe NOM PRENOM : CONDITIONS D’INSCRIPTION Conformément aux articles 10-1 et 10-2 du décret n°2016-580 du 11 mai 2016, peuvent faire acte de candidature les adjoints administratifs de l’éducation nationale réunissant les conditions

Avancement de grade

3 6 Génération de l’arrêté portant tableau annuel d’avancement de grade 35 3 6 1 Téléchargement de l’arrêté portant tableau annuel d’avancement de grade dans AGIRHE 37 3 6 2 En cas de proposition non recevable (agent ne remplit pas les conditions statutaires,

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CGT Educ'action NANTES

Académie de

Nantes

.e .e Ve Téroule depuis le 1er VepWembre 2017 Vur e classe normale Vuivi eW enfin exceptionnelle.

Des rendez-vouV Te carrière (3) permeWWenW Te TéWerminer leV 30% TeV collègueV pouvanW bénéficier

-Pour le premier renTeY-vouV (avancemenW accéléré Tu 6ème au 7ème), le profeVVeur.e eVW

TanV la 2ème année Tu 6ème écUelon Te la claVVe normale ;

-Pour le Teuxième renTeY-vouV (avancemenW accéléré Tu 8ème au 9ème), le profeVVeur

8ème écUelon Te la claVVe normale compriVe enWre 18 eW

30 moiV ;

-Pour le WroiVième renTeY-vouV (accèV à la UorV-claVVe)H le profeVVeur.e eVW TanV la 2ème

année Tu 9ème écUelon Te la claVVe normale. Accès ClaVVe excepWionnelle (pour VeulemenW 10 % TeV effecWifV Tu corpV eW en 2023) par voie d'inscription à un tableau annuel d'avancement. TouV leV perVonnelV qui rempliVVenW leV conTiWionV VonW promouvableV.

Toutefois, pendant une période transitoire de 4 ans, les personnes remplissant les conditions

faire acte de candidature en TépoVanW curriculum viWae. Un arrêté ToiW préciVer leV moTaliWéV Te ceWWe canTiTaWure. La claVVe excepWionnelle eVW acceVVible Velon Teux moTaliWéV

1er vivier : 80 % du contingent annuel. (80% TeV 10%)

au moins le 3ème écUelon Te la UorV claVVeH

juVWifienWH à la TaWe TGéWabliVVemenW Tu Wableau TGavancemenWH Te UuiW annéeV accomplieV TanV TeV

conTiWionV TGexercice TifficileV ou . La liste de ces fonctions est nationale.

2ème vivier : 20 % du contingent annuel. (20% TeV 10%)

ManV la limiWe Te 20 % Tu conWingenW annuel TeV promoWionVH leV perVonnelV quiH ayanW aWWeinW le Ternier écUelon Te la UorV claVVeH onW faiW preuve TGune valeur profeVVionnelle excepWionnelle

ReclaVVemenW au 1er VepWembre J

TouV leV enVeignanWV VonW reclaVVéV pour Wenir

compWe TeV nouvelleV grilleV. (voir le document reclassement Te la CGT

Nota J -

(noWeI100) pour le 6ème et le 8ème. La note aTminiVWraWiveI40 Vera celle Te 2015-2016.

Tableaux d'avancement d'échelon

par corps et grades associés

Textes réglementaires

-NOR : MENH1638699D Décret no 2017-786 du 5 mai 2017 modifiant divers décrets portant statut particulier des personnels nationale -NOR : RDFF1634976D Décret no 2017-171 du 10 février 2017 -NOR : MENH1712641A Arrêté du 5 mai 2017 relatif à la mise en du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, psychologues du ministère chargé de

CGT Educ'action NANTES

Tableau TGavancemenW TGécUelon TeV ProfeVVeur.eV TeV ÉcoleVH TeV CerWifié.eVH TeV ProfeVVeur.eV TGNPSH TeV CPNH TeV PLP eW TeV PVycUologueV

Classe Normale Hors Classe Classe Exceptionnelle

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 1 an

Du 2ème au 3ème 1 an

Du 3ème au 4ème 2 ans

Du 4ème au 5ème 2 ans

Du 5ème au 6ème 2 ans et 6 mois

Du 6ème au 7ème

3 ans ou 2 ans

Du 7ème au 8ème 3 ans

Du 8ème au 9ème

3 ans et 6 mois

ou

2 ans et 6 mois

Du 9ème au 10ème 4 ans

Du 10ème au 11ème 4 ans

(*) Le 7ème échelon de la hors classe devrait être créé au 1er janvier 2020

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 2 ans

Du 2ème au 3ème 2 ans

Du 3ème au 4ème 2 ans et 6 mois

Du 4ème au 5ème 2 ans et 6 mois

Du 5ème au 6ème 3 ans

Du 6ème au 7ème 3 ans (*)

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 2 ans

Du 2ème au 3ème 2 ans

Du 3ème au 4ème 2 ans et 6 mois

Du 4ème au HeA'1 3 ans

Du HeA'1 au HeA'2 1 an

Du HeA'2 au HeA'3 1 an

Tableau d'avancement d'échelon des ProfeVVeur.eV Agrégé.eV

Classe Normale Hors Classe Classe Exceptionnelle

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 1 an

Du 2ème au 3ème 1 an

Du 3ème au 4ème 2 ans

Du 4ème au 5ème 2 ans

Du 5ème au 6ème 2 ans et 6 mois

Du 6ème au 7ème

3 ans ou 2 ans

Du 7ème au 8ème 3 ans

Du 8ème au 9ème

3 ans et 6 mois

ou

2 ans et 6 mois

Du 9ème au 10ème 4 ans

Du 10ème au 11ème 4 ans

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 2 ans

Du 2ème au 3ème 2 ans

Du 3ème au HeA'1 3 ans

Du HeA'1 au HeA'2 1 an

Du HeA'2 au HeA'3 1 an

Durée d'échelon

Du 1er au HeA'1 2 ans et 6 mois

Du HeA'1 au HeA'2 1 an

Du HeA'2 au HeA'3 1 an

Du HeA'3 au HeB1 1 an

Du HeB1 au HeB2 1 an

Du HeB2 au HeB3 1 an

Classe normale : Avancement accéléré de 1 an pour 30% des collègues lors du passage du 6 au 7 et /ou du 8 au 9 (Gain possible 2 ans (1+1) durée grade alors 24 ans) Hors classe : A partir du 9éme échelon de la classe normale, l'inscription au tableau d'aǀancement ă la Hors Classe est faite automatiquement Classe Exceptionnelle : Accessible à partir de la Hors Classe suivant deux modalités distinctes Classe normale : Avancement accéléré de 1 an pour 30% des collègues lors du passage du 6 au 7 et /ou du 8 au 9 (Gain possible 2 ans (1+1) durée grade alors 24 ans) Hors classe : A partir du 9éme échelon de la classe normale, l'inscription au tableau d'aǀancement ă la Hors Classe est faite automatiquement Classe Exceptionnelle : Accessible à partir de la Hors Classe suivant deux modalités distinctes

CGT Educ'action NANTES

Tableau d'avancement d'échelon des Chargé.eV TGNnVeignemenW TGNPS eW PNGC

Classe Normale Hors Classe Classe Exceptionnelle

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 1 an

Du 2ème au 3ème 1 an et 6 mois

Du 3ème au 4ème 1 an et 6 mois

Du 4ème au 5ème 2 ans et 6 mois

Du 5ème au 6ème 3 ans

Du 6ème au 7ème

3 ans ou 2 ans

Du 7ème au 8ème 3 ans

Du 8ème au 9ème

3 ans et 6 mois

ou

2 ans et 6 mois

Du 9ème au 10ème 3 ans et 6 mois

Du 10ème au 11ème 3 ans et 6 mois

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 2 ans

Du 2ème au 3ème 3 ans

Du 3ème au 4ème 3 ans

Du 4ème au 5ème 3 ans

Du 5ème au 6ème 3 ans

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 1 an

Du 2ème au 3ème 2 ans et 6 mois

Du 3ème au 4ème 2 ans et 6 mois

Du 4ème au 5ème 2 ans et 6 mois

Du 5ème au 6ème 3 ans (*)

(*)Le 6ème échelon de la classe exceptionnelle devrait être créé au 1er janvier 2020

Tableau d'avancement d'échelon des Instituteur.es Tableau d'avancement d'échelon des Adjoint.es

d'Enseignement

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 9 mois

Du 2ème au 3ème 9 mois

Du 3ème au 4ème 1 an

Du 4ème au 5ème 1 an et 6 mois

Du 5ème au 6ème 1 an et 6 mois

Du 6ème au 7ème 1 an et 6 mois

Du 7ème au 8ème 3 ans

Du 8ème au 9ème 3 ans et 3 mois

Du 9ème au 10ème 4 ans

Du 10ème au 11ème 4 ans

Durée d'échelon

Du 1er au 2ème 1 an

Du 2ème au 3ème 1 an

Du 3ème au 4ème 1 an

Du 4ème au 5ème 2 ans

Du 5ème au 6ème 3 ans

Du 6ème au 7ème

3 ans ou 2 ans

Du 7ème au 8ème 3 ans

Du 8ème au 9ème

3 ans et 6 mois

ou

2 ans et 6 mois

Du 9ème au 10ème 3 ans et 6 mois

Du 10ème au 11ème 4 ans et 6 mois

Tableau d'avancement d'échelon de la des Personnels de direction

Classe Normale Hors Classe

Murée TGécUelon

Mu 1er au 2ème 2 anV

Mu 2ème au 3ème 2 anV

Mu 3ème au 4ème 2 anV

Mu 4ème au 5ème 2 anV

Mu 5ème au 6ème 2 anV

Mu 6ème au 7ème 2 anV

Mu 7ème au 8ème 2 anV

Mu 8ème au 9ème 2 anV eW 6 moiV

Mu 9ème au 10ème 2 anV eW 6 moiV

Murée TGécUelon

Mu 1er au 2ème 2 anV

Mu 2ème au 3ème 2 anV 3 moiV

Mu 3ème au 4ème 2 anV 3 moiV

Mu 4ème au HNA1 2 anV eW 6 moiV

Mu HNA1 au HNA2 1 an

Mu HNA2 au HNA3 1 an

Classe normale : Avancement accéléré de 1 an pour 30% des collègues lors du passage du 6 au 7 et /ou du 8 au 9 (Gain possible 2 ans (1+1) durée grade alors 24 ans) Classe normale : Avancement accéléré de 1 an pour 30% des collègues lors du passage du 6 au 7 et /ou du 8 au 9 (Gain possible 2 ans (1+1) durée grade alors 24 ans) Hors classe : A partir du 9éme échelon de la classe normale, l'inscription au tableau d'aǀancement ă la Hors Classe est faite automatiquement Classe Exceptionnelle : Accessible à partir de la Hors Classe suivant deux modalités distinctes

CGT Educ'action NANTES

CGT

Educ'Action Nantes

Coordinateur CAPA :

Hervé Guillonneau 06 77 88 23 28

elunantes.cgteduc@laposte.net

Elu-e-s CAPA :

տ Julien Lecrivain eW AbTellaU ÓouTa (72) julien-c.lecrivain@lapoVWe.neW Abdellah.mouda@gmail.com

Ou contactez votre correspondant-e Te VecWion TanV

Vur le ViWe régional

CGT

Educ'Action Enseignement

StépUane CATALANO 06-75-33-01-17

www.cgW-ep.org

CGT Educ'action NANTES

PPCR J Qui eVW reclaVVé au 1er VepWembre 2017 J

à quel écUelonH à quel inTice ?

Reclassement J ClaVVe normale

À compter du 1er septembre 2017, le protocole Parcours Professionnels, Carrière et Rémunérations (PPCR) prévoit une

nouvelle éWape Te reclaVVemenW. LeV perVonnelV ToivenW êWre reclaVVéV au regarT TeV nouvelleV grilleV inTiciaireV

La dite " revaloriVaWion

pour tous

Reclassement en Classe Normale

(Professeur-e des Écoles, Professeur-e Certifié-e, Professeur-e des Lycées Professionnels, Professeur-e -ère Principal-e

Nationale)

Votre situation au 1er

septembre 2017 (avant PPCR) Votre reclassement au 1er septembre 2017 (après PPCR)

Échelon

Ancienneté

dans

Indice Nouvel

échelon

Nouvel

indice**

Maintien de

2 + de 9 mois 383 3 440 Non 2 anV

3 - de 1 an 440 3 440 Oui 2 anV

+ de 1 an 4 453 Non 2 anV

4 - de 2 ans 453 453 Oui

2 ans et +

5 466

Non

2 anV 6 moiV

5 - de 2 ans 6 mois 466 Oui

2 ans 6

mois et + 6 478 Non 3 anV ou 2 ans*

6 - de 3 ans 478 Oui

3 ans et + 7 506 Non 3 anV

7 - de 3 ans 506 Oui

3 ans et +

8 542

Non

3 anV 6 moiV ou 2 ans 6 mois*

8 - de 3 ans 6 mois 542 Oui

3 ans 6

mois et + 9 578 Non 4 anV

9 - de 4 ans 578 Oui

4 ans et + 10 620 Non 4 anV

CGT Educ'action NANTES

10 - de 4 ans 620 Oui

4 ans et + 11 664 Non sans objet 11 sans objet 664 Oui

* Au 6e eW 8e ** inTice au 01I09I2017

fuWure carrière en conVervanW la même ancienneWé. Il paVVera auWomaWiquemenW au 6e écUelon 6 moiV pluV WarT. [Perte de 6 moiV pour leV

collègueV qui eVpéraienW paVVer au GranT CUoix précéTemmenW) (gain de 0 à 6 mois les situations individuelles) e écUelon 4 moiV pluV WarT. (gain Te 6 moiV à 1 an Velon leV ViWuaWionV inTiviTuelleV

10e e écUelon 4 anV pluV WarT (le 1er VepWembre

CGT Educ'action NANTES

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