[PDF] Convention de stage en pharmacie d’officine



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Guide du stage de pratique professionnelle en ofFicine

Ce guide du stage de pratique professionnelle en officine a été réalisé par le Collège des Pharmaciens Conseillers et Maîtres de stage (CPCMS), à la suite d’une concertation engagée sur le plan national sous l’égide du Conseil Central A de l’Ordre National des Pharmaciens et de la Conférence des Doyens des facultés de pharmacie



Convention de stage en pharmacie d’officine

Si le Maît e de stage l’a spéifi uement p évu, l’en ad ement et la mise en œuv e de la formation du Stagiaire peuvent être missionnés à un pharmacien adjoint Cette mission est alors annexée à la présente convention



Compte-rendu Assemblée Générale du 21 juin 2017

Le guide de stage d’initiation 2017 a été revu selon ces recommandations - L’expertise des tableaux de bord s’est poursuivie Pour le tableau de bord du stage de pratique professionnelle, une version avec toutes nos corrections a été transmise à la conférence des doyens qui l’a communiquée au Ministère



A Descriptif du Stage - Faculté de Pharmacie de Marseille

- Pas plus de 7 heures par journée de stage - Pas plus de 5 heures consécutives dans une même journée - Une interruption d’une heure au minimum en milieu de journée Les stagiaires de 6ème année bénéficient de 6 journées ouvrables de congés pour toute la durée du stage de pratique professionnelle de 6 mois



DIPLOME DE PHARMACIEN - u-bourgognefr

La mission consiste en la mise en place au sein de l’officine dans laquelle le stage est réalisé d’une nouvelle pratique professionnelle ou d’une nouvelle procédure Le sujet de la mission est choisi par le maître de stage (MDS) en concertation avec l’étudiant et doit être validée par le référent universitaire des missions



CYCLE COURT 6 ANNEE DE PHARMACIE EME Année

OFFRE DE FORMATION 2017-2021 4 / 7 Version du : 09/03/2020 MISSION (4 ECTS) La mission consiste en la mise en place au sein de l’officine dans laquelle le stage est réalisé d’une nouvelle pratique professionnelle ou d’une nouvelle procédure Le sujet de la mission est choisi par le maître de stage (MDS) en



Compte-rendu Réunion du 4 janvier 2018

stage de Lyon Vœux du Président 2 Approbation du CR de la réunion du 16 novembre 2017 : CR approuvé sans modifications 3 Prix du Collège 2018 : Un nouveau prix va être créé en 2018 qui récompensera une vidéo de maximum 180 secondes relatant le stage ou un fait marquant du stage en officine : « Mon tour de stage en 180 secondes »



GUIDE DE L’INTERNE - FNSIP

de choix de stage en région va arriver en novembre 2020 Nous restons vigilants quant à la mise en place de cette nouvelle phase et continueront à veiller au bon déroulement des autres Le déploiement de la plateforme SIDES-NG, nouvel outil numérique d’intérêt pédagogique ainsi que du contrat de formation est en cours également

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Convention de stage en pharmacie d'officine

- 1 -

Conǀention de stage en pharmacie d'officine

1.Université représentée par le directeur de l'UFR

Nom : Mme VIAN Laurence

Représentée par (signataire de la convention) : Adresse (si diffĠrente de celle de l'UniǀersitĠ) :

Tél : SCOLARITE 04 11 75 93 22

2. Officine

Pharmacien titulaire ou gérant* agréé maître de stage (signataire de la convention) :

3. Stagiaire

INTITULE DE LA FORMATION EN COURS ET VOLUME HORAIRE D'ENSEIGNEMENT (ANNUEL OU SEMESTRIEL) : du au

Encadrement du stagiaire par l'uniǀersitĠ

-Nom et prĠnom de l'enseignant rĠfĠrent

Mme MULLER Agnès

Le Conseiller de stage universitaire ou officinal, le cas échéant :

Encadrement du stagiaire ă l'officine

Nom et prénom du pharmacien titulaire ou gérant* agréé maître de stage : de la formation du Stagiaire peuvent être missionnés à un pharmacien adjoint. Cette mission est alors annexée à la présente convention. Toutefois la responsabilité du Maître de stage agréé vis-à-vis du Stagiaire pendant la durée du stage reste engagée. CPAM ă contacter en cas d'accident (lieu de domicile du stagiaire sauf exception) :

4. Le conseil de l'Ordre reprĠsentĠ par son PrĠsident **

* pharmaciens titulaires d'une officine ouverte au public, ou du conseil central D de l'Ordre national des pharmaciens pour les pharmaciens gérants de pharmacies mutualistes

ou de pharmacie de sociétés de secours minières ou du conseil central E pour les pharmaciens titulaires d'une officine ouverte au public des départements ou collectivités

d'outre-mer ** Conseil dont relève le maître de stage (CROP/CCD/CCE)

Convention de stage en pharmacie d'officine

- 2 -

Article 1 - Objet de la convention

La prĠsente conǀention rğgle les rapports de l'officine aǀec

Article 2 - Objectif du stage

Le stage correspond à une période temporaire de mise en situation en milieu professionnel au cours de laquelle insertion professionnelle. Le stagiaire se voit confier une ou des missions conformes au projet pédagogique défini par l'uniǀersitĠ et approuǀĠes par l'officine. Le programme est Ġtabli par l'uniǀersitĠ et l'officine en fonction du programme général de la formation dispensée :

ACTIVITES CONFIEES :

COMPETENCES À ACQUERIR OU À DEVELOPPER : (voir tableaux de bord)

Article 3 - Modalités du stage

La durĠe hebdomadaire de prĠsence du stagiaire dans l'officine Si le stagiaire doit être présent dans l'officine la nuit, le dimanche ou un jour férié, préciser les cas particuliers :

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Article 4- Accueil et encadrement du stagiaire

Le stagiaire est suiǀi par l'enseignant référent désigné dans la présente convention et/ou par le serǀice de l'uniǀersitĠ en charge des stages. Le pharmacien maŠtre de stage agrĠĠ est chargĠ d'assurer le stage conformément aux stipulations pédagogiques définies. * Les pharmaciens agréés maîtres de stage ont le devoir de se préparer à leur fonction en perfectionnant leurs connaissances et en se dotant des moyens adéquats. Nul pharmacien ne peut prĠtendre former un stagiaire s'il n'est pas en mesure d'assurer lui-même cette formation (Art. R 4235-41 du CSP). Le pharmacien maître de stage s'engage à dispenser au stagiaire une formation pratique en l'associant à l'ensemble des activités qu'il exerce. Il doit s'efforcer de lui montrer l'exemple des qualités professionnelles et du respect de la déontologie. (Art.R.4235-42 du CSP). Le stagiaire est autorisé à revenir dans son université pendant la durée du stage pour y suivre des cours demandés explicitement par le programme, ou pour participer à des réunions ; les dates sont portĠes ă la connaissance de l'officine L'officine peut autoriser le stagiaire ă se dĠplacer. Toute difficulté survenue dans la réalisation et le déroulement maître de stage agréé ou le conseiller de stage, doit être portée Le maître de stage a autorité sur son stagiaire. Les différends entre maîtres de stage et stagiaires sont portés à la connaissance du prĠsident du conseil de l'ordre compĠtent, (Art. R.4235-44 du CSP). MODALITES D'ENCADREMENT (visite, RDV téléphonique etc)

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Article 5 - Gratification-Avantages

Lorsque la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs ou non, celui-ci fait obligatoirement l'objet d'une gratification, sauf en cas de règles particulières applicables dans certaines collectiǀitĠs d'outre-mer française. Le montant horaire de la gratification est fixé à 15 % du plafond horaire de la sĠcuritĠ sociale dĠfini en application de l'article L.241-3 du CSS. Une convention de branche ou accord professionnel peut définir un montant supérieur à ce taux. La gratification est due sans préjudice du remboursement des frais engagés par le stagiaire pour effectuer son stage et des avantages offerts, le cas échéant, pour la restauration, l'hĠbergement et le transport. L'officine peut décider de verser une gratification pour les stages dont la durée est inférieure ou égale à deux mois. En cas de suspension ou de résiliation de la présente convention, le montant de la gratification due au stagiaire est proratisé en fonction de la durée du stage effectué. La durĠe donnant droit ă gratification s'apprĠcie compte tenu de la présente convention et de ses avenants éventuels, ainsi que du nombre de jours de présence effective du/de la stagiaire dans l'officine. LE MONTANT DE LA GRATIFICATION est fixé à 3,60 Φ par heure de présence. Conformément aux dispositions de l'article L. 124-6 du code de l'Ġducation, le montant minimal de la gratification n'est pas fonction du nombre de jours ouvrés dans le mois. Article 5 bis - Accès aux droits des salariés - Avantages (sauf en cas de règles particulières applicables dans certaines collectiǀitĠs d'outre-mer française) Le stagiaire bénéficie des protections et droits mentionnés aux articles L.1121-1, L.1152-1 et L.1153-1 du code du travail, dans les mêmes conditions que les salariés. Le stagiaire a accès au restaurant d'entreprise ou audž titres- restaurants prĠǀus ă l'article L.3262-1 du code du travail, dans également de la prise en charge des frais de transport prévue à l'article L.3261-2 du même code. Le stagiaire accède aux activités sociales et culturelles mentionnĠes ă l'article L.2323-83 du code du travail dans les mêmes conditions que les salariés.

Article 6 - Régime de protection sociale

Pendant la durée du stage, le stagiaire reste affilié à son régime de sécurité sociale antérieur.

6-1 Gratification d'un montant madžimum de 15 % du plafond

horaire de la sécurité sociale : La gratification n'est pas soumise à cotisation sociale. Le stagiaire bénéficie de la législation sur les accidents de traǀail au titre du rĠgime Ġtudiant de l'article L.412-8 2° du CSS. En cas d'accident surǀenant au stagiaire soit au cours d'actiǀitĠs

Convention de stage en pharmacie d'officine

- 3 - utiles pour les besoins du stage et pour les étudiants en un statut hospitalier pendant le stage effectué dans les conditions prĠǀues au b du 2Σ de l'article L.418-2, l'officine envoie la déclaration à la CPAM ou à la caisse compétente (voir adresse p.1) en mentionnant l'uniǀersitĠ comme employeur, avec copie à l'uniǀersitĠ.

6-2 Gratification supérieure à 15 % du plafond horaire de la

sécurité sociale : Les cotisations sociales sont calculées sur le différentiel entre le montant de la gratification et 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale. L'Ġtudiant bĠnĠficie de la couǀerture lĠgale en application des dispositions des articles L.411-1 et suivants du CSS. En cas d'accident surǀenant au stagiaire soit au cours des actiǀitĠs démarches nécessaires auprès de la CPAM et informe l'uniǀersitĠ dans les meilleurs dĠlais.

Article 7 - Responsabilité et assurance

L'officine et le stagiaire dĠclarent ġtre garantis au titre de la responsabilité civile. Pour les stages outremer, le stagiaire s'engage ă souscrire un du véhicule couvre son utilisation par l'Ġtudiant. véhicule ou un véhicule prêté par un tiers, il déclare edžpressĠment ă l'assureur dudit ǀĠhicule et, le cas ĠchĠant,

Article 8 - Discipline

Le stagiaire est soumis à la discipline et aux clauses du règlement intérieur qui lui sont applicables et qui sont portées à sa connaissance avant le début du stage, notamment en ce vquotesdbs_dbs16.pdfusesText_22