Politique des Droits de l’Homme chez The Coca-Cola Company
de The Coca-Cola Company et par son Président-directeur général Engagements Avec les Communautés et les Parties Prenantes Nous reconnaissons que nous faisons partie des communautés dans lesquelles nous opérons Nous nous engageons envers les communautés sur les questions relatives aux droits de l’Homme qui leur
MUHtAR KEnt
OlYMPIQUE Et SES DIVERSES PARtIES PREnAntES MUHtAR KEnt représentant des parties prenantes • the Coca-Cola Company TexTe original en anglais C’est pour moi un honneur d’être ici, au xiiie Congrès olympique, en ma qualité de représentant de la société Coca-Cola et de son système et
The Coca-Cola Company et les Droits de la Personne
The Coca-Cola Company et les Droits de la Personne Connaissances et Actions Attendues de Tous • Des risques relatifs aux droits de la personne peuvent survenir dans n’importe quel pays et dans n’importe quel contexte Vous devez être conscient des risques nouveaux ou émergents concernant les droits de la personne et les signaler
Nouvelle gouvernance pour Danone Emmanuel Faber quitte ses
Mar 15, 2021 · Coca-Cola Company, où il a occupé diverses responsabilités dans les fonctions marketing, commerciale et de direction générale, notamment en tant que Directeur Général de Glacéau et Président de Coca-Cola Canada, avant d'être nommé Président de l'activité boissons non gazeuses de Coca-Cola pour l’Amérique du Nord en janvier 2019
synthèse - McKinsey & Company
McKinsey & Company, Coca-Cola Company, Barilla, New Holland Agriculture, Nestlé S A , SABMiller plc, Standard Chartered Bank et Syngenta AG, il s’est également appuyé sur la contribution de 300 spécialistes et chercheurs, ainsi que sur les conseils constants d’un comité consultatif d’experts
Comptabilité générale de lentreprise
nombre d'offreurs diminue, l'image de Coca-Cola et Pepsi, Boeing et Airbus _ Il arrive que certaines entreprises pratiquent différentes formes de coopération Ainsi, des capitaux mis en commun consti- tuent une joint venture La coopération est dite Iatérale Iorsque PSA et Fiat coopèrent pour le développernent et la fabrication
Mcdonald’s
Mcdonald’s Annonce du sujet : La restauration rapide (ou encore fast food, prêt-à-manger, snacking, street fooding ou restaupouce) est un mode de restauration dont le but est de faire gagner du temps au client en
RESPONSABILITÉ 7 D’ENTREPRISE
Gouvernance et dialogue avec les parties prenantes 399 Évaluation des risques liés à la responsabilité d’entreprise 400 AXA XL, notre nouvelle entité dédiée aux grandes entreprises 400 Évaluations et notations 401 Certification 401 Méthodologie de reporting 401 7 2 INFORMATIONS SOCIALES 403 Avant-propos 403
Le management des risques de l’entreprise
important d’aller plus loin : renforcer le dialogue avec le conseil et les parties prenantes sur l’utilisation du management des risques de l’entreprise pour un avantage compétitif Il convient alors de commencer par déployer des capacités de management des risques au cœur de la sélection d’une stratégie et de son élaboration
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SéANCES-DébAtS - 4 oCtobRE 20091 / 2MUHtAR KENt lES
RElAtIOnS EntRE lE MOUVEMEnt
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r eprésentant des parties prenantes the Coca-Cola Company Tex T e original en anglaisC'est pour moi un honneur d'être ici, au xiii
eCongrès olympique, en ma
qualité de représentant de la société Coca-Cola et de son système. et c'est un plaisir pour moi de participer à cette importante discussion de groupe, en compagnie de mes estimés collègues. Coca-Cola, en particulier, a tout intérêt à assurer la perpétuation et l'expansion des nobles idéaux et des valeurs de l' o lympisme. n ous sommes associés au Mouvement olympique depuis les Jeux o lympiques d' a msterdam de 1928 - étant ainsi le plus ancien sponsor des Jeux. a u cours des 81 dernières années, nous avons travaillé main dans la main avec la famille olympique afin de toucher de nouveaux publics, d'apporter un soutien aux athlètes, de promouvoir les idéaux de paix et d'amitié dans le monde, et de fournir un soutien économique aux populations qui bénéficient du Mouvement olympique. Dans le même temps, notre partenariat olympique, très prisé, nous a fourni un cadre complémentaire, d'une grande efficacité, pour mieux atteindre notre but, qui est de rafraîchir le monde avec plus de 500 marques de boisson... ... de susciter des moments d'optimisme et de bonheur... ... et de créer de la valeur et faire la différence. l a force de notre partenariat olympique est directement liée aux rela tions que nous avons entretenues au fil des années avec le Comité i nternational olympique (Cio) et avec toutes les parties prenantes concernées par les Jeux. Pour que le Mouvement olympique reste novateur, proche des réali tés et viable dans les années à venir, nous tous, en tant que parties prenantes, devons réfléchir à ce qui se déroule dans le monde d'aujourd'hui, en ayant une vue globale de la situation.si vous explorez les dessous de la crise économique qui nous a tous minés l'année dernière, vous verrez un monde en proie à d'intenses
transformations. Un monde qui connaît des bouleversements massifs, d'ordre écono mique, politique, démographique et social. Un monde où les médias, le marketing et les technologies se transfor- ment quotidiennement. Un monde où les consommateurs se soucient de plus en plus de l'en vironnement et de la durabilité de la planète. Voici quelques-uns des défis qui nous attendent. De plus, nous devons faire appel à une multitude de parties prenantes. Ces relations vont se développer et deviendront plus complexes dans les années à venir. s ous l'angle de notre partenariat commercial, chez Coca-Cola, nous avons défini au moins quatre domaines dans lesquels nous pouvons collaborer étroitement avec le Mouvement olympique au bénéfice de toutes les parties prenantes.