FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME
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RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Grâce à la réforme de la formation professionnelle, chaque per-sonne de plus de 16 ans disposera d’un compte personnel de for-mation (CPF) qui la suivra tout au long de sa vie professionnelle Dispositif emblématique de la réforme, le compte personnel de formation ouvre des droits à tous, tout au long de la vie profes-sionnelle
Réforme de la formation professionnelle tout au long de la vie
Textes de référence: - Loi n° 2007-148 du 2 février 2007 de modernisation de la fonction publique, notamment son chapitre Ier ; - Décret N° 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la
GUIDE JURIDIQUE –LA RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE–
formation professionnelle tout au long de la vie à toute personne dès son entrée sur le marché du travail à partir de 16 ans jusqu’à la retraite C’est un droit attaché à la personne et non pas à son contrat de travail (comme c’était le cas pour
Rapport public thématique « La formation professionnelle tout
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Atelier 4 : La réforme de la formation professionnelle
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La nouvelle réforme de la formation professionnelle en 5
La formation professionnelle vient d’être revue et corrigée par la loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie Poursuivant les objectifs de la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle et au dialogue
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