Chapitre I : présentation, typologie et forme du chômage
Ce type de chômage concerne par exemple : les activités liés au tourisme ou encore certaines activité agricoles Chapitre II – Causes et conséquences du chômage I – Les caractéristiques du chômage : - La durée du chômage s'accroît ce qui augmente les difficultés de réinsertion - Les jeunes et les femmes sont les plus touchés
II) Les formes de chômage et ses politiques A) Le chômage
II) Les formes de chômage et ses politiques A) Le chômage conjoncturel et politique de relance 1) Le chômage conjoncturel = un chômage keynésien L’objectif est de comprendre ce que désigne le chômage conjoncturel et le lien avec l’analyse de l’économiste Keynes
Docs de travail 7221 : Les différentes formes de chômage
Docs de travail 7 2 2 1 : Les différentes formes de chômage Questions : Qu’est-ce que le chômage ? Comment a-t-il évolué ? Tous les pays ont-ils le même niveau de chômage ? Comment peut-on expliquer le chômage ? Qu’est-ce que le chômage keynésien ? Néo-classique ? Structurel ? Document de travail 1 : Le chômage Définition
Fiche 7221 : Les différentes formes de chômage
Fiche 7 2 2 1 : Les différentes formes de chômage Questions : Qu’est-ce que le chômage ? Comment a-t-il évolué ? Tous les pays ont-ils le même niveau de chômage ? Comment peut-on expliquer le chômage ? Qu’est-ce que le chômage keynésien ? Néo-classique ? Structurel ? Exercice 1 : Doc 1, p 354 : Quest-ce que le chômage ?
Plan du chap 11 : Quelles politiques pour l’emploi ? Quelles
® Montrez que la diversité des formes de chômage peut orienter les politiques de l’emploi ® étaient parmi les plus fortes de la zone euro Si des théories existent sur le chômage, elles ne Vous montrerez que certaines évolutions de l'emploi fragilisent le lien entre travail et intégration sociale
C) Les politiques de formation et de flexibilisation pour
C'est un moyen de lutter contre le chômage structurel En contrepartie, les formes particulières d'emplois se multiplient Les politiques de l'emploi, notamment les dispositifs de formation à destination des travailleurs les moins qualifiés, visent à augmenter la qualification de ces derniers pour une meilleure employabilité Les
Quelles mutations du travail et de l’emploi
B Les composantes de la qualité d’un emploi Eurostat a développé une méthodologie pour évaluer la qualité de l’emploi sur ces multiples aspects Au cours des dernières décennies, les types d’emploisesontdiversifiés dans de nombreux pays et les responsables politiques s’intéressent de plus en plus aux conditions de
Rapport « La diversité des formes d’emploi
3 En comparaison avec les pratiques de mesure et de diffusion de statistiques sur les formes d’emploi effectuées par les pays voisins de la France, la situation dans notre pays se caractérise par un déficit relatif en ce qui concerne la diffusion et la mise à la disposition de chiffres et d’analyses éclairant le débat public 4
SUJET 3 SPECIALITE
En 2016, un dispositif de prime à l’embauche ciblé sur les salariés peu qualifiés a également été instauré dans les entreprises de moins de 250 salariés La prime d’un montant de 500 euros par trimestre est versée sur toute la durée du contrat, pour une durée de deux ans maximum
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