2013 DU CANADA PROGRAMME - McGill University
howto-13 guide de l’employÉ 2013 obligations d’Épargne oec gc ca du canada programme d’Épargne- salaire $ 3 $ 9 $ 3 $ 9 5 $ 2 1 0 8 9 68 $ 3 1 $ 1 1 $ $ 7 $ 7 $ 7 $ $ 3
Québec, le 9 décembre 2013
ou en partie, dans un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) 2 Cotisations de l’employé et de l’employeur (RRQ) Afin d’établir si ce paiement d’ajustement salarial est assujetti à la Loi sur le régime de rentes du Québec (RLRQ, chapitre R-9), ci-après désignée « LRRQ »,
GUIDE DU RELEVÉ 1 – REVENUS D’EMPLOI ET REVENUS DIVERS
situés à l’extérieur du Québec ou qui est payé de l’un de vos établissements situés à l’extérieur du Québec 19 3 2 3 Employé qui se présente au travail uniquement à l’un de vos établissements situés à l’extérieur du Canada ou qui est payé de l’un de vos établissements
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programme de placement viager conçu pour vous aider à réaliser vos objectifs en matière de retraite En tant qu’employé actuel ou membre d’une association, vous avez maintenant l’occasion de participer à ce régime d’épargne-retraite En adhérant au régime Option Plus, vous bénéficierez automatiquement des nombreux
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Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19 : Soutien aux travailleurs (prestation canadienne d’urgence, accès aux prestations de maladie de l’assurance-emploi, etc ) Soutien aux entreprises (subventions salariales aux entreprises, prolongation du programme de travail partagé, etc ) NOM DU DOCUMENT/SITE
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