ENGIE en chiffres
nos solutions clients sur des activités au service de la transition énergétique Développer des solutions clients intégrées, intelligentes, sobres, bas carbone Nous recentrer sur nos géographies clés : 20 pays et 30 métropoles urbaines Objectifs RSE 2030 *Science Based Targets, certifie une entreprise compatible avec l’Accord de Paris
RAPPORT INTÉGRÉ 2020 DONNONS VIE AU PROGRÈS
nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et sous-traitants En France, dès mi-avril, avant même CHIFFRES CLÉS 2020 DU GROUPE 1er La place du Groupe en
RAPPORT RSE - Groupe Fnac Darty
CHIFFRES CLÉS DU GROUPE LE GROUPE FNAC DARTY Afi n de devenir la plateforme omnicanale de services de référence en Europe, et d’amplifi er notre rôle sociétal, nous avons concentré nos e˚ orts sur notre transformation digitale, l’excellence dans l’exécution de nos projets et le renforcement de nos engagements
Rapport social 2019 - prismicio
Chiffres clés La Poste 2019 Effectifs 202 736 collaborateurs maison mère 47,4 Âge moyen des collaborateurs + de 249 000 dont 210 641 en France et 38 663 à l’étranger 25,9 des effectifs dans les filiales françaises et étrangères Répartition des effectifs 52,8 Services-Courrier-Colis 18,6 Réseau La Poste
Rapport Annuel 2019 - L’Oréal
(3) Chiffre d’affaires sur nos sites en propre + estimation du chiffre d’affaires réalisé par nos marques correspondant aux ventes sur les sites e-commerce de nos distributeurs (donnée non auditée) (4) Marché des voyageurs Jean-Paul Agon, Président-Directeur Général de L’Oréal, répond aux questions de deux collaborateurs du
Sécuriser les chaînes d’approvisionnement
la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, les mesures environnementales et la progression de notre transformation numérique Nous les avons même dépassés dans certains secteurs clés, comme en témoignent nos succès dans la fi délisation de nos clients, l’obtention de nouveaux contrats et la maîtrise des coûts
[PDF] Comment la coordination d un projet collectif d éducation à l environnement peut-elle initier une dynamique de réseau?
[PDF] Inscription Année Scolaire 2015-2016 Restaurant Scolaire Activités Périscolaires Garderie
[PDF] Accompagner les personnes malades ou handicapées en situation de vie complexe
[PDF] Responsabilité des Dirigeants
[PDF] NVivo: du projet à la publication. Claude Julie Bourque, Ph.D. Université de Sherbrooke, Québec, Canada
[PDF] Analyse de la conjoncture : synthèse Négociation 2015
[PDF] Le revenu et le pouvoir d achat
[PDF] «Compétences : Docteur»
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[PDF] Conduites addictives. 1/39 Conduites addictives - 2009. Société française d alcoologie
[PDF] APPEL A CONCURRENCE en vue de l année 2015-2016 EDUCATION AUX MEDIAS
[PDF] ORDRE DES ARCHITECTES ET DES INGENIEURS-CONSEILS GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG CI-APRÈS DÉSIGNÉ MAÎTRE D OUVRAGE, ET. Programme du bâtiment
[PDF] La FFP a osé déployer une politique ambitieuse qui place la communication en Axe 2 (sur 4) de son programme à 4 ans pour :
[PDF] ANNEXES PROTOCOLE D ACCORD RELATIF AUX CONDITIONS D EMPLOI ET DE TRAVAIL DES EMPLOYÉS À TEMPS PARTIEL DANS L INDUSTRIE HÔTELIÈRE