Sciences de Gestion Spécialité : GESTION ET FINANCE
Programme de l’enseignement de gestion et finance en classe terminale de la série STMG Page 2 sur 9 - par l’utilisation, autant que de besoin, de simulations de gestion permettant d’articuler notions et objets d’étude, l’objet donnant du sens aux notions et les notions permettant de structurer l’analyse de l’objet
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Classe de terminale de la série Sciences et Technologie du Management et de la Gestion INTRODUCTION La mercatique est « l’ensemble des techniques et des actions grâce auxquelles une entreprise développe la vente de ses produits et de ses services en adaptant, le cas échéant, leur production et leur commercialisation aux besoins du
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série STMG, classe terminale, voie technologique 3 Management, sciences de gestion et numérique L’enseignement de management, sciences de gestion et numéiue p olonge les enseignements de première, de management d’une pat et de sciences de gestion et numéi ue d’aute pat
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Le Guide du Grand Oral Les ressources numériques pour les
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Présentation des 4 spécialités en Terminale STMG
En Première, la série STMG offre un équilibrage entre un enseignement général et un enseignement spécifique : économie-droit, management et sciences de gestion La Terminale STMG permet d’approfondir les notions acquises en classe de première Chaque spécificité apporte un regard différent sur un
PRÉSENTATION DU PROGRAMME DE - Économie et Gestion
la rÉnovation stmg prÉsentation du programme de terminale management, sciences de gestion et numÉrique visioconférence du 15 juin 2020
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Lycée Bertrand d'Argentré
Présentation des 4 spécialités en
Terminale STMG
1Préambule...
En Première, la série STMG offre un équilibrage entre un enseignement général et un enseignement spécifique : économie-droit, management et sciences de gestion. La Terminale STMG permet d'approfondir les notions acquises en classe de première. Chaque spécificité apporte un regard différent sur un même objet social : l'organisation (l'entreprise/organisation publique/association) En Terminale, le choix de la spécialité permet d'affiner son parcours et de préciser ses choix. La série présente des matières totalement nouvelles pour les élèves : ils partent tous de " zéro ». Ils acquièrent un vocabulaire nouveau. 2Enseignement de spécialité
Nombre d'heures / semaine : 6 heures + 1 heure
d'Accompagnement Personnalisé (AP)Coefficient au Baccalauréat :
-6 pour l'écrit -6 pour l'oralLes 4 spécialités sont :
Gestion et Finance (GF)
Ressources Humaines et Communication (RHC)
Mercatique
Système d'Information de Gestion (SIG) = non
enseignée au lycée (sur Rennes, Laval, Saint Brieuc....) 3Gestion et Finance : Le programme
Construire une image de l'entreprise
L'image financière de l'entreprise, les enregistrements comptables.Analyser la situation de l'entreprise
Principes comptables, inventaires et documents annuels, analyse de la rentabilité et du résultat.Accompagner la prise de décision
Financement
des entreprises, gestion de la trésorerie, budget prévisionnel, coût partiel et coût complet. 4Gestion et Finance : Pour qui ?
Vouloir comprendre comment l'information financière est produite, comment elle circule et est mise à disposition des utilisateurs. Avoir le goût de l'évaluation, du classement, de l'enregistrement des opérations financières (Rigueur) Avoir le goût d'analyser la situation financière de l'entreprise pour préparer les décisions de gestion. Aimer les chiffres, sans pour autant aimer les maths ! 5Gestion et Finance : Les débouchés
Expertise comptable
Comptable (en cabinet, en entreprise...)
Contrôleur de gestion
Auditeur financier
Logistique et transport
Banque / Assurance
De nombreux débouchés, en forte demande sur le marché du travail 6Ressources Humaines et Communication : Le
programmeMobiliser et motiver le personnel
Cadre du travail, conditions de travail, rémunération, communication interne, l'animation de groupes...
Gérer les compétences du personnel
Recrutement, évaluation, formation, gestion de carrière...Cohésion de groupes et conflits
Dynamique de groupe, cohésion, climat relationnel, communication informelle, conflits et résolution, climat sociale...
Coordination et amélioration du travail
Poste de travail, répartition de tâches, réunions, créativité, travail coopératif, gestion électronique des documents.
De nombreux liens avec l'actualité (grèves, licenciements, droit du travail, politique sociale...) 7