[PDF] Travail et données personnelles



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Identification de l’employé Personnes à joindre en cas d’urgence

Fiche d information sur l employé Keywords: Fiche, information, employé Created Date: 10/24/2013 11:56:04 AM



Fiche dintégration dun nouvel employé

FICHE D’INFORMATION SUR L’EMPLOYÉ(E) Identification de l’employé(e) Nom : Numéro d’assurance sociale : Adresse : Code postal : Téléphone domicile : Téléphone cellulaire : Adresse électronique : Personnes à joindre en cas d’urgence Nom : Téléphone : Prénom : Lien avec l’employé(e) : Nom : Téléphone :



Employment Standards Branch FACTSHEET

L’employé peut également recevoir à la fois un avis écrit et une indemnité qui correspond au nombredesemaines de paie pendant lesquelles il est admissible à cette indemnité L’employé doit être en mesure de travailler pendant la période de préavis Si l’employé est en vacances ou en congé, est mis à pied temporairement, est en



Fiche de Nouvel Employé - santemaloca

Fiche de Nouvel Employé Service aux Petites et Moyennes Entreprises Service de Santé Malo Inc Optionel No de Client Div Departement No Employé Language du Bulletin de Paie Français Anglais NOM DE L’EMPLOYÉ (Nom de famille,Prénom) NUMERO D’ ASSURANCE SOCIAL _____-_____-_____



FICHE 31 RÉTENTION APPRÉCIATION DE RENDEMENT

Remercier l’employé : «Merci de m’avoir consacré du temps aujourd’hui J’apprécie ton engagement » Il est important de remplir la fiche Préparation à la rencontre (fiche 3 1) et de l’annexer au dossier de l’employé Cette fiche pourra être consultée lors de suivis ponctuels ou de l’appréciation de rendement annuelle



EMPLOYE ADMINISTRATIF ET DACCUEIL Définition du métier

Agent administratif - Employé administratif - Employé de bureau - Agent d'accueil Equipe pédagogique ­ Composée d'un formateur référent, d'un conseiller en insertion professionnelle et du responsable de la filière, cette équipe travaille en étroite relation afin de favoriser le retour à l’emploi des stagiaires



FICHE DE POSTE AGENT POLYVALENT RESTAURATION

Information générale Définition : Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas Entretenir les locaux, les équipements, la vaisselle et les ustensiles en cuisine Autres appellations : Employé(e) polyvalent de restauration Spécificités :



Travail et données personnelles

Aucune information concernant un employé ne peut être collectée par un dispositif qui n’a pas été préala-blement porté à sa connaissance Le droit d’accès d’un candidat à un emploi et d’un employé Sur simple demande et sans avoir à la motiver, un candi-dat ou un employé peut obtenir une copie des données



PROGRAMME D’ÉVALUATION DU PERSONNEL PROFESSIONNEL

Discutez de votre évaluation avec l’employé(e) après avoir rempli la fiche et lui avoir demandé de faire une autoévaluation 6 Faites signer l’employé(e) et permettez-lui de commenter l’évaluation par écrit ou verbalement 7 Identifiez les mesures de soutien et le plan de développement réaliste convenu avec l’employé(e)

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