[PDF] Académie de Lyon SESSION 2021 ECRIT DE PREPARATION n°1 AU



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Concours de recrutement des personnels de direction

Concours de recrutement des personnels de direction Épreuve écrite d’admissibilité: étude d’un cas concret portant sur le système éducatif du second degré aux niveaux local, régional et national, donnant lieu à la rédaction de propositions d’actions Durée : 4 heures Coefficient : 1 ____



sujet du concours de recrutement des personnels de direction

SUJET Vous prenez vos fonctions de proviseur au lycée A H à la rentrée 2012 Ce lycée est l’un des lycées publics du bassin de X, bassin regroupant 5 lycées, 9 collèges publics et 7 collèges privés Il est situé à proximité d’un centre de formation d’apprentis privé en restructuration : le centre



sujet du concours de recrutement des personnels de direction

SUJET Vous prenez vos fonctions de proviseur au lycée A H à la rentrée 2012 Ce lycée est l’un des lycées publics du bassin de X, bassin regroupant 5 lycées, 9 collèges publics et 7 collèges privés Il est situé à proximité d’un centre de formation d’apprentis privé en restructuration : le centre



Sujet concours PerDir 2020 - Overblog

DES PERSONNELS DE DIRECTION Epreuve écrite d'admissibilité : étude d'un cas concret portant sur le système éducatif du second degré aux niveaux local, régional et national, donnant lieu à la rédaction de propositions d'actions Durée : 4 heures Coefficient : 1 Ce sujet contient 22 pages numérotées de 1 à 22, imprimés au recto et au



Académie de Lyon SESSION 2021 ECRIT DE PREPARATION n°1 AU

CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS DE DIRECTION - SESSION 2021 Épreuve écrite d’admissibilité : étude d’un cas concret portant sur le système éducatif du second degré aux niveaux local, régional et national, donnant lieu à la rédaction de propositions d’actions Durée : 4 heures Coefficient : 1



Préparation au concours personnels de direction session 2020

Préparation au concours personnels de direction session 2020 En surligné : les éléments qui restent à confirmer 1 1 Séance initiale : présentation du concours Date et horaire Mercredi 1 1 septembre 201 9, 14h à 17h Lieu Lycée Marc Bloch Bischheim Formateurs L PITIOT (PVS), D SASSI (IA-IPR), J PLANTARD,



Ministère de l’éducation nationale Secrétariat général

L’épreuve d’admissibilité aux concours de recrutement des personnels de direction repose sur une seule épreuve écrite (coefficient 1) Cette épreuve, commune aux deux concours C1 et C2, doit permettre d’évaluer le candidat dans les domaines suivants :



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CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PROFESSEURS DES ECOLES Epreuve Mathématiques GROUPEMENT TOUS SUJET N° 0-2 Session : 2006 Durée : 3 HEURES Coef : 3 Page : 1/6 Décembre 2005 – source : Direction des personnels enseignants La calculatrice est autorisée pour cette épreuve SUJET DE MATHEMATIQUES

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Académie de Lyon SESSION 2021

ECRIT DE PREPARATION n°1 AU

CONCOURS DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS DE DIRECTION

SESSION 2021

Épreuve

système éducatif du second degré aux niveaux local, régional et national,

Durée : 4 heures Coefficient : 1

Ce sujet contient 24 pages numérotées de 1 à 24, imprimées au recto et au verso. Assurez- autre exemplaire au chef de salle. -L'usage de tout ouvrage de référence, de tout dictionnaire et de tout matériel électronique est rigoureusement interdit, y compris la calculatrice ; --le très conséquence ; comporter aucun signe distinctif, tel que nom, signature, origine, etc. Si le travail qui vous devrez impérativement vous abstenir de le signer et/ou de vous identifier dans son contenu.

1 SUJET

Vous êtes nommé(e) à la rentrée 2020 proviseur du lycée polyvalent (LPO) X qui scolarise 1092

élèves.

services ainsi que des sections de techniciens supérieurs.

Le lycée a été entièrement rénové il y a sept ans. Il est situé dans un environnement de petite

prochain conseil pédagogique à ce sujet prévu début décembre. En amont de son intervention,

il vous demande une note de synthèse présentant les éléments saillants de votre diagnostic sur

ce thème et les grandes orientations que vous soumettrez au conseil (2 pages maximum).

2 Composition du dossier

Document 1 : organigramme des formations du LPO X p. 3 Document 3 : tableau de bord interne, janvier 2020 p. 11 supérieur » à destination des proviseurs et des professeurs principaux p. 14 Document 8 : liste et volumes horaires des enseignements en 2GT p. 18

Document 9 : bilan Parcoursup, 2018 p. 19

Document 10 : réponses au sondage des anciens élèves, nov. 2019 p. 20 2/24 3/24 "%)*'%++,$"%-"$.# /,0% -0 1#(+' -0 "*#1 --0 "%)*'%++,$"%-"1'+'!,+ -0 1#(+' -0 "*#1 -0 "%)*'%++,$"%-"1'1'*%$,# 02 1#(+' -0 "*#1 -0 0 1#(+' 0 "*#1 0 "%)'*%- 2#$##*3 0 1#(+' 0 "*#1 0

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SESPAG - Pôle Scolarité08/10/2019

Total Seconde 2019-2020 : 227

Effectif de

3ème en 2018-

2019Taux de

passageNB élèves inscrit au lycée en 2019-2020 venant du collège en

2018-2019Effectif de

3ème en 2019-

2020

PU149 61,07%91 167

PU100 44,00%44 87

PU70 55,71%39 93

PU65 33,85%22 68

PU44 47,73%21 44

PR102 0,98%1 104

PU169 0,59%1 176 CLG

CLG CLG CLG CLG CLG LG CLG

PR61 1,64%1 67

760 28,95%220 806

Total 3EME806

LPO Redoublants

2nde 2018Taux de

redoublementTotal 2nd 2017-2018Redoublant

2nde 2019Taux de

redoublementTotal 2nde

2018-2019

4 1,75%229 2 0,89%225

2nde 20182nde 2019

Autres : élèves hors académie (non compris les redoublants)5 5

et élèves de l'académie sans précision d'établissement (non compris les redoublants)DOSSIER D'AIDE AU DIAGNOSTIC DE L'ETABLISSEMENT 2019 - Aide à la prévision des secondes

LPO

Effectifs de 3ème en 2019-2020 qui alimentent les secondes générales et technologiques du lycéeSources : Consat MEN 2018 et SYSCA 2019

10/24

201820192018-20192019-2020 au

23/01/2020

effectifs10581044Taux d'absence8,956,13 % PCS défavorisées

LGT29,630,6Taux de retards0,531,1

% PCS défavorisées

SEP48,455,1Nb de conseils de

discipline31 % d'internes24,224,7Taux d'absence des élèves internes10,47,4 taux d'évitement à l'entrée en

Seconde0,78Taux d'absence

des professeurs3,72 valeur ajoutée LGT -2,25Taux d'absence des AED8,37

Valeur

ajoutée SEP-7,71

Tx d'accès

2GT-Bac+ 6Taux d'attractivité

(établissement)12,813,4

Tx d'accès

2PRO-Bac- 2Taux d'attractivité

(académie)77,6 % d'élèves de

Term ayant

au moins une proposition post bac parcoursup72,3Tableau de bord LPO X

78% des élèves des collèges de secteur qui ont obtenu un

passage en 2GT s'inscrivent au lycée.La valeur ajoutée est proposée en comparant les résultats au

examens aux résultats des établissements accueillant une

population comparable au niveau nationalTaux d'accès : Cet indicateur mesure la probabilité, pour un

élève entré dans le lycée en seconde, d'obtenir son bac, en restant dans le même établissement et ce, quel que soit le nombre de redoublements.PERFORMANCECLIMAT SCOLAIRE

Taux d'attractivité pour les personnels :

demandes de départ/nombre de titulaires8,95

6,1310,4

7,4

024681012

2018-20192019-2020Absences

Taux d'absence

Taux d'absence des élèves internes

0,531,1

00,20,40,60,811,2

2018-20192019-2020Taux de retards% PCS défavorisées LGT% PCS défavorisées SEP050100

2018

201929,630,648,455,1PCS défavorisées

% PCS défavorisées LGT% PCS défavorisées SEP Document de travail présenté en conseil pédagogique le 23/01/2020 11/24

- Collège : 36 passages, 66,66% (24 élèves) vers le lycée (lycée de secteur).25% (9 élèves) vers unlycée

sont partis dans un département voisin et 1 dans unlycée privé. élèves dont 2 sont partis dans le privé.) ont quitté.

- Collège : 98 passages, 92% (90 élèves) vers le lycée de secteur, 5 élèves vers un lycée dudépartement,

2 élèves partis dans le privé et 1 élève parti .

- Collège : 27 passages, 81,50% vers le lycée de secteur et 18,50% (5 élèves) vers un lycée

12/24

Orientation : priorités et perspectives

L'accompagnement à l'orientation est une priorité. L'information sur les métiers et les formations est réalisée conjointement

par les régions et les services de l'Etat. La dématérialisation des procédures est engagée avec la mise en du

téléservice Orientation et du téléservice Affectation. L'accompagnement à l'orientation, une priorité

La dématérialisation

L'orientation, compétence partagée avec la Région L'accompagnement à l'orientation, une priorité L'orientation, point de convergence des réformes

L'accompagnement à l'orientation est intégré dans le cadre d'heures dédiées à l'orientation aux différents niveaux :

au collège : 12 heures annuelles en classe de quatrième et 36 heures annuelles en classe de troisième ;

au lycée général et technologique : 54 heures annuelles en lycée général et technologique ;

en voie professionnelle sous statut scolaire : 265 heures sur trois années. En classe de terminale professionnelle,

les élèves vont choisir de suivre soit le module de préparation à l'insertion professionnelle, soit le module de

préparation à la poursuite d'études selon le projet de l'élève.

La politique nationale vise également une plus grande complémentarité entre la voie scolaire et l'apprentissage par :

une meilleure articulation et une réversibilité des modalités de formation qui permettent de faciliter le passage de

la voie scolaire à l'apprentissage et de sécuriser le passage de l'apprentissage vers la voie scolaire ;

un accueil d'apprentis dans chaque lycée professionnel offrant une diversité de parcours aux élèves (scolaire, en

apprentissage, mixte) et sécurisant les transitions entre les deux modalités de formation.

Le site éduscol met en ligne et actualise des documents et ressources (vademecum, vidéos, diaporamas...) pour

accompagner les équipes éducatives dans la mise en oeuvre des réformes.

Le site Quandjepasselebac permet de mieux comprendre les modifications aux différents niveaux de formation.

L'accompagnement à l'orientation au collège, au lycée général et technologique, en voie professionnelle

L'horaire dédié à l'orientation se met en place dès la classe de 4e afin de mieux accompagner les élèves dans l'élaboration

progressive de leurs choix d'orientation. Trois vademecum précisent les axes pédagogiques de l'accompagnement à

l'orientation selon les niveaux d'enseignement. Ils proposent aux équipes éducatives des outils, des pistes d'actions et des

à l'orientation et ainsi aider les élèves à mieux se connaître et à découvrir la

diversité des formations et des métiers. L'information et l'accompagnement du lycéen vers l'enseignement supérieur

L'orientation au lycée fait partie intégrante est inscrite dans la loi n° 2018-166 du 8 mars 2018 relative à l'orientation et à la

réussite des étudiants . L'accent est mis pour préparer et accompagner le lycéen vers l'enseignement supérieur à travers le

renforcement de l'information aux élèves, aux familles et aux équipes éducatives.

Des ressources pour informer et accompagner

Les actions mises en place par les équipes éducatives, en lien avec les régions, visent à faire connaître la diversité des

formations et des métiers, à valoriser l'ensemble des voies de formation et à dépasser l'autocensure et les stéréotypes liées

au sexe, au milieu social et au handicap. Le parcours Avenir évolue pour s'intégrer dans les heures dédiées à l'orientation.

Ressources pédagogiques pour les équipes éducatives (ONISEP) les heures dédiées à l'orientation pour le collège les heures dédiées à l'orientation pour le lycée général et technologique les heures dédiées à l'orientation pour le lycée professionnel les semaines de l'orientation

Ressources pour aborder

l'égalité filles-garçons l'école inclusive.

Ces outils sont à utiliser et à structurer dans l'établissement scolaire par l'équipe éducative.

Outils et ressources pour l'entretien personnalisé d'orientation - les acteurs (éduscol) Ressources pour accompagner l'orientation (éduscol)

Horizons21 outil interactif pour aider les élèves de seconde et première de lycée à choisir leurs spécialités.

L'Onisep propose des informations et ressources sur les formations et les métiers pour les élèves, les familles et les

enseignants. Par tchat, mél ou téléphone, les conseillers du service gratuit monorientationenligne.fr répondent aux

questions des familles sur les formations, les métiers et l'orientation.

Mis à jour le 03 septembre 2020

13/24 Vademecum ˆ destination des proviseurs et des professeurs principaux

SOMMAIRE

........................................................................................................... - 1 -

SOMMAIRE ........................................................................

.................................................................................................. - 1 -

............................................................................................... - 3 -

Pourquoi ce vademecum ?

Ë qui sÕadresse-t-il ?""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Quels leviers pour renforcer lÕorientation au lycŽe ?""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Une plateforme pour mieux conna"tre le contenu des formations disponibles"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""Ͳ$Ͳ

Calendrier prŽvisionnel spŽcifique ˆ la classe de terminale en 2018""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""Ͳ&Ͳ

Deux professeurs principaux en classe de terminale et tutorat""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""Ͳ'Ͳ

Deux temps forts : les semaines de lÕorientation

De nouveaux outils numŽriques pour mieux accompagner vers lÕenseignement supŽrieur"""""""""""""""""""""""Ͳ!)Ͳ

La plateforme dÕadmission""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

LÕaccompagnement personnalisŽ (AP)""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Les travaux personnels encadrŽs (TPE)""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Conseil dÕorientation anticipŽ""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

La pŽriode de formation en milieu professionnel""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Les CordŽes de la rŽussite et le compagnonnage Žtudiant"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""Ͳ!%Ͳ14/24

Vademecum ˆ destination des proviseurs et des professeurs principaux

Ͳ)ͲIntervention de volontaires en Service civique : les Žtudiants ambassadeurs""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""Ͳ!*Ͳ

La pŽriode dÕimmersion dans lÕenseignement supŽrieur"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""Ͳ!&Ͳ

ANNEXES ........................................................................

.................................................................................................. - 18 -

Outil numŽrique"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Les rŽfŽrences utiles"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" Parcours Avenir""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Les ŽvŽnements liŽs ˆ lÕorientation""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Intervenants extŽrieurs en milieu scolaire""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

Exemple de fiche dÕorientation pour prŽparer le premier conseil de classe"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""Ͳ)!Ͳ

Le Service civique au service de lÕorientation""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

""""""""""""""Ͳ)#Ͳ15/24 Vademecum ˆ destination des proviseurs et des professeurs principaux Ͳ+ͲLa construction dÕun projet dÕŽtudes et professionnel se prŽ pare tout au long du lycŽe

Objectifs

spŽcifiques

PrŽparer le choix de

sŽrie de baccalaurŽat ou de spŽcialitŽs dans la perspective de poursuites dÕŽtudes et de lÕinsertion professionnelle.

Stimuler la rŽflexion sur

le post-baccalaurŽat : prendre connaissance des grands domaines universitaires existants et du paysage des formations (universitŽs,

CPGE, STS, Žcoles )

PrŽparer la formulation

des choix de poursuite dÕŽtudes post- baccalaurŽat.

Pistes dÕactions

communes Faire intervenir des reprŽsentants de lÕenseignement supŽrieur et des acteurs du monde Žconomique et social. Participer ˆ des forums mŽtiers, salons et journŽes portes ouvertes. Apprendre ˆ mener des recherches personnelles (Onisep, CIO, CIDJ, SCUIO). ressources numŽriques. Visite dÕentreprises, semaines dÕentreprise.

Pistes dÕactions

spŽcifiques aux diffŽrents niveaux

Rencontres de

professionnels.

PrŽsentation des

diffŽrentes sŽries par les professeurs principaux et le PsyEN. classe de terminale pour prŽsenter une voie ou une sŽrie.

RŽalisation

dÕinterviews.

Entretiens avec des

PsyEN.

de classe de terminale pour prŽsenter les spŽcialitŽs des diffŽrentes sŽries.

GŽnŽraliser le conseil

dÕorientation anticipŽ.

Proposer des pŽriodes

dÕimmersion dans les

Žtablissements

dÕenseignement supŽrieur.

PrŽsentation des

lÕenseignement supŽrieur, des domaines de formation, des dŽbouchŽs et des perspectives de rŽussite et dÕinsertion propres ˆ chaquequotesdbs_dbs18.pdfusesText_24