[PDF] Spécial Mouvement 1 degré 2015 - SNUippfr

MOUVEMENT 2020 - SNUippfr

POUR MON MÉTIER, POUR MOI, POUR L’ÉCOLE POUR QUE LE SNUIPP PUISSE CONTINUER A M’ACCOMPAGNER DANS LE MOUVEMENT https://adhérer snuipp fr/12 Vous trouverez dans ce dossier réalisé par les délégué∙es des personnels du SNUipp-FSU de l’Aveyron une analyse des règles du mouvement départemental et des informations pratiques pour vous

EV 242 pages mouvement - SNUippfr

Les opérations du mouvement - SNUippfr

Mouvement 2019 – SNUipp-FSU 63 4 Nomination sur une école On postule pour un poste dans une école et non pour une classe précise La répartition des classes relève de la compétence du directeu, de la dietie d’é cole, après avis du conseil des maîtres Dans la patiue, l’usage est d’effetue ette épat ition

MOUVEMENT 2020 - SNUipp

Ce 4 pages est destiné à vous donner les éléments les plus importants du mouvement, mais tout n'y est pas : nous vous conseillons vivement de lire en détail la circulaire départementale 2020, qui précise les

MOUVEMENT 2019 - SNUipp-FSU de lOise

4 pages mouvement pour la RIS:bienvenue complet 2007qxd

encore dans l’école et s’il a été obtenu en phase principale du mouvement • Voeux par secteurs géographiques Il s’agit d’un voeu regroupant des postes de même nature sur une commune ou un secteur Dans ce cas, on n’a pas le choix de l’école :c’est l’ordinateur qui affecte le collègue en commençant par l’école la

Spécial Mouvement 1 degré 2015 - SNUippfr

Nhésitez pas à venir Le guide du SNUipp-FSU Aube au local du

Possibilité de renoncement de poste pour les personnes qui souhaitent absolument quitter leur école La procédure consiste à remplir un formulaire annexé à « l’annexe à la circulaire mouvement 2019 » dans lequel l’enseignant renonce à son poste de façon définitive avant le mouvement

Bulletin du SNUipp Martinique n° 113 JUIN 2010 page SNUipp E cole

Mouvement 2010 Opération transparence Comme à l’accoutumée, le SNUipp Martinique publiera au lendemain de la CAPD (14/06), les résultats du mouvement intra-départemental Cette opération a pour but de d’informer également tous les collègues (équité) et leur permettre de faire remonter toute