Haute école pédagogique du canton de Vaud

de l’Etat de Vaud (RSRC) Echelle des salaires 2021 Taux de progression Echelons Zone 1 Zone 2 Zone 3 0 à 7 Echelons 8 à 16 17 à 25 2 44* 1 67* 1 17* * Pourcentages arrondis Salaire annuel 13 e compris Montant des annuités 13 e compris * * Classes Minimum Maximum Zone 1 Zone 2 Zone 3 1 * 52 000 67 859 1141 780 546

Classes salariales - SPV

Une fonction = une classe de salaire salaire maximum de la fonction AujourdÕhui Quelques fonctions 89Õ331 -- frs Enseignant CIN 92Õ837 -- frs Enseignant ACT 96Õ484 -- frs Instituteur 96Õ484 -- frs Enseignant EF 104Õ206 -- frs Enseignant VSO/BFC I 104Õ206 -- frs Rythmicien 112Õ453 -- frs Enseignant VSG/BFC II

CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL AVOP- AVMES

travailleurs qui exercent la fonction d'enseignant spécialisé, quels que soient leur taux d'activité 2 La CCT ne s'applique pas aux enseignants engagés pour une durée déterminée égale ou inférieure à 3 mois 3 INSTITUTION ET ENSEIGNANT SPECIALISE NON-MEMBRES Art 107 - Institution non-membre 1

Commission SPS AVOP / SESAF - Vaud

A titre exceptionnel et transitoire, un enseignement spécialisé peut être dispensé à domicile (Article 10 de la LES) Article 10 1 – L’enseignement spécialisé est dispensé dans des écoles et des classes d’enseignement spécialisé reconnues, officielles ou privées, ou individuellement à domicile

Questionnaires adressé aux membres

B Statut professionnel de l’enseignant spécialisé Synthèse et commentaires AVANTAGES du statut Groupées dans le graphique annexé, les réponses indiquent que - 24 et 22 des enseignants-es spécialisés-es donnent leur suffrage aux conditions plus favorables à l’Etat au niveau du salaire et de l’horaire de présence aux élèves,

1er janvier 2014 – Vos droits - Fédération Syndicale SUD

des MSP, CCT des enseignant·e·s spécialisé·e·s, CCT des thérapeutes Les classifications du personnel engagé avant le 1 er janvier 2014 restent en vigueur, sauf en cas d’erreur