Programme régional de formation Professionnelle continue 2013
Programme régional de formation Professionnelle continue 2013-2014 état des lieux Cette publication est un état des lieux de l’offre de formation professionnelle continue mis en œuvre par la Région des Pays de la loire au titre de la campagne 2013-2014 il concerne les 4 objectifs du programme : «Je M’Oriente Je Me Prépare» (JMOJMP),
Chiffres clés n°27 - Accueil defi-metiersfr
L'enquête I -QUAL mesure l'insertion professionnelle des sortants 2013 à deux moments différents : Six mois après la sortie (de juin 2013 à juin 2014) 53 ont un emploi 32 en CDI 80 mobilisent les compétences acquises Lors de l'enquête (novembre 2014) 57 ont un emploi 50 en CDI 78 mobilisent les compétences acquises 3
ATTRIBUTIONS DE SUBVENTIONS ET AFFECTATIONS DE CREDITS POUR
professionnel de six mois dans des entreprises de Santiago au Chili, ville avec laquelle la Région Ile-de-France a signé un accord de coopération décentralisée et un programme d'actions pour l'année 2014 A l'initiative de projets de partenariats internationaux (projets Erasmus+ en cours), le réseau Cité des
Projet régional de lenseignement agricole 2013-2017
La formation continue et la validation des acquis de l’expérience (VAE) Formation professionnelle continue (FPC) Plus d’un million d’heures stagiaires Une offre de formation diversifiée sur l’ensemble des secteurs, du niveau V au niveau III La VAE depuis 2002 : 382 candidats présentés au jury 322 diplômés Cartographie des 95
PARCOURS D’ACCÈS À LA QUALIFICATION : DEVENIR DES SORTANTS
Depuis 2009, la Région Île-de-France réalise une enquête annuelle « I-QUAL » visant à mesurer l’insertion professionnelle des stagiaires sortis de formation continue Initialement, cette enquête ciblait uniquement les formations qualifiantes financées par la Région et destinées aux personnes sans emploi dans le cadre du
Avis sur la demande de renouvellement de l’autorisation à
Les données relatives à l'insertion professionnelle concernent les sortants des années 2013 et 2014, avec un taux de réponse aux enquêtes remarquable, respectivement 90 et 95 L’insertion professionnelle est avérée Pour les sortants de l’année 2013, elle est définie par un taux d’emploi de 88 dans les quinze mois suivant l
CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES CCTP
1ère campagne - Programme Régional de Formation 2016 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES C C T P MISE EN CONCURRENCE FORMATIONS MODULAIRES COMPETENCES CLES 1ère CAMPAGNE - PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION PROFESSIONNELLE 2016 Référence : 2015IA000S0962
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