CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : LE GUIDE
Les dates du contrat de professionnalisati on en CDD : • Date de début : au plus tôt, 1 mois avant le début de la formati on au plus tard, le jour de la rentrée ; au-delà de cett e date contacter le SUFCOB pour étudier la possibilité d’un départ tardif • Date de fi n : au plus tôt, le dernier jour de formati on ou d’examen
Guide pratique du contrat de professionnalisation
Guide pratique du contrat de professionnalisation De quoi s’agit-il ? Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat
Guide du contrat de professionnalisation
Guide du contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui permet d’associer l’acqui-sition d’un savoir théorique en cours (enseignement général, professionnel ou technologique) et d’un savoir-faire pratique au sein d’une entreprise
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - Pantheon-Sorbonne
En contrat de professionnalisation le CDD à Temps partiel est possible Une période d’essai peut être prévue conformément aux dispositions du code du travail : pour un CDD de plus de 6 mois, la période d’essai est de 1 mois
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION - Pantheon-Sorbonne
Le plus généralement le contrat est un CDD de minimum 6 mois et maximum 24 mois En contrat de professionnalisation le CDD à Temps partiel est possible Une période d’essai peut être prévue conformément aux dispositions du code du travail : pour un CDD de plus de 6 mois, la période d’essai est de 1 mois Il est possible de rompre
Guide de l’Alternant e en Contrat de Professionnalisation
du temps de travail Vous êtes salarié·e, vous signez un contrat de travail et per-cevez une rémunération Le type de ontrat DI ou DD (en pratique, les entreprises proposent davantage le CDD) Il est établi pa écit au moyen du ERFA EJ20 ontat de pofessionnalisation La durée
GUIDE ALTERNANCE : APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION
Le tableau ci-après présente, de manière synthétique, les dispositions légales applicables aux contrats d'apprentissage et de professionnalisation conclus depuis le 1 er janvier 2019 f Pour une information détaillée sur chacun des contrats, téléchargez les fiches pratiques « Contrat d’apprentissage »* et « Contrat
Guide de l’alternance – Contrat de PROFESSIONNALISATION
Le contenu de votre mission en Contrat de Professionnalisation fait l’objet d’une validation par l’IUT et de la signature d’une Convention IUT-Entreprise-Etudiant Prenez donc régulièrement contact avec nous, lors de vos recherches, et dès réception d’une réponse positive d’une
GUIDE PRATIQUE apprenti-es, contrats professionnalisation
la précarité après le contrat d'ap - prentissage :le CDD n'est pas un statut de recrutement “Curieuse - ment ”, plus de femmes que d'hommes sont recrutées en CDD, l’inverse en CDI Quelques précisions En 2014, 47 des alternant-es du groupe en France sont dans le do - maine client Parmi elles et eux, 96 des apprenti-es suivent une
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