UPHF
Mission / Tendances d'évolution / Activités Mission L'adjoint en gestion administrative exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d' activité de la structure Il recueille, traite et facilite la circulation de I 'information nécessaire au fonctionnement de l'unité Il informe et oriente dans leurs démarches
BAP A Sciences du vivant
Tendances d'évolution • Mutualisation et rationalisation des moyens et développement de partenariats • Renforcement du contrôle de gestion et du pilotage Activités principales • Définir et mettre en œuvre un plan d’action, en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés
BAP J Gestion et pilotage Chargé de la valorisation de la
BAP J Gestion et pilotage Chargé de gestion administrative et d’aide au pilotage J2C24 Administration et pilotage - IE Source MENSR REFERENS 2 Mise en page CNRS Mission Le chargé de gestion administrative et d’aide au pilotage assure, auprès d'un dirigeant - scientifique ou administratif-, la coordination et/ou la gestion de tout ou
Fiche de poste TRCN budgetaire - Institut national d
Activités associées • Suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières et/ou comptables, • Etablir les différents états budgétaires à partir de l’outil de gestion budgétaire utilisé, Compétences principales : Connaissances : • Finances publiques : notamment le décret du 7 novembre 2012 relatif à la GBCP
INTITULE DU POSTE - Education
Tendances d’évolution - En fonction des enjeux identifiés, le caractère transversal de la fonction peut évoluer vers des missions ponctuelles de contrôle de second niveau Activités principales - Coordonner et mettre en place des dispositifs formalisés de contrôle de gestion
Fiche de poste - unistrafr
2 Mission Les tendances d’évolution de l’emploi-type de « chargé de la gestion des ressources humaines » sont déjà effectives à l’Université de Strasbourg L’ingénieur d’études est chargé d’assurer un contrôle de gestion en matière de ressources humaines, supervisé par le Responsable du Département Etudes et
BAP J Gestion et pilotage Responsable de la gestion des
BAP J Gestion et pilotage Chargé de la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences J2D27 Ressources humaines - IE Source MENSR REFERENS 2 Mise en page CNRS Mission Il intervient dans l’élaboration des plans d’action de l’établis-sement en matière de GRH, notamment de type GPEEC, en
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