[PDF] LES FINALITÉS DE L’ENTREPRISE - Fortrainjobs



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LES FINALITÉS DE L’ENTREPRISE - Fortrainjobs

Les finalités de l’entreprise La finalité environnementale Elle représente l’engagement de l’entreprise pour conserver et protéger l’environnement Elle se manifeste comme suit : La mise en œuvre des finalités La mise en œuvre de ces finalités s’appuie principalement sur la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)



Les finalités de l’éducation - ACELF

Les finalités de l’éducation sources de la philosophie, de la psychanalyse ou encore de l’histoire et de la sociolo- gie de l’édcation, les uns se sont attachés à interroger la mission éducative de l’école



Regard de finissants en enseignement sur les finalités de l

Les finalités de l’éducation constituent, au Québec comme ailleurs dans le monde, l’objet de préoccupation constante « en tant que levier incontournable de développement socioéconomique, mais également d’insertion professionnelle et de promotion sociale des individus »



CHAPITRE 2 : LA FINALITE DE L’ENTREPRISE ; LE MANAGEMENT

Les contraintes imposées par l’environnement : - l’environnement commercial : Pour Peter Druker, cet environnement a nécessairement un impact sur les finalités de l’entreprise L’entreprise se doit d’avoir une vision à long terme en vu de développer et de maintenir une clientèle



Distinction entre les finalités, missions et objectifs des

La formulation des buts est une traduction des finalités de l'entreprise C'est l'affirmation des finalités de la firme qui propose des buts, formulés sous formes d'objectifs de nature diverses On distingue ainsi : • Les objectifs fondamentaux tels que le déploiement de nouveaux produits (ex : la Logan) sur des



Les finalités de l’enseignement moral et civique

Les finalités de l’enseignement moral et civique L’enseignement moral et civique poursuit trois finalités qui sont intimement liées entre elles 1) Respecter autrui La morale enseignée à l'école est une morale civique en lien étroit avec les principes et les valeurs de la citoyenneté républicaine et démocratique



Thème 2 Partie I : Les finalités de la croissance L

Partie I : Les finalités de la croissance Chapitre 6 – L’amélioration du niveau de vie L’amélioration du niveau de vie I La création et la mesure des richesses - Pour une entreprise, la valeur ajoutée est la valeur de la production de cette entreprise moins les consommations intermédiaires (tout ce qui a été utilisé pour produire)



LES FINALITES DES JEUX COLLECTIFS - ZECO

A l’éole pimaie on ne parle pas de sports collectifs On distingue les jeux collectifs et les jeux traditionnels, des jeux sportifs collectifs Les jeux taditionnels sont églementés mais n’ont pas de ègles institutionnalisées (Il n’y a pas de fédération française du « loup dans la bergerie » ou de « balle au capitaine ») Celles-



Les finalités de la Charia - Hautetfort

Les finalités de la Charia Dans ces temps modernes la charia continue à susciter des controverses L’attention y est fo alisée sutout su les peines pénales jugées atoes voi e barbares Or ce qui y compte se sont les finalités que l'on appelle en arabe "MAKASSIDES" et non pas les moyens de les obtenir, qui sont censés varier

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BTS MUC ± Fiche de cours

Management des entreprises

La finalité financière

La finalité économique

La finalité économique repose sur un facteur majeur qui est la satisfaction des clients. financière qui dépend principalement de la satisfaction de cette première.

Les finalités sociétales

¾ La finalité sociale

particulièrement à cette partie en lui fournissant les conditions favorables au travail qui répondent

à leurs attentes.

Génération du profit

ͻRétributaion du profit pour les investisseurs de l'entreprise.

Génération des bénéfices

ͻLe bénéfice est le résultat positif suite au calcul de la différence entre les produits et les charges. ͻPour améliorer son bénéfice l'entreprise doit

étendre ses produits et aussi minimiser ses

coûts. La politique de recrutement (Absence de discrimination). La politique de rémunération et de promotions (Avoir un revenu respectueux). La politique d'amélioration continue et de formation des salariés. Mise en place de dispositifs de soutiens aus personnes fragiles socialement.

BTS MUC ± Fiche de cours

Management des entreprises

¾ La finalité environnementale

manifeste comme suit :

IM PLVH HQ °XYUH GHV ILQMOLPpV

et rendre meilleur la société tout en tout intégrant les parties prenantes à savoir les clients, les

fournisseurs, les salariés et les actionnaires. Elle repose sur la mise en place de trois dispositifs : Lutte contre la pollution et recours aux énergies propres.

Conserver les ressources naturelles.

S'assurer de la santé des consommateur.

Sensibilisation à l'impact environnemental en créant des activités dans l'environnement.

Sociale

Valoriser les

employés

Lutter contre la

discrimination

Intégrer les

minorités

Écologique

Préserver

l'environnement ( recours aux

énergies

propres,lutte contre la pollution...)

Financière

Investissement dans

des organismes socialements responsables ( Amis de la nature, fond d'investissements

éthiques...)

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