[PDF] L’INDEMNITÉ DE DÉPART VOLONTAIRE À LA RETRAITE



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Synthèse - Urssaf

L’indemnité légale ou conventionnelle de licenciement Synthèse 01/01/2017 Nature de l’indemnité de rupture Régime fiscal Cotisations de Sécurité sociale Indemnité de licenciement Indemnité limitée au minimum légal ou conventionnel Exonération totale d’impôts Exonération de cotisations dans la limite de 2 Pass Indemnité



de déplacement conventionnelles du

Indemnité de grand déplacement (article 6) perçue par le personnel se trouvant, en raison d'un déplacement impliqué par le service, dans l'impossibilité de regagner son domicile pour y prendre son repos journalier Cette indemnité de grand déplacement comprend une indemnité de découcher à laquelle l'on ajoute un repas (42,86 € par



CALCUL DE L’INDEMNITE DE LICENCIEMENT

-aux ruptures conventionnelles signées depuis le 27/09/2017 Pour calculer l’indemnité de licenciement, on prend en compte l’ancienneté totale du salarié c’est-à-dire à la fin du préavis Pour l’indemnité de rupture conventionnelle, on prend compte la date de fin de la procédure



DROIT DE LA - igssgouvernementlu

3 2 Détermination de l'indemnité pécuniaire de maladie 211 3 3 Suspension des prestations 212 4 RÉGIME DÉROGATOIRE POUR LE PERSONNEL DE MÉNAGE 213 5 CONGÉ POUR RAISONS FAMILIALES 213 7 Prestations en cas de maternité 215 1 PRESTATIONS EN ESPÈCES 215 1 1 Congé de maternité 215 1 2 Congé d'accueil 217 1 3 Dispense de travail 217



L’INDEMNITÉ DE PRÉCARITÉ SOMMAIRE

Le taux minimum de cette indemnité est fixé à 6 de la totalité des rémunérations brutes perçues par le salarié, y compris l’indemnité de congés payés, pendant la durée du contrat échu La rémunération de référence comprend le salaire brut et tous les avantages en espèces ou en nature, à l’exclusion



L’INDEMNITÉ DE DÉPART VOLONTAIRE À LA RETRAITE

Base de calcul de l’indemnité (à défaut de convention collective) Pour le calcul de l’indemnité, le salaire à prendre en considération est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié, le salaire moyen des douze derniers mois précédant le départ ou le salaire moyen des trois derniers mois



Congrès Association Française de Science Politique, 2017

Le droit de l’indemnité des élus ne s’explique pas de manière linéaire mais en rapport avec le régime politique dans lequel il se situe, dépendant du contexte historique et politique La façon dont on conçoit l’indemnité est donc fondamentalement variable Ainsi, l’indemnité fut la marque de la



Cour dappel, Pau, 2e chambre, 1re section, 10 Janvier 2017 n

ARRET DU 10/01/2017 Dossier : 16/01761 Nature affaire : Elle indique que le montant du loyer n'étant que de 177,52 par mois, l'indemnité d'occupation mise à sa

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