Indicadores de Desempeño - cepalorg
Indicadores de Desempeño - España lLos indicadores de desempe ño son medidas que describen cuan bien se están desarrollando los objetivos de un programa, un proyecto y/o la gestión de una institución lUn indicador es una unidad de medida que permite el seguimiento y evaluación periódica de las variables clave de una organización,
Evaluaciones del desempeño ambiental
la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) La CEPAL es la única responsable de la calidad de la edición en español, incluida su coherencia con el texto original En caso de discrepancia, prevalecerá la versión original en lengua inglesa
LOS INDICADORES EN EL CONTEXTO DE LOS ACUERDOS DE
presariales relacionadas con el desempe ño en el mercado, de las empre-sas, de las regiones y del pa ís Un primer paso en esa direcci ón es el dise ño de indicadores de desempe-ño de la cadena cuya construcci ón abordamos en este documento, indicadores estos a trav és de los cuales se logre identificar de manera
Indicadores de Medición del Desempeño del Sistema de Salud
los indicadores, el objetivo es hacerlos comprensibles, accesibles y factibles de usar, de manera tal de obtener los resultados deseados Los indicadores se centran en el desempeño del sistema de salud como una forma de medir los resultados de esta reforma en países de ingresos medianos y bajos Estos indicadores no tienen por
La Planificación Estratégica como herramienta de crecimiento
Indicadores de Desempe ño en el Sector P úblico de la Cepal 1, la planificaci ón estrat égica es una herramienta de gesti ón que permite apoyar la toma de decisiones de las organizaciones en torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro para adecuarse a los cambios y a las demandas que les impone
Sistema de Evaluación del Desempeño
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Sistema de Evaluación del Desempeño
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Desempeño Financiero”: Dimensión a medir en unidad de
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