-Prise en charge des formations- - Stages de formation en
- CIF - Congé individuel de formation Le CIF permet à tout travailleur, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l’entreprise Sauf accord sur une durée plus longue, l’absence
INTERMITTENTS DU SPECTACLE
Pour les artistes, en présence de formation et d’heures d’enseignement, le total formation plus enseignement ne peut pas dépasser 338 heures ; → le congé individuel formation (CIF) rémunéré par l’Afdas ; 1 heure de CIF est égale à une heure en annexe 8 ou 10 La fin du CIF est assimilée à une fin de contrat
Formation professionnelle et efficacité : la loi du marché
Disparition du CIF et naissance du projet de transition professionnelle À compter du 1er janvier 2019, le CPF deviendra le seul outil de formation à l’initiative du salarié Jusqu’alors, ce dernier pouvait mobiliser à son initiative le CPF mais également dans le cadre du congé individuel de formation (CIF) Le CPF pourra être
La réforme de la formation professionnelle - FNCIP-HT
dispensées en formation pendant le temps de travail avec un plafond fixé à une année Cette aide ne concerne pas les remplacements des salariés en contrat d’apprentissage ou en Congé Individuel de Formation Elle s’adresse aux employeurs de moins de 50 salariés sous certaines conditions Pour en savoir plus, contacter la DDTEFP* LEXIQUE
NOS FORMATIONS - ComArt Design
charge totale ou partielle d’une formation en - registrée au RNCP ou pour un accompagne-ment de VAE CONGÉ INDIVIDUEL FORMATION / CIF Il permet à un salarié, avec accord de son em-ployeur, de prendre un congé pour suivre la formation de son choix L’éligibilité : CDI et CDD peuvent y accéder - En CDI : 24 mois de travail
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