Ch2 : La Gestion des Ressources Humaines
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LE RÔLE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE EXPOSÉ DE LA QUESTION ET FEUILLE DE ROUTE RAPPORT PRÉPARÉ POUR INDUSTRIE CANADA PAR Coro Strandberg Directeur, Strandberg Consulting 6325, avenue Sperling Burnaby (C -B ) V5E 2V3 MARS 2009
CHAPITRE I: GENERALITES SUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
La gestion des ressources humaines est plus que jamais un pilier de la performance de l'entreprise Les questions de gestion de compétences, de recrutement, de rémunération ou même d'implication de ses collaborateurs se positionnent au centre des préoccupations des employeurs Pour définir simplement la notion des ressources humaines,
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